上海聯(lián)晟汽車配套服務(wù)有限公司 29人分享
上海聯(lián)晟汽車配套服務(wù)有限公司 29人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了上海聯(lián)晟汽車配套服務(wù)有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀上海聯(lián)晟汽車配套服務(wù)有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解上海聯(lián)晟汽車配套服務(wù)有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
在上海聯(lián)晟汽車配套服務(wù)有限公司工作的人90%的反饋有社保(5險),10%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上上海聯(lián)晟汽車配套服務(wù)有限公司社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在上海聯(lián)晟汽車配套服務(wù)有限公司工作的人89%的反饋有,10%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上上海聯(lián)晟汽車配套服務(wù)有限公司住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|
鄧
上海聯(lián)晟汽車配套服務(wù)有限公司 | 倉庫管理員及物流專員
每2/3年小幅度增加，每次根據(jù)工資等級與崗位等級進行月底薪進行調(diào)整，大概每次300左右，體系完善，有相應(yīng)的體系結(jié)構(gòu)
m_17717******
上海聯(lián)晟汽車配套服務(wù)有限公司 | 生產(chǎn)班長
公司有每年都有年終獎，公司一般是在每年的1月的發(fā)放年終獎，年終獎是根據(jù)你每月的考核分累積發(fā)放的，大概是9000左右
在上海聯(lián)晟汽車配套服務(wù)有限公司工作的人71%的反饋基本準時下班,21%的反饋輪班(兩班倒),7%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上上海聯(lián)晟汽車配套服務(wù)有限公司是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在上海聯(lián)晟汽車配套服務(wù)有限公司工作的人7%的反饋周六經(jīng)常加班,7%的反饋周六周日均加班,28%的反饋周六周日偶爾加班,21%的反饋周六周日均不加班,35%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上上海聯(lián)晟汽車配套服務(wù)有限公司周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
鄧
上海聯(lián)晟汽車配套服務(wù)有限公司 | 倉庫管理員及物流專員
根據(jù)生產(chǎn)計劃進行作息安排，時間8/10小時，準時下班，周六周日偶爾加班，雙休，年假根據(jù)工齡每年調(diào)整
m_17717******
上海聯(lián)晟汽車配套服務(wù)有限公司 | 生產(chǎn)班長
我是公司生產(chǎn)班長，崗位有值班長工長班長和操作工，公司崗位晉級機會很大，各級別工資大概相差1500左右