雨潤集團 766人分享
雨潤集團 766人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了雨潤集團工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀雨潤集團的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解雨潤集團福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
m_18351******
雨潤集團 | 一般會計人員
車補，飯補，出差補貼，住房補貼，公積金都是有的。跟其他公司相比都是差不多的，沒有明顯的福利。五險一金也都是正常交的。
柯南
雨潤集團 | 財務(wù)管培生
五險一金加年終獎，不過五險一金的繳納比例較低，總的來說福利一般，相較于其他公司而言，處于中等水平。
在雨潤集團工作的人87%的反饋有社保(5險),4%的反饋有商業(yè)保險,4%的反饋都沒有,3%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上雨潤集團社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在雨潤集團工作的人5%的反饋不清楚,63%的反饋有,30%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上雨潤集團住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 管培生 | 7683 | 15000 | 4200 |
| 專業(yè)土建工程師 | 7733 | 12000 | 1200 |
| 財務(wù) | 4550 | 6500 | 2600 |
WJ
雨潤集團 | 投資專員
公司薪酬體系不完善，很難漲工資，工資如果一開始談的比較低的話基本上1-2年內(nèi)不會有什么變動，如果待的時間長很小幾率會有變動，漲幅也就2000左右，而且手續(xù)非常麻煩。
慕野之狼
南京雨潤食品有限公司 | KA業(yè)務(wù)員
看情況，看業(yè)績，業(yè)務(wù)員漲幅不高。要升到經(jīng)理才有提升空間。薪酬體系不是很完善，經(jīng)常經(jīng)理都不知道一個月工資應(yīng)該發(fā)多少。
WJ
雨潤集團 | 投資專員
年終獎靠項目，基礎(chǔ)人員基本是沒有的，項目成員完成項目會有獎金，發(fā)放不是固定時間，會集中由部門申請，按照項目落地進度進行發(fā)放。
Mr.X?
雨潤集團 | 戰(zhàn)略管培生
hr說的是根據(jù)每個月評級分成0-4個月年終獎。具體其他信息未知。 hr說的是根據(jù)每個月評級分成0-4個月年終獎。具體其他信息未知。
在雨潤集團工作的人51%的反饋基本準時下班,17%的反饋偶爾晚下班,17%的反饋經(jīng)常晚下班,11%的反饋經(jīng)常很晚下班,0%的反饋輪班(兩班倒),1%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上雨潤集團是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在雨潤集團工作的人38%的反饋周六經(jīng)常加班,3%的反饋周日經(jīng)常加班,23%的反饋周六周日均加班,15%的反饋周六周日偶爾加班,6%的反饋周六周日均不加班,11%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上雨潤集團周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
m_18351******
雨潤集團 | 一般會計人員
早上九點，到晚上 6點才能下班 。加班是經(jīng)常性的，一般不能準時下班，單休 。年夜也就一個星期。假期真的少得可憐。
柯南
雨潤集團 | 財務(wù)管培生
大小周，基本是準時上下班，很少有加班的情況，每個月能修6天左右，總體來說尚可，并不是特別累，工作強度適中。
朝天闕
雨潤集團 | 一般會計人員
分子公司崗位分為會計跟財務(wù)總監(jiān)，晉升機會也挺多的，因為變動很大。不同級別間的工資差異沒法準確定義，主要是看面試的時候談的薪資。
啥也不敢想
雨潤集團 | 安裝造價工程師
員工，主管，經(jīng)理，總經(jīng)理，總裁 人資體系較差，基本是調(diào)崗不調(diào)薪 人員流動大，晉升空間足 入職時間不一致，各價格薪資不統(tǒng)一
朝天闕
雨潤集團 | 一般會計人員
卷 的文化在這里很盛行，可以說不卷就有可能被淘汰，但是同事之間相處還是挺融洽的。我們部門的領(lǐng)導(dǎo)也還不錯，不會過多的強制我們?nèi)ゼ影?/p>
職朋9444865
雨潤集團 | 產(chǎn)品經(jīng)理
工作氛圍和團隊都很年輕，每個人都比較有想法，大家都很努力，小領(lǐng)導(dǎo)大領(lǐng)導(dǎo)也都很好，就是派系爭大
jj1716
南京雨潤集團 | 產(chǎn)品經(jīng)理
工作不是很忙，每天基本可以準點下班，周末大小周輪流調(diào)休，加班沒有補助，可以調(diào)休，換成加班費很虧。
啥也不敢想
雨潤集團 | 安裝造價工程師
工作節(jié)奏快，下班不準時要求每天8點下班，大小周，日常加班無補助，周末有補助 工作節(jié)奏快，下班不準時要求每天8點下班，大小周，日常加班無補助，周末有補助
jj1716
雨潤集團 | 產(chǎn)品經(jīng)理/專員
工作很難推進，如果是應(yīng)屆生真的不建議過來。但是現(xiàn)在在改進，會有一些培訓(xùn)課程，可以好多成熟人才來了之后，又會離開，太可惜了。
啥也不敢想
雨潤集團 | 安裝造價工程師
事項繁雜，壓力大 可決策領(lǐng)導(dǎo)少，基礎(chǔ)人員工作能力差，不作為 事項繁雜，壓力大 可決策領(lǐng)導(dǎo)少，基礎(chǔ)人員工作能力差，不作為