過來人（北京）咨詢公司 64人分享
過來人（北京）咨詢公司 64人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了過來人（北京）咨詢公司工資待遇相關專題。為您全面統(tǒng)計并解讀過來人（北京）咨詢公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解過來人（北京）咨詢公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
hy0019
過來人（北京）咨詢公司 | 運營
公積金不算很高，不過也還可以吧，補充的有商業(yè)保險。交通補助沒有，房補銀行也沒有，房補是跟著濟南政府的政策來的?？荚囀裁吹娜绻歼^了可以有兩千左右的獎金。
少少多多
過來人（北京）咨詢公司 | 行政助理
五險一金，房補車補，公積金，各種保險，伙食好，同事好，反正就是很不錯的公司，北京還是比較有發(fā)展的
在過來人（北京）咨詢公司工作的人82%的反饋有社保(5險),8%的反饋都沒有,8%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上過來人（北京）咨詢公司社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在過來人（北京）咨詢公司工作的人13%的反饋不清楚,63%的反饋有,22%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上過來人（北京）咨詢公司住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 第三方員工 | 1000 | 1000 | 1000 |
| 人力/行政專員 | 5000 | 5000 | 5000 |
| 人力 | 9800 | 9800 | 9800 |
| dj主管 | 15000 | 15000 | 15000 |
| emc測試工程師 | 1000 | 1000 | 1000 |
hy0019
過來人（北京）咨詢公司 | 運營
工資漲幅一般，比較看個人的技術能力，多干活就能多掙錢，少干活就少掙錢，另外，每個人收入不會太一樣，所以公司的薪酬體系還比較完善。
少少多多
過來人（北京）咨詢公司 | 行政助理
一般剛入職的少，實習期過了，看你個人發(fā)展，發(fā)展好工資漲幅就大。感覺很不錯的公司，棒棒棒棒棒棒
在過來人（北京）咨詢公司工作的人69%的反饋基本準時下班,17%的反饋偶爾晚下班,13%的反饋經常晚下班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上過來人（北京）咨詢公司是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在過來人（北京）咨詢公司工作的人34%的反饋周六經常加班,8%的反饋周日經常加班,17%的反饋周六周日偶爾加班,34%的反饋周六周日均不加班,4%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上過來人（北京）咨詢公司周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
hy0024
過來人（北京）咨詢公司 | it技術人員
年假，第一年8天， 加班還是比較多的，每月的第四個周日集體加班，最多的時候有連續(xù)三周的周末都在加班。工作節(jié)奏一般，早上九點打卡，中午有午休。下午下班時間就看具體業(yè)務情況了。
hy0019
過來人（北京）咨詢公司 | 運營
壓力不大但也不算小，各種項目的事也挺多的?；旧厦刻於奸e不下來。系統(tǒng)各種問題，新需求層出不窮，開發(fā)人員又少，本來待遇就差，干活也不少
少少多多
過來人（北京）咨詢公司 | 行政助理
準時有補助，節(jié)奏慢周末，偶爾加班，挺好的挺好的，很棒的一個公司，希望大家能來，成為同事，加油加油加油，歷練自己