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          宇通集團(tuán) 214人分享

          宇通集團(tuán) - 待遇點(diǎn)評(píng) | 求職必讀 最后更新時(shí)間:2025-03-26 19:47:53

          知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了宇通集團(tuán)工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀宇通集團(tuán)的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解宇通集團(tuán)福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

          福利待遇

          福利補(bǔ)貼

          宇通集團(tuán)有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

          田王彬
          宇通集團(tuán) | 一般會(huì)計(jì)員

          公司基本福利都有。公司不提供房補(bǔ)但是提供住房,沒有交通補(bǔ)助,有公積金沒有補(bǔ)充保險(xiǎn)。沒有特別優(yōu)于其他公司的福利。

          吃什么都不夠
          宇通集團(tuán) | 融資租賃專員

          公司有五險(xiǎn)一金,保障比較齊全,有200元餐補(bǔ),員工食堂所以比較便宜。假期比一般公司放的多。有員工宿舍

          社會(huì)保險(xiǎn)

          在宇通集團(tuán)工作的人82%的反饋有社保(5險(xiǎn)),5%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),5%的反饋都沒有,7%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

          數(shù)據(jù)來源:以上宇通集團(tuán)社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

          住房公積金

          在宇通集團(tuán)工作的人9%的反饋不清楚,83%的反饋有,7%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

          數(shù)據(jù)來源:以上宇通集團(tuán)住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

          工資收入

          月工資統(tǒng)計(jì)

          職位名平均工資最高工資最低工資
          管培生743295005000
          工藝120001200012000

          所有宇通集團(tuán)工資待遇(共108條)

          工資漲幅

          宇通集團(tuán)一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

          樊志強(qiáng)
          宇通集團(tuán) | 電氣工程師

          新招的的本科生2300的基本工資+200元的房屋補(bǔ)貼,第二年大概會(huì)有30%的工資漲幅,據(jù)內(nèi)部消息,在2012年,宇通重工的工資將和宇通客車持平!

          alex008
          宇通集團(tuán) | 電氣技術(shù)員

          一年漲一次,每年大概15%左右,薪酬體系很完善,薪酬保密工作做的也很好。有專門的薪酬評(píng)估體系,根據(jù)職級(jí)和工齡有相應(yīng)的補(bǔ)貼。

          年終獎(jiǎng)

          宇通集團(tuán)有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?

          吃什么都不夠
          宇通集團(tuán) | 融資租賃專員

          公司有年終獎(jiǎng),根據(jù)每個(gè)人的業(yè)績(jī)發(fā)放2萬-5萬,每年年底一并發(fā)放??梢赃_(dá)到準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資。業(yè)績(jī)發(fā)放也比較準(zhǔn)時(shí)

          灰灰
          鄭州宇通集團(tuán)有限公司 | 融資客戶經(jīng)理

          看個(gè)人業(yè)績(jī),少則沒有,多則好幾萬,年前會(huì)發(fā)70%,剩余的在5月份發(fā)。業(yè)績(jī)是按年底,即2月份底完成的年終業(yè)績(jī)(管理年度)。 只要好好干,還是很值得期待的。

          工作時(shí)間

          是否準(zhǔn)時(shí)下班

          在宇通集團(tuán)工作的人47%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,26%的反饋偶爾晚下班,20%的反饋經(jīng)常晚下班,3%的反饋經(jīng)常很晚下班,1%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

          數(shù)據(jù)來源:以上宇通集團(tuán)是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

          周末是否加班

          在宇通集團(tuán)工作的人28%的反饋周六經(jīng)常加班,1%的反饋周日經(jīng)常加班,5%的反饋周六周日均加班,54%的反饋周六周日偶爾加班,7%的反饋周六周日均不加班,1%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

          數(shù)據(jù)來源:以上宇通集團(tuán)周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

          工作時(shí)間大家說

          宇通集團(tuán)工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)

          職朋9748467
          宇通集團(tuán) | 研發(fā)技術(shù)

          公司工作時(shí)間經(jīng)常性的超過8小時(shí),特別是研發(fā)崗位,幾乎 每天都要加班,年假5天,每年春節(jié)放20天,名義上是雙休,具體不一定

          職朋9468615
          宇通集團(tuán) | npi質(zhì)量工程師

          偶爾需要加班,加班有加班費(fèi),周末雙休,但是偶爾會(huì)有加班,年休假按照國家法定要求根據(jù)工齡計(jì)算

          上班大家說

          晉升機(jī)會(huì)

          宇通集團(tuán)的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?

          職朋9446909
          宇通集團(tuán) | 營銷管培生

          入職說大概五年會(huì)有晉升機(jī)會(huì),目前不清楚,剛?cè)?,很難說最終能否有晉升機(jī)會(huì),由于工作原因,經(jīng)常出差,一年假期比較多,工資還可以,工作時(shí)間較長(zhǎng),偶爾加班,沒有加班費(fèi)等等等,年終獎(jiǎng)較低,大概5000

          工作節(jié)奏

          宇通集團(tuán)工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?

          吃什么都不夠
          宇通集團(tuán) | 融資租賃專員

          公司加班節(jié)奏較快,但比互聯(lián)網(wǎng)等行業(yè)還是好一些。下班基本準(zhǔn)時(shí),周六周日根據(jù)業(yè)務(wù)需求有可能要加班出差,。

          灰灰
          鄭州宇通集團(tuán)有限公司 | 融資客戶經(jīng)理

          正常上班,下班不準(zhǔn)時(shí),但加班不多;出差時(shí)候經(jīng)常加班,無補(bǔ)助。周末經(jīng)常加班的,除非區(qū)域沒有訂單。不定時(shí)工作制,沒有加班工資一說。