無錫華潤上華科技有限公司 83人分享
無錫華潤上華科技有限公司 83人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了無錫華潤上華科技有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀無錫華潤上華科技有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解無錫華潤上華科技有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機(jī)會等等。
小號3
無錫華潤上華科技有限公司 | 普工
節(jié)假日會發(fā)一些東西，水果超市卡什么的。房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金都是有的，但也沒有什么特別突出的
Crush
無錫華潤上華科技有限公司 | 生產(chǎn)操作員
房補(bǔ)不清楚，交通有廠車，五險(xiǎn)一金，有沒有優(yōu)于其他的就不知道了。湊字?jǐn)?shù)哼哼唧唧腳后跟反反復(fù)復(fù)好
在無錫華潤上華科技有限公司工作的人86%的反饋有社保(5險(xiǎn)),5%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),2%的反饋都沒有,5%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上無錫華潤上華科技有限公司社會保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在無錫華潤上華科技有限公司工作的人5%的反饋不清楚,89%的反饋有,5%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上無錫華潤上華科技有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 工程師 | 8999 | 13000 | 6000 |
| lng工藝工程師 | 7000 | 7000 | 7000 |
| 光刻工程師 | 10000 | 10000 | 10000 |
Crush
無錫華潤上華科技有限公司 | 生產(chǎn)操作員
漲工資不清楚，漲幅不清楚，體系不清楚，不然來這里問干嘛， 湊字?jǐn)?shù)好好看看吧彩色退換貨還不休息
職朋用戶
無錫華潤上華科技有限公司 | 生產(chǎn)助理
一年一次，按級別漲，100到300間不等，不是你干的活好多就工資高，還要有好的交際能力，簡單說會做人，完善完善完善完善完善。
小號3
無錫華潤上華科技有限公司 | 普工
公司一般來講有年終獎，一般是三個月到四個月工資工資。七八月發(fā)一部分，年末發(fā)一部分，一般就這樣
職朋用戶
無錫華潤上華科技有限公司 | 技術(shù)員
年終獎現(xiàn)在都叫年中將，因?yàn)槎际堑诙曛胁虐l(fā)，年終獎一般2月基本工資，看年終績效考評，高的就多低的就少，也有人拿不到2月工資的。
在無錫華潤上華科技有限公司工作的人56%的反饋基本準(zhǔn)時下班,15%的反饋偶爾晚下班,9%的反饋經(jīng)常晚下班,6%的反饋經(jīng)常很晚下班,12%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上無錫華潤上華科技有限公司是否準(zhǔn)時下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在無錫華潤上華科技有限公司工作的人15%的反饋周六經(jīng)常加班,3%的反饋周六周日均加班,37%的反饋周六周日偶爾加班,25%的反饋周六周日均不加班,18%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上無錫華潤上華科技有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
職朋9759530
無錫華潤上華科技有限公司 | 光刻工程師
還行7000-10000助理工程師，工藝工程師，晉升需要相應(yīng)績點(diǎn)，新手入門和養(yǎng)老推薦，，，，，，，，，想高工資還是算了吧，具體看個人選擇
輕騎兵
無錫華潤上華科技有限公司 | 工藝工程師
晉升機(jī)會較窄，老人過多，沒有一個很好的升級渠道，人事制度卡的越來越嚴(yán)，考評全在乎領(lǐng)導(dǎo)一人的決定，缺乏客觀性
輕騎兵
無錫華潤上華科技有限公司 | 工藝工程師
大部分人還行，總是有缺心眼的也沒辦法，領(lǐng)導(dǎo)純粹看運(yùn)氣，遇到腦子有包的也沒辦法，大部分還是通情達(dá)理的
caoziyao
無錫華潤上華科技有限公司 | 設(shè)備工程師
工作氛圍懶懶散散，到處救火可能會比較緊張，積極性漸漸的都磨沒了，領(lǐng)導(dǎo)一般，在部門沒啥話語權(quán)，是最受氣的那一部分
職朋9759530
無錫華潤上華科技有限公司 | 光刻工程師
主要看對應(yīng)主管，老板卷，那你也要卷。老板躺，那你就舒服點(diǎn)。下班準(zhǔn)時，偶爾加班?？梢蕴罴影唷Ｖ苣┬枰喼?，有補(bǔ)助。
小號3
無錫華潤上華科技有限公司 | 普工
一般，節(jié)奏不算很快，下半基本上是準(zhǔn)時的，偶爾加班，有加班工資，周末基本不需要加班，有加班補(bǔ)助
職朋9759530
無錫華潤上華科技有限公司 | 光刻工程師
工作壓力還行，沒有所謂勾心斗角，只要不想要高工資，工作內(nèi)容還是比較安穩(wěn)。有項(xiàng)目時候需要加班，整體還能接受。