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           信和 13人分享
          

            
           公司福利   | 工資漲幅   | 工作節(jié)奏 
            
            
          
  
           最后更新時(shí)間：2019-11-08 09:00:03 
          
信和工資待遇怎么樣
          
 信和工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有11位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)（截止2019年），信和平均工資為7532元/月，其中50%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月，25%的工資收入位于區(qū)間8000-10000元/月。  

            
             
          平均工資
          ￥7532
          
 更新于2019年11月  
          數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考
          薪酬分布圖
          薪酬分布圖
          [{"name":"4K-6K","value":4},{"name":"8K-10K","value":2},{"name":"10K-12K","value":2}]
            
           信和工資待遇(共11條)
            
          
客戶經(jīng)理工資待遇(渭南，2019年)
           2019-11-08 | 信和 
          工資待遇：
          

          工資收入   月薪:5000元           
          五險(xiǎn)一金  只有商業(yè)保險(xiǎn)   有住房公積金
   
          上班時(shí)間
   基本準(zhǔn)時(shí)下班   
      周六周天輪班 
     
            
          公司及待遇點(diǎn)評(píng)：
            
          
公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
           福利都有，沒有優(yōu)于其他公司的地方，公積金，交通補(bǔ)助，電話補(bǔ)助都有，沒有房補(bǔ)和補(bǔ)充保險(xiǎn)。過去經(jīng)營情況好時(shí)候，福利待遇確實(shí)很好，我也只是聽別人說，目前經(jīng)營困難，如果想要進(jìn)入確實(shí)要好好考慮，不過地域不同，待遇和福利相差也很多，還是要了解自己生活區(qū)域的經(jīng)營狀況和經(jīng)濟(jì)狀況。 
            
          
公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？
           工作節(jié)奏還可以，基本按時(shí)下班，如果只談自身工作的話，想做好不是很困難。但因?yàn)樗?dāng)?shù)卣囊恍┱咝允聞?wù)掛鉤，所以主要是瑣碎事，無關(guān)工作的事情太多，都沒用，但是必須要做， 
            
          
公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
           薪酬體系不完善，工資考核一年一變，有的時(shí)候年中都會(huì)變化，這確實(shí)是讓人心灰的一點(diǎn)，工作沒有抓手，不確定自己是否應(yīng)按照考核工作，因?yàn)樗S時(shí)會(huì)變。沒有漲幅的說法，新進(jìn)的員工和50歲的員工工資基本差不多。 
            
            
            
          
客服專員工資待遇(大連，2017年)
           2017-08-16 | 信和 
          工資待遇：
          

          工資收入  基本工資:4000元         津貼補(bǔ)助:100元    
績(jī)效工資:800元   
          五險(xiǎn)一金  有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn))
   有住房公積金
   
          上班時(shí)間
   偶爾晚下班   
    周六周日偶爾加班   
   每年帶薪年假:5天   每周工作天數(shù):7天   
            
            
          
業(yè)務(wù)工資待遇(桂林，2016年)
           2017-08-03 | 信和 
          工資待遇：
          

          工資收入  基本工資:1000元            
          五險(xiǎn)一金  有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn))
   無住房公積金   
          上班時(shí)間
    每年帶薪年假:5天   每周工作天數(shù):5天   
            
                           
                 1    2
       
  共 2 頁
            
    
            上班時(shí)間
（信和 ，共11條分享）
                
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是否準(zhǔn)時(shí)下班（共7條） 
共 7 人分享數(shù)據(jù) ，其中4人說 偶爾晚下班      
 逐條查看
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            • 
周末是否加班（共7條） 
共 7 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說    周六周日均不加班   
 逐條查看
              •    
            • 
是否經(jīng)常出差（共5條） 
共 5 人分享數(shù)據(jù) ，其中4人說從不出差     
 逐條查看
              •    
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每年帶薪年假（共9條） 共 9 人分享數(shù)據(jù) ，平均有6天年假 
 逐條查看
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每周工作時(shí)間（共9條） 
共 9 人分享數(shù)據(jù) ，其中5人說 5天      
 逐條查看
              •   
            五險(xiǎn)一金
（信和 ，共11條分享）
                
            • 
是否有保險(xiǎn)（共11條） 
共 11 人分享數(shù)據(jù) ，其中8人說有社會(huì)保險(xiǎn)（5險(xiǎn)）     
 逐條查看
              •    
            • 是否有公積金（共11條） 

共 11 人分享數(shù)據(jù) ，其中5人說 無公積金    逐條查看
              •   
            在職員工口碑
（信和 ，共6條分享）
                
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對(duì)這家公司滿意嗎？（共5條） 
共 5 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人覺得 不滿意     
 逐條查看
              •    
            • 
后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共2條） 
共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人覺得 有點(diǎn)后悔   
 逐條查看
              •    
            • 
工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共4條） 
共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說  一般    
 逐條查看
              •    
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公司管理怎么樣？（共4條） 
共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說很不滿意      
 逐條查看
              •    
            • 
能否學(xué)到東西？（共4條） 
共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說 能學(xué)到一點(diǎn)     
 逐條查看
              •   
              
            
 信和 - 員工說待遇
              
            信和有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
              
            福利都有，沒有優(yōu)于其他公司的地方，公積金，交通補(bǔ)助，電話補(bǔ)助都有，沒有房補(bǔ)和補(bǔ)充保險(xiǎn)。過去經(jīng)營情況好時(shí)候，福利待遇確實(shí)很好，我也只是聽別人說，目前經(jīng)營困難，如果想要進(jìn)入確實(shí)要好好考慮，不過地域不同，待遇和福利相差也很多，還是要了解自己生活區(qū)域的經(jīng)營狀況和經(jīng)濟(jì)狀況。
            
此信息由信和員工[客戶經(jīng)理]分享于2019年08月
              
              
            信和一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
              
            薪酬體系不完善，工資考核一年一變，有的時(shí)候年中都會(huì)變化，這確實(shí)是讓人心灰的一點(diǎn)，工作沒有抓手，不確定自己是否應(yīng)按照考核工作，因?yàn)樗S時(shí)會(huì)變。沒有漲幅的說法，新進(jìn)的員工和50歲的員工工資基本差不多。
            
此信息由信和員工[客戶經(jīng)理]分享于2019年08月
              
               
            
     
             
             面試經(jīng)驗(yàn)（信和，共1條分享）  
              
                    

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