康佳集團 533人分享
康佳集團 533人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了康佳集團工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀康佳集團的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解康佳集團福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
職朋9584080
康佳集團 | web前端
有房補，有餐補，五險一金等等。有的還會提供住宿，每個月好像只需要幾百塊這樣子。還有別的比如說交通、補貼高溫等等。還有節(jié)假日補貼
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康佳集團 | 銷售代表
房補交通補貼公積金都有五險一金，但是相對來說長的比例是比較低的，因為前期的合同屬于第三方簽訂的勞務(wù)派遣合同。
在康佳集團工作的人88%的反饋有社保(5險),2%的反饋有商業(yè)保險,6%的反饋都沒有,2%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上康佳集團社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在康佳集團工作的人2%的反饋不清楚,68%的反饋有,29%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上康佳集團住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 工程師 | 6674 | 8000 | 5200 |
| ANDROID軟件工程師 | 15000 | 15000 | 15000 |
朋朋001
康佳集團 | 硬件工程師
看情況，一般1年有1到2次加工資的機會，漲幅大概在5%~10%之間， 對關(guān)鍵崗位情況也有可能15%~30%不等。公司的薪酬體系是比較完善的，就是整體工資相比行業(yè)偏低了一點
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康佳集團 | 銷售經(jīng)理主管
啊，工資基本上沒有多大說法嗎。一般的話漲幅的話大概是在幾百塊錢，然后的話也是平均到一句話里。
夏日的帆
深圳康佳集團股份有限公司 | 硬件工程師
有年終獎，大概半年評一次績效，年中會有一個月，年底是1.5到2個月，績效a全年四個月，a+能拿到全年五個月基本工資
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康佳集團 | 銷售代表
公司沒有年終獎，年終獎的話好像就300塊錢左右吧，然后的話發(fā)的話大概是在年后幾天吧。基本上其他的沒有。
在康佳集團工作的人48%的反饋基本準時下班,15%的反饋偶爾晚下班,21%的反饋經(jīng)常晚下班,13%的反饋經(jīng)常很晚下班,2%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上康佳集團是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在康佳集團工作的人22%的反饋周六經(jīng)常加班,4%的反饋周日經(jīng)常加班,23%的反饋周六周日均加班,25%的反饋周六周日偶爾加班,18%的反饋周六周日均不加班,7%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上康佳集團周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
朋朋001
康佳集團 | 硬件工程師
正常8點半上班，晚上6點下班，視項目情況，有時要加班，緊急重要的項目會有一段強度較高的加班，周六日是雙休，但也要看項目情況需要安排加班，年假等都是嚴格按照勞動法執(zhí)行的。
職朋用戶
康佳集團南昌分公司 | 銷售崗位
時間九點到晚上六點。經(jīng)常加班，年假別提更沒有，然后周末是沒有節(jié)假日的。如果有來的不介意來
夏日的帆
深圳康佳集團股份有限公司 | 硬件工程師
基本上應(yīng)屆進去6500左右，工作三年社招9000，晉升緩慢，國企一個蘿卜一個坑，上面不走下面永遠無法上位，主任電路設(shè)計師15k一般電路設(shè)計師12k
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康佳集團 | 銷售經(jīng)理主管
公司的級別大概有三種。業(yè)務(wù)員。然后的話是經(jīng)辦經(jīng)理。再就是經(jīng)理，總經(jīng)理。公司的晉級機會相對來說很難。崗位工資的話不確定，因為的話憑領(lǐng)導一句話。
云松
康佳集團 | it硬件工程師
還可以，基本不加班，團隊之間沒有勾心斗角。公司領(lǐng)導也有少數(shù)90后，也有好多老人。人際關(guān)系基本計較簡單
Believer
康佳股份有限公司 | 做過流水線組長
氛圍挺好的，一條流水線上，沉默寡言，不給說話的機會，說話就罰款，逮住一次罰款一次。領(lǐng)導挺好的，管理的挺嚴，這對我們來說，的確應(yīng)該的。
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康佳集團 | 銷售代表
節(jié)奏相對來說比較緩慢，下班的話比較不準時，周末去參加班加班的話有沒有補助？加班一般還是在活動節(jié)點，一般可能甚至最晚的話到晚上11:12點都很正常。
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康佳集團 | 銷售代表
公司節(jié)奏相對比較緩慢。下班的話作為銷售崗位的話，基本上不存在準時。周末是沒有節(jié)假日的。對于加班補助也是沒有的。因為周末的話基本上都是活動，而且的話加班都要到十點多鐘最起碼。
職朋9584080
康佳集團 | web前端
國企壓力一般都不會太大，國企工作氛圍會比私企輕松，節(jié)假日按照國家規(guī)定的。平?；顒舆€是比較多的
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康佳集團 | 銷售代表
工作壓力不大。壓力主要來自于平時的活動。然后銷售任務(wù)。還有就是上級領(lǐng)導的要求。包括工資。但是基本上沒有什么壓力。