天地華宇 409人分享
天地華宇 409人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了天地華宇工資待遇相關(guān)專(zhuān)題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀天地華宇的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專(zhuān)題中進(jìn)一步了解天地華宇福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
職朋用戶(hù)
天地華宇 | hr人事專(zhuān)員
公司有高溫補(bǔ)貼福利，沒(méi)有房補(bǔ)交通補(bǔ)助，也沒(méi)有公積金，有工傷保險(xiǎn)，沒(méi)有其他特別優(yōu)于其他公司的福利。工資準(zhǔn)時(shí)發(fā)放。
從此，記憶里只有你
天地華宇 | 兼職員工
管吃管住，加班有加班費(fèi)、年假大概在15-20天左右、帶薪休假 公司業(yè)務(wù)范圍主要從事***后勤給養(yǎng)裝備的研制和批量生產(chǎn)，航天科工地面***車(chē)輛改裝的研制及生產(chǎn)，***引俄裝備艦載機(jī)雷達(dá)系統(tǒng)電子研發(fā)服務(wù)維修保障
在天地華宇工作的人61%的反饋有社保(5險(xiǎn)),9%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),18%的反饋都沒(méi)有,10%的反饋不清楚,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上天地華宇社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在天地華宇工作的人9%的反饋不清楚,43%的反饋有,47%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上天地華宇住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| JAVA工程師 | 18000 | 18000 | 18000 |
職朋9435828
天地華宇 | 招聘助理
沒(méi)工作到一年不知道漲幅如何，公司的薪酬體系還是比較晚上的。固定呀什么績(jī)效呀都是有的，年底的時(shí)候呢看老板的情況給一部分年終獎(jiǎng)吧。
lvqi1231
天地華宇 | 生產(chǎn)主管
一般還可以，漲幅不是很大，跟社會(huì)的基本標(biāo)準(zhǔn)差不多，上升空間也不夠完善，公司的薪酬體系還是相對(duì)較完善。希望我們能夠再高一點(diǎn)
從此，記憶里只有你
天地華宇 | 兼職員工
沒(méi)有，基本不發(fā)，如果有的話(huà)基本上是公司盈利比較多 才會(huì)發(fā) 積極推行質(zhì)量方針及經(jīng)營(yíng)方針，不斷加強(qiáng)科技進(jìn)步，提高員工素質(zhì)，加快推進(jìn)企業(yè)改革與發(fā)展、開(kāi)創(chuàng)輝煌未來(lái)。
在天地華宇工作的人39%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,20%的反饋偶爾晚下班,27%的反饋經(jīng)常晚下班,10%的反饋經(jīng)常很晚下班,1%的反饋輪班(兩班倒),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上天地華宇是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在天地華宇工作的人27%的反饋周六經(jīng)常加班,5%的反饋周日經(jīng)常加班,14%的反饋周六周日均加班,18%的反饋周六周日偶爾加班,9%的反饋周六周日均不加班,24%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上天地華宇周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
職朋9435828
天地華宇 | 招聘助理
早上九點(diǎn)開(kāi)始上班，中午十二點(diǎn)的時(shí)候下班，周末的時(shí)候呢單雙休吧，不是經(jīng)常的準(zhǔn)時(shí)下班，是需要免費(fèi)加班的。
職朋用戶(hù)
天地華宇 | hr人事專(zhuān)員
準(zhǔn)時(shí)下班，偶爾加班，每年有五天年假，周末大小周休。 公司有高溫補(bǔ)貼福利，沒(méi)有房補(bǔ)交通補(bǔ)助，也沒(méi)有公積金，有工傷保險(xiǎn)，沒(méi)有其他特別優(yōu)于其他公司的福利。工資準(zhǔn)時(shí)發(fā)放。
『H' Sun』
天地華宇 | 人事部專(zhuān)員
崗位級(jí)別從專(zhuān)員到經(jīng)理，再到高級(jí)經(jīng)理，再到總監(jiān)，再到高級(jí)總監(jiān)，然后就是總裁，這樣劃分的，從專(zhuān)員到經(jīng)理大概一兩年，其他就不太清楚，工資反正就很一般
vic 程楠楠
天地華宇 | 運(yùn)營(yíng)高級(jí)經(jīng)理
專(zhuān)員，經(jīng)理，高級(jí)經(jīng)理，總監(jiān)，高級(jí)總監(jiān)，副總，總裁，級(jí)別比較簡(jiǎn)單，總監(jiān)一下全是基層，每天基本上就是報(bào)表、匯報(bào)的工作，總監(jiān)往上就是聽(tīng)匯報(bào)和開(kāi)會(huì)。總部制定的規(guī)則是市場(chǎng)及基層運(yùn)作層面嚴(yán)重脫軌。嚴(yán)重阻礙公司的發(fā)展，無(wú)論從貨量還是產(chǎn)值方面都嚴(yán)重下滑。
『H' Sun』
天地華宇 | 人事部專(zhuān)員
公司整體氛圍很好，員工之間很團(tuán)結(jié)，有時(shí)候會(huì)組織團(tuán)建活動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)也很好，基本沒(méi)有什么勾心斗角的事情
vic 程楠楠
天地華宇 | 運(yùn)營(yíng)高級(jí)經(jīng)理
工作氛圍一般，工作分工不明確，責(zé)任推脫嚴(yán)重，老板一言堂，不管是總監(jiān)還是員工根本沒(méi)有發(fā)揮的機(jī)會(huì)，嚴(yán)重影響個(gè)人的價(jià)值觀，領(lǐng)導(dǎo)都是從安吉過(guò)去的，做合同物流出生，根本不懂社會(huì)化物流的運(yùn)作模式和管理方法，嚴(yán)重阻礙公司的發(fā)展員工的晉升。
牧羊小生
天地華宇 | 倉(cāng)庫(kù)管理/叉車(chē)司機(jī)
一般，工作晚上挺忙的，白天工作量不大，晚上比較忙，時(shí)間也比較長(zhǎng)，適合夏天工作，比較涼快，挺好的
從此，記憶里只有你
天地華宇 | 兼職員工
比較清閑/下班比較準(zhǔn)時(shí)/看實(shí)際情況是否加班/加班有加班費(fèi)=加班時(shí)間*1.5一個(gè)小時(shí)大概在15-30左右，還是比較可觀的。
牧羊小生
天地華宇 | 倉(cāng)庫(kù)管理/叉車(chē)司機(jī)
沒(méi)啥壓力，干好活就好了，主要就是一些事務(wù)性工作，每天都有一定的工作量，完成即可，沒(méi)有壓力，很輕松
熱門(mén)影視先森
天地華宇 | 營(yíng)業(yè)員
沒(méi)有補(bǔ)助，很累，而且得看客戶(hù)什么時(shí)候送貨過(guò)來(lái)，就算半夜，你們店業(yè)績(jī)不好，你都要起來(lái)接，每天喝水喝兩三斤，你說(shuō)這份工作跟搬運(yùn)工有什么差別