杭州先臨三維科技股份有限公司 26人分享
杭州先臨三維科技股份有限公司 26人分享
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杭州先臨三維科技股份有限公司 | 實習生
實習生宿舍有償提供，有餐補，離聞堰鎮(zhèn)生活區(qū)有段距離。有生日福利。有員工活動休息區(qū)，有零食。晚上加班會有額外的餐補津貼。
在杭州先臨三維科技股份有限公司工作的人71%的反饋有社保(5險),28%的反饋有商業(yè)保險,具體見以下統(tǒng)計圖。
數據來源：以上杭州先臨三維科技股份有限公司社會保險統(tǒng)計數據來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在杭州先臨三維科技股份有限公司工作的人71%的反饋有,28%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數據來源：以上杭州先臨三維科技股份有限公司住房公積金統(tǒng)計數據來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 供應鏈專員 | 10000 | 10000 | 10000 |
魯~
杭州先臨三維科技股份有限公司 | 機械工程師
通常第二年的3月份評估薪資情況，漲幅75%-15%；公司薪酬體系健全，五險一金等都有的；申請專利，做項目都有激勵的
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杭州先臨三維科技股份有限公司 | 實習生
實習試用3個月結束前已離開公司，多久漲工資未知，工資漲幅未知，薪酬體系完善程度未知。和杭州同行業(yè)相比工資會稍低
魯~
杭州先臨三維科技股份有限公司 | 機械工程師
3個月，通常1月份評估年終獎情況；春節(jié)前發(fā)放；基本部分是3個月；但是還有別的激勵，比如專利激勵，實用新型是1000，發(fā)明是3000；項目獎波動較大，不好講
在杭州先臨三維科技股份有限公司工作的人57%的反饋基本準時下班,42%的反饋偶爾晚下班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數據來源：以上杭州先臨三維科技股份有限公司是否準時下班統(tǒng)計數據來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在杭州先臨三維科技股份有限公司工作的人42%的反饋周六周日偶爾加班,57%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數據來源：以上杭州先臨三維科技股份有限公司周末加班情況統(tǒng)計數據來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
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杭州先臨三維科技股份有限公司 | 實習生
八點半上班，五點半下班，中間午休。研發(fā)晚上偶爾會加班。周末一般不加班，加班有補助。工作節(jié)奏還可以。