北京市建筑設(shè)計(jì)研究院 75人分享
北京市建筑設(shè)計(jì)研究院 75人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了北京市建筑設(shè)計(jì)研究院工資待遇相關(guān)專(zhuān)題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀北京市建筑設(shè)計(jì)研究院的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專(zhuān)題中進(jìn)一步了解北京市建筑設(shè)計(jì)研究院福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
文??
北京市建筑設(shè)計(jì)研究院 | 機(jī)電設(shè)計(jì)師
有五險(xiǎn)一金 都是實(shí)際繳納 還有補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn) 有企業(yè)年金 可以自己選擇交或者不交 買(mǎi)房之前有住房補(bǔ)貼 節(jié)假日會(huì)發(fā)放禮品 請(qǐng)假跟領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)一聲即可
發(fā)山
北京市建筑設(shè)計(jì)研究院 | 建筑施工圖
五險(xiǎn)一金，無(wú)房補(bǔ)交通補(bǔ)助，正常的福利體系，整體還好了，沒(méi)有特殊的地方，五險(xiǎn)一金按最低的，所以公司都一樣嘛
在北京市建筑設(shè)計(jì)研究院工作的人87%的反饋有社保(5險(xiǎn)),4%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),7%的反饋都沒(méi)有,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上北京市建筑設(shè)計(jì)研究院社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在北京市建筑設(shè)計(jì)研究院工作的人2%的反饋不清楚,80%的反饋有,17%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上北京市建筑設(shè)計(jì)研究院住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 結(jié)構(gòu)工程師 | 15000 | 15000 | 15000 |
| 結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì) | 10000 | 10000 | 10000 |
| 建筑設(shè)計(jì)師 | 12500 | 12500 | 12500 |
| 建筑電氣設(shè)計(jì)工程師 | 13000 | 13000 | 13000 |
文??
北京市建筑設(shè)計(jì)研究院 | 機(jī)電設(shè)計(jì)師
兩三年漲一次 看個(gè)人能力吧 漲幅不大，每月10日發(fā)工資 年終獎(jiǎng)看項(xiàng)目情況 薪酬體系不太完善 國(guó)企穩(wěn)定 不會(huì)拖欠工資 掙得不是很多
大山
北京市建筑設(shè)計(jì)研究院 | 給排水設(shè)計(jì)工程師
哎，漲工資是和能力有關(guān)系的。剛畢業(yè)的時(shí)候能干的少，能決定的少，所以工資也低。等到領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你有認(rèn)可了，能承擔(dān)更多工作了，然后工資才漲。壓根就沒(méi)什么薪酬體系。
王泊宗
北京市建筑設(shè)計(jì)研究院有限公司 | 助理工程師
年底發(fā)放，2萬(wàn)到4萬(wàn)左右，普遍不高，院里論資排輩比較嚴(yán)重，需要慢慢熬，大項(xiàng)目比較多，節(jié)奏較快，有職業(yè)發(fā)展訴求的應(yīng)屆生可以來(lái)鍍鍍金。
Take
北京市建筑設(shè)計(jì)研究院 | 給排水暖通設(shè)計(jì)師
北京市建筑設(shè)計(jì)研究院公司有年終獎(jiǎng)，一般是40000-50000，一般會(huì)在元旦發(fā)。單位的基本工資組成是基本工資加績(jī)效加年終獎(jiǎng)。
在北京市建筑設(shè)計(jì)研究院工作的人30%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,15%的反饋偶爾晚下班,33%的反饋經(jīng)常晚下班,20%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上北京市建筑設(shè)計(jì)研究院是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在北京市建筑設(shè)計(jì)研究院工作的人20%的反饋周六經(jīng)常加班,2%的反饋周日經(jīng)常加班,17%的反饋周六周日均加班,43%的反饋周六周日偶爾加班,15%的反饋周六周日均不加班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上北京市建筑設(shè)計(jì)研究院周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
大山
北京市建筑設(shè)計(jì)研究院 | 給排水設(shè)計(jì)工程師
好多決定都是負(fù)責(zé)人拍腦袋的，所以相當(dāng)被動(dòng)，加班是經(jīng)常的。設(shè)計(jì)院好在能提前知道項(xiàng)目進(jìn)度，然后統(tǒng)一安排加班。好處是比如周中加班多一些，周末可以集中休息下。
職朋9720375
北京市建筑設(shè)計(jì)研究院 | 結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)
公司每個(gè)級(jí)別對(duì)應(yīng)的有相應(yīng)的基本工資，國(guó)企一個(gè)蘿卜一個(gè)坑，晉升機(jī)會(huì)不大，研究生入職基本崗位工資3300
王泊宗
北京市建筑設(shè)計(jì)研究院有限公司 | 助理工程師
助理工程師，工程師，副總監(jiān)，所長(zhǎng)/總監(jiān)，薪資待遇不好，領(lǐng)導(dǎo)喜歡畫(huà)大餅，看個(gè)人職業(yè)發(fā)展訴求，壓榨基層員工。
職朋9720375
北京市建筑設(shè)計(jì)研究院 | 結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)
工作節(jié)奏要分時(shí)間來(lái)看，項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)臨近，加班會(huì)比較嚴(yán)重；平時(shí)不忙的話(huà)，正常上下班是沒(méi)有問(wèn)題的。周末是否加班要根據(jù)項(xiàng)目出圖節(jié)點(diǎn)確定，加班是義務(wù)勞動(dòng)，沒(méi)有任何加班補(bǔ)助
文??
北京市建筑設(shè)計(jì)研究院 | 機(jī)電設(shè)計(jì)師
節(jié)奏還可以 有項(xiàng)目得時(shí)候 忙的時(shí)候加班 不忙的時(shí)候比較輕松 天天可以正點(diǎn)下班 加班沒(méi)有加班費(fèi) 走項(xiàng)目提成 周末加班不多 安逸的人可以選擇
職朋9720375
北京市建筑設(shè)計(jì)研究院 | 結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)
工作壓力主要來(lái)源于面臨新項(xiàng)目時(shí)，知識(shí)的匱乏，經(jīng)驗(yàn)的不足導(dǎo)致的；還有作為結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)崗，對(duì)于圖紙安全的終身責(zé)任
depend
北京市建筑設(shè)計(jì)研究院 | cad結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師
時(shí)間緊任務(wù)重，項(xiàng)目壓力，甲方壓力，領(lǐng)導(dǎo)壓力，設(shè)計(jì)壓力，每天擔(dān)心房子塌了，工資和風(fēng)險(xiǎn)不成正比，國(guó)企分配制度不均導(dǎo)致的壓力