安邦保險集團股份有限公司 265人分享
安邦保險集團股份有限公司 265人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了安邦保險集團股份有限公司工資待遇相關專題。為您全面統(tǒng)計并解讀安邦保險集團股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解安邦保險集團股份有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
職朋用戶
安邦 | 主管會計
飯補420元一個月，手機費76元一個月，績效沒有，年終獎不定，有時候多有時候少，評價好的，多發(fā)一個月工資
在安邦保險集團股份有限公司工作的人96%的反饋有社保(5險),1%的反饋有商業(yè)保險,0%的反饋都沒有,1%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上安邦保險集團股份有限公司社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在安邦保險集團股份有限公司工作的人2%的反饋不清楚,84%的反饋有,12%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上安邦保險集團股份有限公司住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|
艾倫
安邦 | 軟件開發(fā)
公司的薪酬體系算比較完善，發(fā)工資沒有問題。但是漲工資不是每年都能漲，隨機年度漲幅看績效。
在安邦保險集團股份有限公司工作的人74%的反饋基本準時下班,7%的反饋偶爾晚下班,13%的反饋經(jīng)常晚下班,2%的反饋經(jīng)常很晚下班,1%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上安邦保險集團股份有限公司是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在安邦保險集團股份有限公司工作的人10%的反饋周六經(jīng)常加班,1%的反饋周日經(jīng)常加班,1%的反饋周六周日均加班,33%的反饋周六周日偶爾加班,43%的反饋周六周日均不加班,8%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上安邦保險集團股份有限公司周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
顧2333
安邦 | 質檢
4年 準時下班不用加班第一年五天后面一年多一天雙休，也不需要加班挺穩(wěn)定的。因為不是安邦正式編制請假的話也只需要和經(jīng)理請假就好了，也不需要加班
cjw
安邦保險 | 人傷法務崗
沒什么晉升，工資一般不變，每個崗位工資不一樣，最低的3-4千，最高的上萬，但基本都是死工資，很傷發(fā)獎勵
小貓丁
安邦保險 | 保險出單員
一般就分普通員工，領導班子。晉升機會不多，業(yè)務能力強的，有可能會晉升。工資差別不大，主要區(qū)別是業(yè)務獎勵。
小貓丁
安邦保險 | 保險出單員
工作氛圍和團隊都還還可以，同事間相互幫忙。領導一般都很隨和，沒有什么架子，管理不算嚴格，整個公司考勤比較人性化。
職朋2884122
安邦保險集團股份有限公司 | 分公司主管會計
工作較清閑，團隊還可以，大企業(yè)比較注重各項規(guī)章制度，很少見到集團的，各項福利待遇很正規(guī)，可以去干干
cjw
安邦保險 | 人傷法務崗
節(jié)奏一般，一般準時下班，偶爾遇到特殊情況需要加班，周末不加班，除非總公司有臨時會議，基本沒什么補助
職朋用戶
安邦 | 主管會計
壓力不大，只是公司的人力資源分配不公，有的人閑的要死，有的人忙的要死，大家都領工資差不多，有時候只耍嘴的比干活的拿的要多！
cjw
安邦保險 | 人傷法務崗
壓力一般不大，因為公司現(xiàn)在處于變革初期，但是遇到特殊事情會感覺壓力大，因為很多流程什么的都需要改革。