知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了吉祥航空工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀吉祥航空的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解吉祥航空福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
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上海吉祥航空股份有限公司 | 客運(yùn)專員
有五險(xiǎn)一金,交通補(bǔ)貼320元每月,節(jié)假日福利疫情期間是兩個(gè)節(jié)日一起發(fā)一般是七八樣自選價(jià)值在2-3百左右的。每年有免費(fèi)體檢。
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吉祥航空 | 技術(shù)支援工程師
有綜合補(bǔ)貼,1350每個(gè)月。只有正常的五險(xiǎn)一金,沒(méi)有補(bǔ)充保險(xiǎn),這點(diǎn)不太好。一年三個(gè)節(jié)日,每次過(guò)節(jié)費(fèi)500元兌換券,這個(gè)還行。生日券300。
在吉祥航空工作的人94%的反饋有社保(5險(xiǎn)),2%的反饋都沒(méi)有,3%的反饋不清楚,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源:以上吉祥航空社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在吉祥航空工作的人2%的反饋不清楚,94%的反饋有,3%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源:以上吉祥航空住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
---|---|---|---|
機(jī)務(wù) | 7347 | 15000 | 4500 |
乘務(wù)員 | 9320 | 12000 | 6000 |
商務(wù)專員 | 5559 | 8500 | 3500 |
客運(yùn)專員 | 3781 | 6000 | 1000 |
簽派 | 9500 | 10000 | 9000 |
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吉祥航空 | 1行政文員
基本不漲薪水,工資一直6000左右,繳納的社保公積金也不多,總體來(lái)說(shuō)很普通。只能說(shuō)圖個(gè)安穩(wěn)。年終獎(jiǎng)也很低,最近疫情導(dǎo)致更低了。
Hzy??不二道長(zhǎng)
吉祥航空 | 航空安全員
一般一年半可以考核一次,難度不小,但是考核相對(duì)公平,每次大概漲幅15%,經(jīng)常加班,休息天的時(shí)候要去公司開(kāi)會(huì),聽(tīng)領(lǐng)導(dǎo)講廢話,違反勞動(dòng)法,占用員工休息期。
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吉祥航空 | 技術(shù)支援工程師
以前有年終獎(jiǎng),前兩年疫情基本等于沒(méi)有,2022年2000出頭。之前還行,劃下來(lái)差不多14薪。一般過(guò)年前會(huì)發(fā)的。公司不算太大發(fā)
向北
上海吉祥航空股份有限公司 | 機(jī)務(wù)工人員
有,一整年的話2000左右吧,級(jí)別有關(guān)系,但是經(jīng)常會(huì)說(shuō)打折,所以會(huì)有浮動(dòng),在過(guò)年前發(fā),時(shí)間不一定,但是會(huì)在過(guò)年之前
在吉祥航空工作的人62%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,9%的反饋偶爾晚下班,10%的反饋經(jīng)常晚下班,7%的反饋經(jīng)常很晚下班,2%的反饋輪班(兩班倒),7%的反饋輪班(三班倒),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源:以上吉祥航空是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在吉祥航空工作的人13%的反饋周六經(jīng)常加班,2%的反饋周日經(jīng)常加班,3%的反饋周六周日均加班,25%的反饋周六周日偶爾加班,25%的反饋周六周日均不加班,29%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源:以上吉祥航空周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
職朋9343325
吉祥航空 | 軟件開(kāi)發(fā)工程師
看個(gè)人追求,如果需要向上發(fā)展,加班是肯定需要的,如果只是希望完成自己的任務(wù)即可,也可以準(zhǔn)點(diǎn)下班。年假比較正規(guī)能休完,雙休基本不加班。
飛龍?jiān)谔?/span>
吉祥航空 | 值機(jī)崗位
繁忙時(shí)期,航班多時(shí),加班較多,現(xiàn)階段加班很少,基本沒(méi)了。但是工作很穩(wěn)定,下班準(zhǔn)時(shí),加班管理制度很完善。
ana205
吉祥航空 | 商務(wù)學(xué)員
公司十多二十級(jí)來(lái)著,進(jìn)去大概是7-8級(jí),記不大清楚。大職級(jí)升的時(shí)候要考試要面試,主要看績(jī)效評(píng)價(jià),更高的工資沒(méi)打聽(tīng)過(guò),不大清楚
向北
上海吉祥航空股份有限公司 | 機(jī)務(wù)
M1-M10 F1-F10,E1-E10,對(duì)應(yīng)技術(shù)員,工程師,和辦公室的人員。 小晉升考試,大晉升一看關(guān)系二看考試,技術(shù)什么的不太受重視,所以一線的話工作年限多一點(diǎn),就不太容易晉升了。但是在辦公室的,就很容易晉升。
職朋9610668
吉祥航空 | 乘務(wù)員
吉祥航空的氛圍在民航圈里也是有目共睹的,真的算是頂尖了,民航這個(gè)職業(yè)大多數(shù)空勤人員氛圍并不好,等級(jí)森嚴(yán),吉祥真的算是里面的佼佼者
Stone
吉祥航空 | 見(jiàn)習(xí)飛行員
負(fù)分,都是對(duì)上負(fù)責(zé),不管下面人死活。反正簽了合同也不能換公司,公司規(guī)則怎么改大家都得忍受。工作氛圍就是大家都是混口飯吃,公司需要我們了給我們錢漲工資,不需要我們了就調(diào)低工資大家自謀生路,也挺公平的,誰(shuí)也不欠誰(shuí)情誰(shuí)對(duì)誰(shuí)也不講情,現(xiàn)金交易
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吉祥航空 | 技術(shù)支援工程師
工作強(qiáng)度較高,基本可以準(zhǔn)時(shí)下班,我是倒班的。沒(méi)有加班補(bǔ)助,只能換調(diào)休。公司目前在浦東,氛圍相對(duì)還是可以的。
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吉祥航空 | 地服人員
公司節(jié)奏一般,還行,不是特快能適應(yīng),平時(shí)周末節(jié)假日偶爾會(huì)學(xué)習(xí)培訓(xùn)開(kāi)會(huì)什么的,其他還行,氛圍也挺好的
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上海吉祥航空股份有限公司 | 客運(yùn)專員
工作壓力不算很大,主要看班組氛圍,有的班組氛圍好就壓力不大,有的班組長(zhǎng)嚴(yán)格就感到壓力大。
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吉祥航空 | 地服人員
壓力還好,主要是還是比較忙,平時(shí)會(huì)利用節(jié)假日什么的來(lái)學(xué)習(xí)培訓(xùn)就有點(diǎn)煩惱了,正常工作日的話工作還是可以的