山東金光集團(tuán)有限公司 366人分享
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知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了山東金光集團(tuán)有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀山東金光集團(tuán)有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解山東金光集團(tuán)有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
職朋9744874
金紅葉紙業(yè)集團(tuán)有限公司 | KA業(yè)務(wù)主管
外資企業(yè)，五險(xiǎn)一金都有，房補(bǔ)看崗位和人事談，公司老員工加薪比較困難，大部分高管都是外招，最好進(jìn)來就談好薪資
白襯衫
海南金紅葉紙業(yè)有限公司 | 儀表電氣技術(shù)員
正常五險(xiǎn)一金，有員工宿舍，有廠車，年終獎(jiǎng)基本一個(gè)月工資，過年前一次性發(fā)，過節(jié)就是發(fā)紙和紙券
在山東金光集團(tuán)有限公司工作的人91%的反饋有社保(5險(xiǎn)),5%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),2%的反饋都沒有,0%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上山東金光集團(tuán)有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在山東金光集團(tuán)有限公司工作的人1%的反饋不清楚,89%的反饋有,9%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上山東金光集團(tuán)有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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*歲若*
山東金光集團(tuán)有限公司 | 標(biāo)書制作
圣誕節(jié)啥課誰去大黑安頓好小軟件徐霞客度人經(jīng)三年三班參加薪資待遇一般吧記得記得韓式快餐
Camille丶
金紅葉紙業(yè)集團(tuán)有限公司 | 維修技師
有年終獎(jiǎng)，具體多少看主管給你的年終考核評(píng)級(jí)，評(píng)級(jí)高的話大概有1.5倍工資，評(píng)級(jí)低的話可能只有0.7倍工資。一般在過年前幾天發(fā)。
魔神男女
金紅葉紙業(yè)集團(tuán)有限公司 | 業(yè)務(wù)員
有年終獎(jiǎng)金，每個(gè)人發(fā)的不一樣，一般都是在年底的時(shí)候和工資一起發(fā)放，最好的一點(diǎn)就是不拖欠工資
在山東金光集團(tuán)有限公司工作的人74%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,7%的反饋偶爾晚下班,10%的反饋經(jīng)常晚下班,2%的反饋經(jīng)常很晚下班,2%的反饋輪班(兩班倒),4%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上山東金光集團(tuán)有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在山東金光集團(tuán)有限公司工作的人34%的反饋周六經(jīng)常加班,3%的反饋周日經(jīng)常加班,3%的反饋周六周日均加班,25%的反饋周六周日偶爾加班,28%的反饋周六周日均不加班,5%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上山東金光集團(tuán)有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
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寧波中華紙業(yè)有限公司 | 普工
四班三倒，經(jīng)常加班，以各種名義克扣工資，金點(diǎn)子，的名義已經(jīng)克扣了很多年，一年幾百上千，現(xiàn)在依舊，好在有人舉報(bào)，強(qiáng)制無償加班搞衛(wèi)生，處理?yè)p紙得到遏制，福利越來越差，克扣工作勞保用品，都需要班組出錢購(gòu)買
同道堂
金紅葉紙業(yè)集團(tuán) | 會(huì)計(jì)
標(biāo)準(zhǔn)8小時(shí)工作制，能夠準(zhǔn)時(shí)下班，基本不用加班，按照國(guó)家規(guī)定休假，會(huì)計(jì)需要月底結(jié)賬配合加班，有年假，雙休
職朋9417395
金光集團(tuán) | 助理機(jī)電/機(jī)械工程師
機(jī)長(zhǎng)，課員，領(lǐng)班，課長(zhǎng)，機(jī)械工程師，廠長(zhǎng)，專員，經(jīng)理，副總，晉升機(jī)會(huì)不是很大，工資3000到20000不等，要看具體級(jí)別
劉旭
海南金紅葉紙業(yè)有限公司 | 品管主管
公司按職等職級(jí)劃分員工級(jí)別，晉升機(jī)會(huì)基本得看本年度的公司盈虧情況，但總體來說對(duì)于表現(xiàn)突出的人來說，機(jī)會(huì)還是可以的。各個(gè)級(jí)別工資相差也不小，對(duì)有能力的人來說優(yōu)勢(shì)會(huì)很大。
職朋9417395
金光集團(tuán) | 助理機(jī)電/機(jī)械工程師
工作氛圍要看具體部門，有的有的一般的都還可以，加工部門最累最操心，有的領(lǐng)導(dǎo)比較好溝通，有的領(lǐng)導(dǎo)油鹽不進(jìn)，就這個(gè)問題而言，天下烏鴉，一般黑
劉旭
海南金紅葉紙業(yè)有限公司 | 品管主管
工作氛圍輕松活躍，同時(shí)關(guān)系融洽，公司領(lǐng)導(dǎo)也都挺好，上下級(jí)交流比較順暢。總體工作壓力不大，工作環(huán)境和生活環(huán)境都挺好。
職朋9484626
金光紙業(yè)(中國(guó))投資有限公司(APP) | 管培生
工作節(jié)奏很慢，下班基本準(zhǔn)時(shí)，周末不加班，一周40個(gè)小時(shí)，不過有的時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)會(huì)要求把工作完成，有加班補(bǔ)助，不過加班要申請(qǐng)
Camille丶
金紅葉紙業(yè)集團(tuán)有限公司 | 維修技師
節(jié)奏很慢適合35歲之后的人養(yǎng)老但是不太適合奮斗的年輕人，下班很準(zhǔn)時(shí)周末不需要加班，加班的話可以自行記薪記休。
職朋9744874
金紅葉紙業(yè)集團(tuán)有限公司 | KA業(yè)務(wù)主管
基層業(yè)務(wù)壓力不是很大，管理崗壓力還是比較大的，天天開會(huì)，天天檢討，業(yè)績(jī)完成不好的經(jīng)理經(jīng)常檢討
職朋9484626
金光紙業(yè)(中國(guó))投資有限公司(APP) | 管培生
工作內(nèi)容簡(jiǎn)單，壓力來自人際交往的壓力，有辦公室政治文化，好多老油條，辦公環(huán)境也很差，中年男領(lǐng)導(dǎo)不好相處