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在杭州海風(fēng)教育咨詢有限公司工作的人81%的反饋有社保(5險(xiǎn)),18%的反饋都沒(méi)有,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源:以上杭州海風(fēng)教育咨詢有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在杭州海風(fēng)教育咨詢有限公司工作的人77%的反饋有,22%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源:以上杭州海風(fēng)教育咨詢有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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寶兒1111
杭州海風(fēng)教育咨詢有限公司 | 1v1教師
公司主要是抽成,員工之前收入還可以,上??梢赃^(guò)萬(wàn),主要看你自己工作量,多勞多得型,也會(huì)隨著加入時(shí)間的增加,評(píng)級(jí)別,收入會(huì)增加
大頭
杭州海風(fēng)教育咨詢有限公司 | 任課教師
會(huì)在試聽(tīng)課成功,也就是家長(zhǎng)成功報(bào)名之后漲課時(shí)費(fèi),漲幅不大清楚,剛進(jìn)去是55塊錢一節(jié)課,一節(jié)課45分鐘
騁漠
杭州海風(fēng)教育咨詢有限公司 | 中學(xué)物理老師
有,少的可憐,根據(jù)課時(shí)量來(lái)的,2000以下。必須要滿半年以上才能有年終獎(jiǎng),所以你時(shí)間得待夠,下班那年入職得就沒(méi)有。
璟兒~??????
杭州海風(fēng)教育咨詢有限公司 | 講師
沒(méi)有年終獎(jiǎng),是課時(shí)費(fèi)加試聽(tīng)獎(jiǎng)勵(lì)再加獎(jiǎng)金是你最后的工資,要看個(gè)人水平,要接試聽(tīng)課,成功才有學(xué)生帶。
在杭州海風(fēng)教育咨詢有限公司工作的人72%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,9%的反饋偶爾晚下班,13%的反饋經(jīng)常晚下班,4%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源:以上杭州海風(fēng)教育咨詢有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在杭州海風(fēng)教育咨詢有限公司工作的人13%的反饋周六經(jīng)常加班,45%的反饋周六周日均加班,31%的反饋周六周日偶爾加班,9%的反饋周六周日均不加班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源:以上杭州海風(fēng)教育咨詢有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
寶兒1111
杭州海風(fēng)教育咨詢有限公司 | 1v1教師
工作時(shí)間比較多,經(jīng)常加班,因?yàn)槎鄤诙嗟谩:芏嗤略敢饧影?。銷售,老師都是這樣,公司會(huì)有一些福利,在一些節(jié)日可以申請(qǐng)禮物之類的
大頭
杭州海風(fēng)教育咨詢有限公司 | 任課教師
工作時(shí)間完全看自己上課的時(shí)間安排,會(huì)有教務(wù)臨時(shí)安排試聽(tīng)課,但是都會(huì)提前征詢教師本人的意見(jiàn),如果不愿意,就可以不用加課。
騁漠
杭州海風(fēng)教育咨詢有限公司 | 中學(xué)物理老師
教師從T0到T5,沒(méi)半年考核,主要是授課總量和上傳的教研資料。管理崗可以根據(jù)自己的能力申請(qǐng),事多很多,但是工資高不了多少。
璟兒~??????
杭州海風(fēng)教育咨詢有限公司 | 講師
多勞多得,一節(jié)課55塊錢以上。公司晉升要看個(gè)人能力,講師到團(tuán)長(zhǎng),學(xué)科組長(zhǎng)、負(fù)責(zé)人,每個(gè)級(jí)別的工資是多勞多得,基本上平均工資在7000