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          中興軟創(chuàng) 284人分享

          中興軟創(chuàng) - 待遇點(diǎn)評 | 求職必讀 最后更新時(shí)間:2024-01-04 06:37:06

          知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了中興軟創(chuàng)工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀中興軟創(chuàng)的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解中興軟創(chuàng)福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

          福利待遇

          福利補(bǔ)貼

          中興軟創(chuàng)有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

          芯的¤溫度
          中興軟創(chuàng) | 軟件開發(fā)

          公司福利還不錯(cuò),該有的五險(xiǎn)一金都有,還有夏季高溫補(bǔ)貼,公積金也是全額交,每個(gè)月可能還會(huì)有激勵(lì)

          小邋遢真呀真邋遢
          中興軟創(chuàng) | 軟測實(shí)習(xí)

          每天都有下午茶時(shí)間,有水果什么的,也經(jīng)常有團(tuán)建,聚餐的福利,挺有趣的。加班的話有夜宵零食好像

          社會(huì)保險(xiǎn)

          在中興軟創(chuàng)工作的人87%的反饋有社保(5險(xiǎn)),7%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),1%的反饋都沒有,3%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

          數(shù)據(jù)來源:以上中興軟創(chuàng)社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

          住房公積金

          在中興軟創(chuàng)工作的人3%的反饋不清楚,92%的反饋有,3%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

          數(shù)據(jù)來源:以上中興軟創(chuàng)住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

          工資收入

          月工資統(tǒng)計(jì)

          職位名平均工資最高工資最低工資

          所有中興軟創(chuàng)工資待遇(共139條)

          工資漲幅

          中興軟創(chuàng)一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

          小y
          中興軟創(chuàng) | 工程師

          一年一調(diào),工資漲幅一般,感覺整體待遇還是比較差的,不過這個(gè)跟廈門整體水平相對較低也有關(guān)系吧。

          小邋遢真呀真邋遢
          中興軟創(chuàng) | 軟測實(shí)習(xí)

          可能一年漲一次,漲幅沒有很大吧,可能還是看能力。薪酬體系完善啊,對于正式員工很多福利,對于外包員工的薪資相對正式就少一點(diǎn)

          工作時(shí)間

          是否準(zhǔn)時(shí)下班

          在中興軟創(chuàng)工作的人47%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,22%的反饋偶爾晚下班,22%的反饋經(jīng)常晚下班,8%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

          數(shù)據(jù)來源:以上中興軟創(chuàng)是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

          周末是否加班

          在中興軟創(chuàng)工作的人25%的反饋周六經(jīng)常加班,1%的反饋周日經(jīng)常加班,4%的反饋周六周日均加班,42%的反饋周六周日偶爾加班,23%的反饋周六周日均不加班,2%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

          數(shù)據(jù)來源:以上中興軟創(chuàng)周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

          工作時(shí)間大家說

          中興軟創(chuàng)工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)

          芯的¤溫度
          中興軟創(chuàng) | 軟件開發(fā)

          看部門的,有些部門不忙的時(shí)候能124加個(gè)班,35正常下班,有些部門業(yè)務(wù)比較忙,就經(jīng)常加班,大體上還是可以的

          上班大家說

          晉升機(jī)會(huì)

          中興軟創(chuàng)的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級別工資大概多少?

          羅曼
          中興軟創(chuàng) | 軟件開發(fā)工程師

          公司的崗位級別大概有 軟件工程師 運(yùn)維工程師 產(chǎn)品經(jīng)理 項(xiàng)目經(jīng)理 技術(shù)經(jīng)理 銷售經(jīng)理 總經(jīng)理 公司的晉升機(jī)會(huì)一般 不是太大 軟件工程師14w 運(yùn)維工程師14w 產(chǎn)品經(jīng)理16w 項(xiàng)目經(jīng)理16w 技術(shù)經(jīng)理16w 銷售經(jīng)理20w 總經(jīng)理25w

          工作氛圍

          中興軟創(chuàng)工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?

          羅曼
          中興軟創(chuàng) | 軟件開發(fā)工程師

          工作氛圍和團(tuán)隊(duì)一般,同事之間相處不錯(cuò),公司領(lǐng)導(dǎo)很嚴(yán)厲,對員工要求比較高,總的來說還是不錯(cuò)的

          職朋8357610
          中興軟創(chuàng) | SC

          團(tuán)隊(duì)工作氛圍活躍,積極向上, 能者多勞,多勞的人,大家一般也都看在眼里,不太會(huì)出現(xiàn)混熟摸魚的情況。

          工作節(jié)奏

          中興軟創(chuàng)工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?

          Jimmy Cheng
          中興軟創(chuàng) | 業(yè)務(wù)咨詢師

          研發(fā)體系技術(shù)使用較為老舊,重業(yè)務(wù);研發(fā)體系也開始固定加班。對于有項(xiàng)目支持的團(tuán)隊(duì),加班屬于正常 畢竟項(xiàng)目優(yōu)先保障。做產(chǎn)品研發(fā)的人員還好。

          小邋遢真呀真邋遢
          中興軟創(chuàng) | 軟測實(shí)習(xí)

          公司上班大小周,但忙的時(shí)候就是上6休1。這個(gè)行業(yè)肯定基本都有加班,下班準(zhǔn)時(shí)是沒有的事情,還有固定加班呢。沒有加班補(bǔ)助。

          工作壓力

          中興軟創(chuàng)工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?

          Jimmy Cheng
          中興軟創(chuàng) | 業(yè)務(wù)咨詢師

          一線壓力較大;研發(fā)體系因?yàn)樽兏?,也要求固定加班,但終究加班的效率怎樣 不得而知。近年也在學(xué)阿里的開發(fā)測試一體,也就是沒有嚴(yán)格意義的測試 實(shí)際執(zhí)行效果不敢恭維。