三胞集團有限公司 38人分享
三胞集團有限公司 38人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了三胞集團有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀三胞集團有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解三胞集團有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
jackson-foinoa
三胞集團 | IT經(jīng)理
交通補助、公積金、社保、過節(jié)費該有的都有，還有平時和年終的績效獎金，總的來說公司福利還是不錯的
桃桃桃桃子呀
三胞集團有限公司 | 管培生
管培生基本沒有補助，晚上9點以后下班可以使用企業(yè)滴滴打車回家。 固定崗位有話費補貼。 沒有房補。
在三胞集團有限公司工作的人94%的反饋有社保(5險),5%的反饋都沒有,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上三胞集團有限公司社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在三胞集團有限公司工作的人94%的反饋有,5%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上三胞集團有限公司住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|
桃桃桃桃子呀
三胞集團有限公司 | 管培生
公司一般半年到一年會有一次晉升的機會，但是管培生沒有，工資漲幅不清楚。薪酬體系比較完整。
在三胞集團有限公司工作的人66%的反饋基本準時下班,5%的反饋偶爾晚下班,22%的反饋經(jīng)常晚下班,5%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上三胞集團有限公司是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在三胞集團有限公司工作的人50%的反饋周六周日偶爾加班,50%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上三胞集團有限公司周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
jackson-foinoa
三胞集團 | IT經(jīng)理
壓力小，下班準時，周末基本不需要加班，加班可以申請調(diào)休，總的來說非常人性化，但是這兩年總部人越來越少了
桃桃桃桃子呀
三胞集團有限公司 | 管培生
工作節(jié)奏較慢，各個部門經(jīng)常無法協(xié)同合作。一般下班比較準時，會稍微逗留一下再下班。 雙休，周末不加班，基本沒有加班補助。