上海建工 678人分享
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知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了上海建工工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀上海建工的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解上海建工福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
職朋9767846
上海建工 | 一線施工員
沒有 總體而言，施工員的工作時(shí)間和強(qiáng)度與項(xiàng)目進(jìn)度密切相關(guān)。在項(xiàng)目關(guān)鍵階段，可能需要加班以確保工程順利推進(jìn)。建議在入職前與公司或項(xiàng)目負(fù)責(zé)人詳細(xì)了解具體的工作安排和加班補(bǔ)助政策，以便做好充分準(zhǔn)備。
付勇敢
上海建工 | 2級(jí)技術(shù)員
公司提供多種福利，包括房補(bǔ)、交通補(bǔ)助、公積金和補(bǔ)充保險(xiǎn)等。此外，還有員工健康計(jì)劃、帶薪假期、培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)等特別優(yōu)于其他公司的福利。
在上海建工工作的人92%的反饋有社保(5險(xiǎn)),1%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),2%的反饋都沒有,2%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上上海建工社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在上海建工工作的人1%的反饋不清楚,92%的反饋有,5%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上上海建工住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 施工員 | 5464 | 9000 | 1600 |
| 技術(shù)員 | 6029 | 9500 | 3700 |
| 一線施工員 | 5862 | 7900 | 5000 |
| 2級(jí)技術(shù)員 | 7133 | 12000 | 2000 |
| 專職安全員 | 6950 | 9000 | 4900 |
職朋用戶
上海建工四建集團(tuán)有限公司 | 土建施工人員
根據(jù)職位調(diào)整，第一年，第三年和第五年會(huì)調(diào)整底薪，升為主管拿年薪。薪酬體系比較完整。每次漲幅900-700
會(huì)飛的魚1號(hào)
上海建工 | 主管電氣工程師
工資待遇是求職過程中很重要的考慮因素，公司一般1年漲工資，工資漲幅大概在2%左右，公司薪酬體系比較完善。
職朋9608691
上海建工二建集團(tuán)有限公司 | 土木/土建工程員
過年前幾天發(fā)，3000-1w不等，主要看項(xiàng)目效益和領(lǐng)導(dǎo)意思，領(lǐng)導(dǎo)大方就給的多，年終獎(jiǎng)包含了第一季度的月獎(jiǎng)金，實(shí)際年終獎(jiǎng)要打五折。
小學(xué)生98年
上海建工 | 專職資料員
有年終獎(jiǎng)的，好像項(xiàng)目上的人相對(duì)來說平時(shí)獎(jiǎng)金多一些，年底就少一些，部門里平時(shí)少，年終多好多，項(xiàng)目上的話年終是1萬。
在上海建工工作的人70%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,17%的反饋偶爾晚下班,8%的反饋經(jīng)常晚下班,2%的反饋經(jīng)常很晚下班,0%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上上海建工是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在上海建工工作的人24%的反饋周六經(jīng)常加班,2%的反饋周日經(jīng)常加班,8%的反饋周六周日均加班,30%的反饋周六周日偶爾加班,16%的反饋周六周日均不加班,16%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上上海建工周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
付勇敢
上海建工 | 2級(jí)技術(shù)員
公司實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，通常是朝九晚五。是否加班視項(xiàng)目需求而定，但公司提倡工作與生活平衡，盡量避免無意義的加班。員工享有法定年假，具體天數(shù)根據(jù)工齡而定。休息日為雙休，確保員工有充足的休息時(shí)間。
會(huì)飛的魚1號(hào)
上海建工 | 主管電氣工程師
每天準(zhǔn)時(shí)下班，每星期偶爾加班，年休假8天左右，實(shí)行單雙休。工作環(huán)境/氛圍 一般，公積金有，包住，吃飯很便宜，兩元一頓。正式員工有話費(fèi)補(bǔ)貼，出差有一點(diǎn)點(diǎn)補(bǔ)貼。
職朋用戶
上海建工 | 二級(jí)預(yù)算員
級(jí)別100人，晉升很慢，其他級(jí)別情況不清楚，可能比較多，管理還是看個(gè)人能力，關(guān)鍵還是看個(gè)人能力，關(guān)鍵還是看個(gè)人能力
職朋9715934
上海建工一建集團(tuán)有限公司 | 技術(shù)員
領(lǐng)導(dǎo)層，部門負(fù)責(zé)人，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人以及各部門負(fù)責(zé)人，公司晉升機(jī)會(huì)還可以，各個(gè)級(jí)別的工資差異不是特別大，獎(jiǎng)金數(shù)量不一樣
職朋9715934
上海建工一建集團(tuán)有限公司 | 技術(shù)員
工作氛圍和團(tuán)隊(duì)都挺好的，年輕人挺多的，容易相處，公司領(lǐng)導(dǎo)們也都提供平易近人的，有不懂得東西都可以請(qǐng)教他們，不管是工作上還是生活上的問題
職朋9638814
上海建工 | 施工員
氛圍活躍,團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)。氛圍很好,同事都很好相處,特別熱情,都比較照顧新人,沒有 公司同事熱情,對(duì)新來的的照顧,對(duì)新人言傳身教,不會(huì)覺得被孤立公司團(tuán)隊(duì)額氛圍好。項(xiàng)目上領(lǐng)到一般為區(qū)域經(jīng)理或者項(xiàng)目經(jīng)理。崗位職責(zé)明確
職朋9767846
上海建工 | 一線施工員
作為一家大型建筑企業(yè)，上海建工集團(tuán)承擔(dān)了眾多重大工程項(xiàng)目，施工員的工作節(jié)奏通常較為緊張。施工員需要在施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行管理和協(xié)調(diào)，確保工程進(jìn)度和質(zhì)量。這意味著在項(xiàng)目關(guān)鍵階段，可能需要投入更多時(shí)間和精力。
職朋9608691
上海建工二建集團(tuán)有限公司 | 土木/土建工程員
很慢，偶爾有事加班嚴(yán)重，無事不加班。周六周天選一天加班，沒有補(bǔ)助，沒有加班費(fèi)，忙的時(shí)候一個(gè)月無休也正常，工作時(shí)間比較自由，一天工作時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)是7小時(shí)
職朋9693748
上海建工一建集團(tuán)有限公司 | 2級(jí)技術(shù)員
壓力大。在項(xiàng)目每天加班，像打雞血一樣，工作像催命一樣，各種會(huì)議開不完一樣，項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)太多，不團(tuán)結(jié)，各有各的想法
?? 三分
上海建工一建集團(tuán)有限公司 | 施工員
其實(shí)都是一些常見的壓力，屬于施工單位行業(yè)里常見的，所以也不算特別有壓力，多學(xué)習(xí)提升自己就好了