知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了南京帆軟軟件有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀南京帆軟軟件有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解南京帆軟軟件有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
crane
南京帆軟軟件有限公司 | 項目實施工程師
有廉價公寓。交通補貼:晚上加班回家可以報銷出租車。公積金按照最高標準交的,五險一金齊全。重大節(jié)日都有小禮品。
職朋用戶
南京帆軟軟件有限公司 | 產(chǎn)品經(jīng)理
無,這塊的話普普通通吧,沒有啥特殊福利,這一塊的話我想還需要完善,還需進一步完善完善完善完善完善
在南京帆軟軟件有限公司工作的人82%的反饋有社保(5險),5%的反饋都沒有,11%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上南京帆軟軟件有限公司社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。
在南京帆軟軟件有限公司工作的人88%的反饋有,11%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上南京帆軟軟件有限公司住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
---|---|---|---|
技術(shù)支持 | 6743 | 10000 | 3500 |
銷售工程師 | 8040 | 12000 | 3600 |
售前 | 15999 | 20000 | 14000 |
it技術(shù)支持工程師 | 11500 | 12000 | 11000 |
市場運營 | 11000 | 13000 | 9000 |
職朋用戶
南京帆軟軟件有限公司 | 產(chǎn)品經(jīng)理
一年,幅度靠個人能力,體系很完善,總之就是要靠自己的努力勤奮還有才能征服大眾,贏得高工資,高薪酬
meiruhappy
南京帆軟軟件有限公司 | 員工
公司有年終獎的設(shè)置,但是大家拿到多少就不一而足,是按照大家的產(chǎn)出來確定的。優(yōu)秀的同學(xué)肯定會得到更高的獎金。
章婷婷
南京帆軟軟件有限公司 | 項目實施工程師
網(wǎng)上說的年終獎發(fā)一個月、三個月、八個月甚至更多的都是真實存在的。 有壓力,能學(xué)習(xí),能提高。正常公司里三十來歲才會有的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗,才會有的小團隊,在這里立刻就可以給你,何樂而不為呢。
在南京帆軟軟件有限公司工作的人52%的反饋基本準時下班,36%的反饋偶爾晚下班,5%的反饋經(jīng)常晚下班,5%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上南京帆軟軟件有限公司是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。
在南京帆軟軟件有限公司工作的人5%的反饋周日經(jīng)常加班,68%的反饋周六周日偶爾加班,26%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上南京帆軟軟件有限公司周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。
crane
南京帆軟軟件有限公司 | 項目實施工程師
8點上班,5點半下班,每周工作40小時。每天可以準時下班,年假根據(jù)工作時間來的。雙休都有的,公司周末加班有加班補貼。
章婷婷
南京帆軟軟件有限公司 | HR專員
上五休二,早上九點上班,下午五點半下班。 工作時間很靈活,自由分配吧,偶爾加班。 日常節(jié)假日正常放,有帶薪年假,一年內(nèi)的年假是3天吧,滿一年是6天
職朋9650871
南京帆軟軟件有限公司 | 售前
普通崗位、行業(yè)組長、區(qū)域領(lǐng)導(dǎo)、產(chǎn)品領(lǐng)導(dǎo)等等,公司晉升機會是有的,但是需要對各方進行管理,每個級別的工資還是很難了解到的
職朋9733518
南京帆軟軟件有限公司 | 售前
3個大T級 每個T級中3個小T級 一年升一級 漲幅1k 1-1起薪大概8k 晉升機會不是很多 因為該有的崗位和部門早就有了 上邊的結(jié)構(gòu)很穩(wěn)定
職朋9733518
南京帆軟軟件有限公司 | 售前
工作氛圍相對較好 但也存在在業(yè)績下滑期的上綱上線 會加各種工作外的內(nèi)容進來 所謂的賦能 除此之外 領(lǐng)導(dǎo)都是蠻好的 有困難會幫忙
云上瑯瑯
南京帆軟軟件有限公司 | 后端開發(fā)
首先帆軟目前的盈利狀況很好,并不缺錢。然后就算拿了一筆很大融資,公司目前也沒地方花,B端客戶不像C端,不是說給補貼就能快速擴大市場。這也在友商身上體現(xiàn)出來,雖然拿了投資快速擴充團隊,低價策略,然并卵!最后來講長遠目標,其實也是創(chuàng)始人的情懷。
職朋9650871
南京帆軟軟件有限公司 | 售前
公司的工作節(jié)奏相對較快,下班還是比較準時的,weekend有時候是需要加班的,在有展會沙龍等等,一般是沒有加班補貼的,外出有相對少的補貼
職朋用戶
南京帆軟軟件有限公司 | 產(chǎn)品經(jīng)理
快,一般都不會準時下班,這個行業(yè)的特性就是這樣的,周末偶爾需要加班,比如說有一些緊急工作,產(chǎn)品發(fā)布,這也是可以理解的,加班有餐補
職朋9650871
南京帆軟軟件有限公司 | 售前
在這里工作壓力還可以,不是很大,但是需要自我驅(qū)動,放養(yǎng)狀態(tài)較多。壓力主要來自業(yè)績,自我驅(qū)動業(yè)績獲取、季度業(yè)績達成等,很多時候需要push領(lǐng)導(dǎo)資源的傾斜等等
章婷婷
南京帆軟軟件有限公司 | 產(chǎn)品運營
壓力還好 看崗位,看個人 第一是公司給自己的,公司會給你一個大任務(wù),可能你自己沒接觸過,需要你自己獨當一面去完成,蠻鍛煉人的。 第二是是來自身邊的人很優(yōu)秀,感覺自己稍微懶惰一下就跟不上他們的腳步了。 第三是自己給自己的,在這里需要不斷地學(xué)習(xí)交流溝通,學(xué)如逆水行舟不進則退