華住酒店集團(tuán) 108人分享
華住酒店集團(tuán) 108人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了華住酒店集團(tuán)工資待遇相關(guān)專(zhuān)題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀華住酒店集團(tuán)的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專(zhuān)題中進(jìn)一步了解華住酒店集團(tuán)福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
以夢(mèng)為馬
華住酒店集團(tuán) | JAVA研發(fā)工程師
全額公積金，全額五險(xiǎn)。周六加班算一天的工資，平時(shí)晚上加班到八點(diǎn)半以后有餐補(bǔ)。每個(gè)月會(huì)發(fā)300塊的購(gòu)物卡。沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)架子
職朋4357496
華住酒店集團(tuán) | 資金專(zhuān)員
統(tǒng)統(tǒng)沒(méi)有。公司特別特別的摳門(mén)，中秋節(jié)我們公司都不發(fā)福利，部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)給我們發(fā)了幾個(gè)月餅，平均4個(gè)人分一塊，你說(shuō)扣吧？住宿的此類(lèi)奇葩事特別多
在華住酒店集團(tuán)工作的人87%的反饋有社保(5險(xiǎn)),10%的反饋都沒(méi)有,2%的反饋不清楚,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上華住酒店集團(tuán)社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在華住酒店集團(tuán)工作的人7%的反饋不清楚,64%的反饋有,28%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上華住酒店集團(tuán)住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 實(shí)習(xí)生 | 2450 | 3000 | 1500 |
| 前臺(tái) | 3079 | 4500 | 1800 |
| 工程 | 4750 | 6000 | 3500 |
| 經(jīng)理 | 15000 | 15000 | 15000 |
職朋4357496
華住酒店集團(tuán) | 資金專(zhuān)員
一年100塊，開(kāi)心不，體系就是太完善了，年終獎(jiǎng)什么的都特別少，事少人多，不知道老板想的什么，我們都寧愿砍掉一半人，好好上個(gè)班
以夢(mèng)為馬
華住酒店集團(tuán) | JAVA研發(fā)工程師
有，一般是2到3個(gè)月工資?？床块T(mén)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的kpi系數(shù)。如果是10月以后入職的，年底就沒(méi)有年終獎(jiǎng)。以上是針對(duì)技術(shù)人員，非技術(shù)人員不清楚
在華住酒店集團(tuán)工作的人51%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,20%的反饋偶爾晚下班,17%的反饋經(jīng)常晚下班,2%的反饋經(jīng)常很晚下班,5%的反饋輪班(兩班倒),2%的反饋輪班(三班倒),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上華住酒店集團(tuán)是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在華住酒店集團(tuán)工作的人15%的反饋周六經(jīng)常加班,2%的反饋周日經(jīng)常加班,7%的反饋周六周日均加班,17%的反饋周六周日偶爾加班,41%的反饋周六周日均不加班,15%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上華住酒店集團(tuán)周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
職朋9527751
華住酒店集團(tuán) | 酒店前臺(tái)接待
排班制，前臺(tái)一般是不會(huì)加班的，但是管理層那個(gè)時(shí)間感覺(jué)是公司的，你不加班會(huì)覺(jué)得你奉獻(xiàn)精神不夠，但這個(gè)最終看門(mén)店店長(zhǎng)對(duì)你的感覺(jué)啦，
職朋8124822
華住酒店集團(tuán) | 數(shù)據(jù)分析師
基本上能準(zhǔn)時(shí)下班，項(xiàng)目高峰期時(shí)偶爾會(huì)加班，年假也有，第一年只有兩天，雙休基本上都有，推薦新人去闖蕩，磨礪，幾年后跳槽薪資能翻倍
uyuyuy567
華住酒店集團(tuán) | 前臺(tái)
前臺(tái)有三個(gè)級(jí)別，在往上就是管理層了，晉升比較快，前臺(tái)崗位工資一個(gè)級(jí)別相差200，值班經(jīng)理以上相差會(huì)多一些
Ssh！
華住酒店集團(tuán) | ka客戶(hù)經(jīng)理
氛還可以，有點(diǎn)國(guó)企風(fēng)，基本能做到尊重下屬。工作氛圍還可以的啊，公司的同事領(lǐng)導(dǎo)都很親切的，有什么不懂的都會(huì)細(xì)心教你，很有歸屬感的
鹿_游_
華住酒店集團(tuán) | javaee工程師
工作氛圍還可以，團(tuán)隊(duì)也很nice，畢竟是傳統(tǒng)行業(yè)，壓力沒(méi)有互聯(lián)網(wǎng)公司那么大，基本上常規(guī)的工作強(qiáng)度吧，自己學(xué)習(xí)時(shí)間比較多，適合第二階段進(jìn)去
uyuyuy567
華住酒店集團(tuán) | 前臺(tái)
工作節(jié)奏不是很快，三班倒輪班，前臺(tái)崗位基本不用加班，可以準(zhǔn)時(shí)下班，輪班有調(diào)休，一周兩個(gè)白班、兩個(gè)夜班，夜班有補(bǔ)助
從不亂說(shuō)
華住酒店集團(tuán) | 店長(zhǎng)
節(jié)奏比較快，一天有效無(wú)效的郵件50-100封，下班不會(huì)準(zhǔn)時(shí)的，理論上雙休但是周六肯定要上班，沒(méi)有加班補(bǔ)助，是不定時(shí)工作制
uyuyuy567
華住酒店集團(tuán) | 前臺(tái)
工作壓力還好，主要是有賣(mài)會(huì)員卡和下app的任務(wù)，其他方面的壓力都沒(méi)有，工作相對(duì)比較簡(jiǎn)單，性格外向的很適合
從不亂說(shuō)
華住酒店集團(tuán) | 店長(zhǎng)
壓力很大，各種郵件，各種任務(wù)，各種指標(biāo)，經(jīng)驗(yàn)壓力等等，考核的內(nèi)容每個(gè)季度都在變，看自己能不能跟上公司的速度。