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          上海華勤通訊技術(shù)有限公司 507人分享

          上海華勤通訊技術(shù)有限公司 - 待遇點(diǎn)評(píng) | 求職必讀 最后更新時(shí)間:2025-05-02 10:38:30

          知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了上海華勤通訊技術(shù)有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀上海華勤通訊技術(shù)有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解上海華勤通訊技術(shù)有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

          福利待遇

          福利補(bǔ)貼

          上海華勤通訊技術(shù)有限公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

          職朋9777536
          上海華勤通訊技術(shù)有限公司 | ANDROID軟件工程師

          五險(xiǎn)一金,公積金百分之五,周末雙休,健全的培養(yǎng)體系和晉升機(jī)制,交通便利,公司周邊環(huán)境很好,距離萬達(dá)廣場很近

          職朋9744448
          上海華勤通訊技術(shù)有限公司 | java

          公司提供的福利包括房補(bǔ)、交通補(bǔ)助、公積金、補(bǔ)充保險(xiǎn)等。與其他公司相比,公司的特別優(yōu)福利有靈活工作制度、職業(yè)發(fā)展與培訓(xùn)、健康關(guān)懷和員工活動(dòng)與社交。

          社會(huì)保險(xiǎn)

          在上海華勤通訊技術(shù)有限公司工作的人80%的反饋有社保(5險(xiǎn)),8%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),6%的反饋都沒有,4%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

          數(shù)據(jù)來源:以上上海華勤通訊技術(shù)有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

          住房公積金

          在上海華勤通訊技術(shù)有限公司工作的人5%的反饋不清楚,80%的反饋有,13%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

          數(shù)據(jù)來源:以上上海華勤通訊技術(shù)有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

          工資收入

          月工資統(tǒng)計(jì)

          職位名平均工資最高工資最低工資
          軟件工程師10631150008000
          md結(jié)構(gòu)工程師139991800011000
          射頻工程師11460150003300
          硬件工程師143752100010000
          cad結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師127501300012000

          所有上海華勤通訊技術(shù)有限公司工資待遇(共201條)

          工資漲幅

          上海華勤通訊技術(shù)有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

          職朋9777536
          上海華勤通訊技術(shù)有限公司 | ANDROID軟件工程師

          半年,百分之五 ,具體看崗位,看能力,薪酬體系完善,很嚴(yán)格的定崗定薪機(jī)制,新人剛進(jìn)去就打包價(jià),年薪十五吧,新人定崗主要看學(xué)校

          數(shù)學(xué)很差的KK
          上海華勤通訊技術(shù)有限公司 | 實(shí)習(xí)生

          碩士實(shí)習(xí)生一般就是200一天,沒有漲幅,公司的薪酬體系比較完善,一般是10號(hào)發(fā)工資,不過在上海沒有住的地方,開銷比較大

          年終獎(jiǎng)

          上海華勤通訊技術(shù)有限公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?

          趙倩
          上海華勤通訊技術(shù)有限公司 | rf射頻工程師

          這個(gè)就不清楚了,應(yīng)該就是績效獎(jiǎng)吧。還沒有入職應(yīng)屆生。具體情況也不是很清楚。但是好像研發(fā)部門人員流動(dòng)的比較頻繁,因?yàn)轫?xiàng)目太多,加班比較兇。

          yrfdmgs@
          上海華勤通訊技術(shù)有限公司 | rf射頻工程師

          有年終獎(jiǎng),一般次年四月份發(fā)放,普通員工1個(gè)月,骨干2個(gè)月,資深骨干3個(gè)月,而且跟績效掛鉤,當(dāng)年績效高的話,年終獎(jiǎng)會(huì)高一些。

          工作時(shí)間

          是否準(zhǔn)時(shí)下班

          在上海華勤通訊技術(shù)有限公司工作的人15%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,15%的反饋偶爾晚下班,53%的反饋經(jīng)常晚下班,15%的反饋經(jīng)常很晚下班,1%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

          數(shù)據(jù)來源:以上上海華勤通訊技術(shù)有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

          周末是否加班

          在上海華勤通訊技術(shù)有限公司工作的人47%的反饋周六經(jīng)常加班,1%的反饋周日經(jīng)常加班,6%的反饋周六周日均加班,33%的反饋周六周日偶爾加班,8%的反饋周六周日均不加班,2%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

          數(shù)據(jù)來源:以上上海華勤通訊技術(shù)有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

          工作時(shí)間大家說

          上海華勤通訊技術(shù)有限公司工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)

          數(shù)學(xué)很差的KK
          上海華勤通訊技術(shù)有限公司 | 實(shí)習(xí)生

          早上九點(diǎn)打卡,一般項(xiàng)目忙晚上九點(diǎn)下班,因?yàn)槭菍?shí)習(xí)生,主要是多學(xué)習(xí),實(shí)驗(yàn)設(shè)備有很多,實(shí)習(xí)生沒有很大的壓力,能夠雙休

          職朋9535990
          上海華勤通訊技術(shù)有限公司 | 技術(shù)工程師

          工作時(shí)間是正常下班,一般情況都是不加班的。公司有年假幾天。周末是雙休,一般情況不會(huì)加班,除非項(xiàng)目有緊急特殊情況。

          上班大家說

          晉升機(jī)會(huì)

          上海華勤通訊技術(shù)有限公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?

          職朋9695168
          上海華勤通訊技術(shù)有限公司 | 1程序員2軟件測試員

          至于晉升機(jī)會(huì),每家公司的晉升機(jī)制都會(huì)有所不同,通常取決于員工的表現(xiàn)、能力、經(jīng)驗(yàn)以及公司內(nèi)部的晉升政策。一般來說,員工在公司內(nèi)部不斷提升自身能力,展現(xiàn)出色的工作表現(xiàn)并與公司價(jià)值觀相符,就有獲得晉升的機(jī)會(huì)。 至于工資水平,也會(huì)因行業(yè)、地區(qū)、個(gè)人能力等因素而有所不同。一般來說,基層員工的工資水平相對(duì)較低,中高層管理人員的工資水平相對(duì)較高。但具體情況還需要根據(jù)公司內(nèi)部的薪酬體系和員工績效來確定。建議您直接咨詢?nèi)A勤公司的人力資源部門或者相關(guān)負(fù)責(zé)人,以獲取更準(zhǔn)確的信息。

          職朋用戶
          上海華勤通訊技術(shù)有限公司 | 產(chǎn)品結(jié)構(gòu)工程師

          公司崗位級(jí)別有技術(shù)和管理路線,目前公司在發(fā)展,晉升機(jī)會(huì)挺多的,工資看綜合評(píng)價(jià)和能力,但研發(fā)工資都比較高

          工作氛圍

          上海華勤通訊技術(shù)有限公司工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?

          睡覺覺
          上海華勤通訊技術(shù)有限公司 | 射頻工程師

          工作氛圍是很好的,但只限于你自己那個(gè)團(tuán)隊(duì)。。。,領(lǐng)導(dǎo)很好,但是也只限于你的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),上上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)會(huì)pua你,不是很好。

          職朋9695168
          上海華勤通訊技術(shù)有限公司 | 1程序員2軟件測試員

          如果你對(duì)當(dāng)前公司的工作氛圍和團(tuán)隊(duì)氛圍有所疑慮,我建議你可以通過與當(dāng)前或曾經(jīng)在公司工作的員工交流,或者查看公司內(nèi)部的評(píng)價(jià)和口碑信息,以便更全面地了解公司的實(shí)際情況。另外,參加公司的面試或?qū)嵙?xí)也是一個(gè)很好的機(jī)會(huì),可以讓你更深入地了解公司的工作環(huán)境和團(tuán)隊(duì)氛圍。

          工作節(jié)奏

          上海華勤通訊技術(shù)有限公司工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?

          職朋9777536
          上海華勤通訊技術(shù)有限公司 | ANDROID軟件工程師

          公司節(jié)奏較快,下班是準(zhǔn)時(shí)的但有時(shí)可能要被自愿加班,加班沒有加班費(fèi),但是可以調(diào)休,周末基本不存在加班情況,卷王除外

          職朋9744448
          上海華勤通訊技術(shù)有限公司 | java

          公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?司周末加班并不頻繁。若因工作需求在周末加班,公司通常會(huì)提供加班補(bǔ)助,以補(bǔ)償員工的額外勞動(dòng)。

          工作壓力

          上海華勤通訊技術(shù)有限公司工作壓力大嗎?請(qǐng)說說壓力主要來自哪些方面?

          職朋用戶
          上海華勤通訊技術(shù)有限公司 | 結(jié)構(gòu)工程師

          上級(jí)很水,對(duì)管理基本一竅不通,推卸責(zé)任很有一套,如果入了伙,可以象螃蟹一樣橫著走,如果不搞關(guān)系還是饒道走

          Run
          上海華勤通訊技術(shù)有限公司 | 機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)

          環(huán)境很好,待遇很高,一切看能力,加班比較多,要身體好,扛得住壓力,很能鍛煉人,是一家很不錯(cuò)的公司

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