知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了寧波韻升股份有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀寧波韻升股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解寧波韻升股份有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
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寧波韻升股份有限公司 | 材料工程師
房補,公積金都有。但是系數(shù)比較低,只按寧波的最低工資標準來算(3000元左右),所以醫(yī)保只有一百出頭,公積金也偏少。
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房補,交通補助,公積金都有 首先我們來看住房補貼有些是按照每個月進行補 貼,按月補貼額等于員工當(dāng)月標準工資乘以年度月 購房補貼系數(shù),其中標準工資是基礎(chǔ)工資,職務(wù)工 資,級別工資以及工齡工資之和,年度月購房補貼 系數(shù)為0.66。
在寧波韻升股份有限公司工作的人94%的反饋有社保(5險),2%的反饋有商業(yè)保險,2%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上寧波韻升股份有限公司社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。
在寧波韻升股份有限公司工作的人5%的反饋不清楚,80%的反饋有,14%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上寧波韻升股份有限公司住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
---|---|---|---|
材料工程師 | 9499 | 12000 | 6000 |
產(chǎn)品工程師 | 6049 | 7100 | 5050 |
qe質(zhì)量工程師 | 6500 | 8000 | 5000 |
電氣工程師 | 8000 | 8000 | 8000 |
.net開發(fā)工程師 | 6000 | 6000 | 6000 |
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寧波韻升股份有限公司 | 材料工程師
一般一年左右漲一次工資,工資漲幅大概在20% 以上關(guān)于住房補貼和住房公積金 的區(qū)別以及住房補貼怎么計算的相關(guān)知識就介紹到 這里了,有需要了解更多資訊的朋友,請繼續(xù)關(guān)注 齊家網(wǎng),后續(xù)我們將有更精彩的內(nèi)容為您奉上
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寧波韻升股份有限公司 | 出納
看情況,公司效益好 就每年漲幾百 效益不好 就不漲 漲幅看個人情況 一般文職類工資漲幅小 最多五百
在寧波韻升股份有限公司工作的人84%的反饋基本準時下班,11%的反饋偶爾晚下班,3%的反饋經(jīng)常晚下班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上寧波韻升股份有限公司是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。
在寧波韻升股份有限公司工作的人26%的反饋周六經(jīng)常加班,34%的反饋周六周日偶爾加班,38%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上寧波韻升股份有限公司周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。
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寧波韻升股份有限公司 | 材料工程師
下班不準時,有時下班后還要去測永磁材料的磁性能、拍電鏡;周末偶爾加班,需要去車間里監(jiān)督設(shè)備運轉(zhuǎn)(開關(guān)燒結(jié)爐),沒有加班補助,但是可以調(diào)休。
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寧波韻升股份有限公司 | 材料工程師
崗位級別助理工程師 工程師 科長助理 科長等 工資比較低,晉升很慢每年一次調(diào)薪,工資主要與崗位掛鉤
黃艷
寧波韻升股份有限公司 | ipqa品質(zhì)管理人員
氛圍挺好的 人比較好相處 領(lǐng)導(dǎo)比較愿意培養(yǎng)新人 對于錯誤有包容度 態(tài)度認真負責(zé) 優(yōu)秀的經(jīng)驗豐富的領(lǐng)導(dǎo) 我可能運氣好一些 別的部門不太了解
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寧波韻升股份有限公司 | 電氣工程師
節(jié)奏一般,下班不準時,周末偶爾加班,沒有加班補助。節(jié)奏一般,下班不準時,周末偶爾加班,沒有加班補助
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寧波韻升股份有限公司 | 材料工程師
下班準時,周末不需要加班。有加班補助,加班可以補休半天 首先我們來看住房補貼有些是按照每個月進行補 貼,按月補貼額等于員工當(dāng)月標準工資乘以年度月 購房補貼系數(shù),其中標準工資是基礎(chǔ)工資,職務(wù)工 資,級別工資以及工齡工資之和,年度月購房補貼 系數(shù)為0.66。
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寧波韻升股份有限公司 | 電氣工程師
裙帶關(guān)系嚴重,拉幫結(jié)派。喜歡拍馬屁的人適合在這里工作。吃閑飯的人很多。裙帶關(guān)系嚴重,拉幫結(jié)派。喜歡拍馬屁的人適合在這里工作。吃閑飯的人很多。
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寧波韻升股份有限公司 | 材料工程師
壓力還可以主要是工作推進困難,難以不同部門之間工作對接不協(xié)調(diào),行業(yè)工作較危險,技術(shù)崗要經(jīng)常到現(xiàn)場