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          卡斯柯信號有限公司(CASCO) 82人分享

          卡斯柯信號有限公司(CASCO) - 待遇點評 | 求職必讀 最后更新時間:2025-01-23 13:35:46

          知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了卡斯柯信號有限公司(CASCO)工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀卡斯柯信號有限公司(CASCO)的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解卡斯柯信號有限公司(CASCO)福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機(jī)會等等。

          福利待遇

          福利補(bǔ)貼

          卡斯柯信號有限公司(CASCO)有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

          職朋9429039
          卡斯柯信號有限公司(CASCO) | 軟件工程師

          六險三金,有房補(bǔ),無交通補(bǔ)助,有公積金和補(bǔ)充公積金,有補(bǔ)充保險。還有職業(yè)年金,包三餐,送電腦電腦最高可選一萬元的筆記本。

          Mr~Liu
          卡斯柯信號有限公司(CASCO) | 調(diào)試工程師

          正式員工有交通補(bǔ)助,月獎,年終獎,項目開通獎,過節(jié)費(fèi)。應(yīng)屆畢業(yè)生前三年有房補(bǔ)。外包是季度獎和年終獎,沒有月獎,沒有過節(jié)費(fèi),沒有交通補(bǔ)助。

          社會保險

          在卡斯柯信號有限公司(CASCO)工作的人96%的反饋有社保(5險),4%的反饋都沒有,具體見以下統(tǒng)計圖。

          數(shù)據(jù)來源:以上卡斯柯信號有限公司(CASCO)社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

          住房公積金

          在卡斯柯信號有限公司(CASCO)工作的人96%的反饋有,4%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。

          數(shù)據(jù)來源:以上卡斯柯信號有限公司(CASCO)住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

          工資收入

          月工資統(tǒng)計

          職位名平均工資最高工資最低工資
          信號設(shè)計工程師9500120007000
          現(xiàn)場工程師7500100005000
          C++軟件開發(fā)工程師121001210012100

          所有卡斯柯信號有限公司(CASCO)工資待遇(共34條)

          工資漲幅

          卡斯柯信號有限公司(CASCO)一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

          飛虻
          卡斯柯信號有限公司(CASCO) | 中級調(diào)試工程師

          一般3年一漲,漲幅1000左右,調(diào)試工程師第一年綜合收入稅后差不多9萬,后面基本每年漲幅1萬。但整體漲幅較小。

          俊俊
          卡斯柯信號有限公司(CASCO) | 兼商務(wù)文員

          1年漲一次,漲幅30%,薪酬體系較完善,總的來說,符合待遇在同行業(yè)中都是很不錯的,行業(yè)口碑很好,建議考慮

          年終獎

          卡斯柯信號有限公司(CASCO)有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?

          職朋9429039
          卡斯柯信號有限公司(CASCO) | 軟件工程師

          有年終獎但不是全部,百分之七八十的人可以拿到三個月的年終獎,和績效有關(guān)。如果表現(xiàn)優(yōu)秀甚至更多。剩下的百分之二三十的人也最少有一個月年終獎,一般年前發(fā)放

          笑嘻嘻1234
          卡斯柯信號有限公司(CASCO) | 系統(tǒng)測試工程師

          有,一般9級能發(fā)5萬左右,年終發(fā)。6月有外方年終獎,上萬吧,具體不記得了。有,工資在北京屬于吃不飽餓不死。福利好,工作環(huán)境簡單。

          工作時間

          是否準(zhǔn)時下班

          在卡斯柯信號有限公司(CASCO)工作的人40%的反饋基本準(zhǔn)時下班,40%的反饋偶爾晚下班,12%的反饋經(jīng)常晚下班,4%的反饋經(jīng)常很晚下班,4%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。

          數(shù)據(jù)來源:以上卡斯柯信號有限公司(CASCO)是否準(zhǔn)時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

          周末是否加班

          在卡斯柯信號有限公司(CASCO)工作的人12%的反饋周六經(jīng)常加班,4%的反饋周六周日均加班,72%的反饋周六周日偶爾加班,12%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統(tǒng)計圖。

          數(shù)據(jù)來源:以上卡斯柯信號有限公司(CASCO)周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

          工作時間大家說

          卡斯柯信號有限公司(CASCO)工作時間怎么樣?(準(zhǔn)時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)

          lxq的生活
          卡斯柯信號有限公司(CASCO) | C#軟件開發(fā)工程師

          平時工作不算忙,相較于互聯(lián)網(wǎng)公司已經(jīng)是很好的了,看項目情況確定是否加班。該有的假不會少,整體節(jié)奏還是比較平衡的。

          allenfu1998
          卡斯柯信號有限公司(CASCO) | 實習(xí)軟件測試工程師

          實習(xí)期間準(zhǔn)時上下班,沒有加班情況。周末正常休假。如果需要請假,和實習(xí)導(dǎo)師說一聲就可以,導(dǎo)師也不會過問。

          上班大家說

          晉升機(jī)會

          卡斯柯信號有限公司(CASCO)的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會怎么樣?各個級別工資大概多少?

          ?.
          卡斯柯信號有限公司(CASCO) | 初級軟件測試工程師

          研究生一般進(jìn)去8-9級,本科11級,一年一次調(diào)薪。調(diào)薪是漲浮動,大概10%。晉升有雙軌制,機(jī)會還是相對蠻多的

          笑嘻嘻1234
          卡斯柯信號有限公司(CASCO) | 系統(tǒng)測試工程師

          研究生剛進(jìn)去一般9或8,兩年調(diào)一次級別,一年漲一次工資,浮動幾百。9的話一個月10000左右到手。9的話一個月10000左右到手。9的話一個月10000左右到手

          工作節(jié)奏

          卡斯柯信號有限公司(CASCO)工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?

          職朋9429039
          卡斯柯信號有限公司(CASCO) | 軟件工程師

          公司節(jié)奏很慢因為行業(yè)特殊性用的技術(shù)都是非常成熟穩(wěn)定的技術(shù),下班準(zhǔn)時,周末不加班,沒有加班補(bǔ)助

          ?.
          卡斯柯信號有限公司(CASCO) | 初級軟件測試工程師

          工作整體節(jié)奏偏向于國企風(fēng)格,下班準(zhǔn)時需要看所在的部門小組以及工作內(nèi)容,加班沒有任何補(bǔ)助,甚至不包餐食

          工作壓力

          卡斯柯信號有限公司(CASCO)工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?

          ?.
          卡斯柯信號有限公司(CASCO) | 初級軟件測試工程師

          工作壓力還是得看自己的工作內(nèi)容,一般來說是不會有太多壓力與負(fù)擔(dān)的,有的話也是來自公司的部分制度以及晉升制度

          相關(guān)行業(yè)工資