北京東方國信科技股份有限公司 308人分享
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知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了北京東方國信科技股份有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀北京東方國信科技股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解北京東方國信科技股份有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
職朋9500781
北京東方國信科技股份有限公司 | 數(shù)據(jù)挖掘工程師
有公積金，有餐補但是不多，加班費有也不多。工作環(huán)境好，領(lǐng)導(dǎo)還不錯，比較好說話，公司氛圍還可以，有時間學(xué)習(xí)新東西
Zdy
東方國信 | java
五險一金，按照基本工資的一半為基數(shù)繳納，公積金的比例是百分之十二，沒有房補，出差的話有交通和住房會報銷，開發(fā)部門加班的話會有加班費
在北京東方國信科技股份有限公司工作的人94%的反饋有社保(5險),1%的反饋都沒有,3%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上北京東方國信科技股份有限公司社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在北京東方國信科技股份有限公司工作的人2%的反饋不清楚,89%的反饋有,7%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上北京東方國信科技股份有限公司住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| bi數(shù)據(jù)分析員 | 6500 | 6500 | 6500 |
柒月烈陽
北京東方國信科技股份有限公司 | 數(shù)據(jù)開發(fā)工程師
大約1年漲一次，漲薪幅度基本看個人吧（5%~15%）左右，薪資體系是完善的，因為公司比較大的，體制是完善的，在公司是十分安穩(wěn)的。
職朋用戶
北京東方國信科技股份有限公司 | 售前
在這里呆的時間不長，一年而已，主要還是聽其他同事說的，基本上幾年不漲工資是比較正常的情況，就算漲也是三五百
柒月烈陽
北京東方國信科技股份有限公司 | 數(shù)據(jù)開發(fā)工程師
年終獎，一個月的薪水吧，大約是1月份，聽老同事說：都會在大年三十前和工資一起發(fā)放，挺好的，讓大家過個好年。
1％
北京東方國信科技股份有限公司 | java
年終獎是有的，大多人都是1個月 ，一般是在4-5月份發(fā)的，比較晚了，大部分人也可以拿得到，但是如果你請假比較多就不會有，績效不好也不會有，總之就是會有，但總會扣除一些。
在北京東方國信科技股份有限公司工作的人54%的反饋基本準時下班,19%的反饋偶爾晚下班,21%的反饋經(jīng)常晚下班,3%的反饋經(jīng)常很晚下班,1%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上北京東方國信科技股份有限公司是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在北京東方國信科技股份有限公司工作的人9%的反饋周六經(jīng)常加班,3%的反饋周日經(jīng)常加班,8%的反饋周六周日均加班,58%的反饋周六周日偶爾加班,18%的反饋周六周日均不加班,2%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上北京東方國信科技股份有限公司周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
職朋9500781
北京東方國信科技股份有限公司 | 數(shù)據(jù)挖掘工程師
基本可以準時下班，偶爾加班，周末加班少，整體條件還可以。年假正常休，雙休，但是春節(jié)公司集體放假會占用兩三天年假。
職朋用戶
北京東方國信科技股份有限公司 | 售前
在這里呆的時間不長，公司工作強度比較小，是個適合養(yǎng)老的地方，絕大部分時間準時下班，偶爾投標啊什么的會有加班
岸邊
北京東方國信科技股份有限公司 | it技術(shù)支持工程師
有四級，晉升機會不是很大，除非領(lǐng)導(dǎo)特別重視你，A級 2萬以上，B級1.5萬到2W,C級8千到1萬五，D級8000以下
太乙真甲
北京東方國信科技股份有限公司 | JAVA開發(fā)工程師
很多，多的眼花繚亂。反正我是整不太明白，組織架構(gòu)總變化。 晉升，呵呵。在公司5年左右的可能知道點吧，我知道都是空降啊。 一般公司都會明確禁止打聽同事工資（你說為啥）
阿地哦按大隊了解
北京東方國信科技股份有限公司 | JAVA項目經(jīng)理
氛圍還行,領(lǐng)導(dǎo)也比較隨和.具體還是要看每個項目組怎么樣,據(jù)我所知某些項目組就特別的忙,一個人擔(dān)幾個項目,無限加班.有些項目組就很好玩,基本沒加過班,上班節(jié)奏也比較慢
職朋9643950
北京東方國信科技股份有限公司 | 物理層軟件工程師
一二四六加班大小周，沒有年終獎，沒有加班費，每月扣除20％工資當(dāng)績效按季度發(fā)放，有食堂但是又貴又難吃，逢年過節(jié)一分不發(fā)
1％
北京東方國信科技股份有限公司 | java
公司基本節(jié)奏很慢，這一年里基本沒有新項目(外包)，所以很少有忙的時候，即便是比較忙時也不強制加班，周末幾乎沒人加班，加班的話1:1調(diào)休，超過晚上9點可以報銷打車費，超過8點有午餐費(20)。
職朋9643950
北京東方國信科技股份有限公司 | 物理層軟件工程師
每天9點前必須打卡，遲到一小時扣10%，遲到三次算曠工扣200%，沒有補卡機會，上下班忘記打卡半天白干還得再請個假。
Zdy
東方國信 | java
壓力較大 剛畢業(yè)時來到這邊 沒有有經(jīng)驗的同事指導(dǎo)，看代碼寫代碼的效率非常低，導(dǎo)致有任務(wù)時需要默默加班。不知道是不是只有我是個例，也許別人會有人帶，公司會發(fā)放臺式機，離職要歸還。