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           神龍 16人分享
          

            
           公司福利   | 年終獎   | 晉升機(jī)會   | 工作節(jié)奏   | 工作氛圍 
            
            
          
  
           最后更新時間：2021-07-19 13:23:19 
          
神龍工資待遇怎么樣
          
 神龍工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有12位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計（截止2019年），神龍平均工資為5634元/月，其中40%的工資收入位于區(qū)間5000-6000元/月，40%的工資收入位于區(qū)間6000-7000元/月。  

            
             
          平均工資
          ￥5634
          
 更新于2021年07月  
          數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計而得,可能存在偏差,僅供參考
          薪酬分布圖
          薪酬分布圖
          [{"name":"3K-4K","value":1},{"name":"5K-6K","value":2},{"name":"6K-7K","value":2}]
            
           神龍工資待遇(共12條)
            
          
標(biāo)定工程師工資待遇(武漢，2019年)
           2019-12-08 | 神龍 
          工資待遇：
          

          工資收入   月薪:6000元           
          五險一金  有社會保險(5險)
   有住房公積金
   
          上班時間
   基本準(zhǔn)時下班   
    周六周日偶爾加班   
     
            
          公司及待遇點(diǎn)評：
            
          
工作氛圍和團(tuán)隊怎么樣？你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？
           工作氛圍很好，領(lǐng)導(dǎo)同事之間的溝通交流很暢通，培訓(xùn)體系完善，能夠?qū)W到很多東西，特別適合新人 
            
          
公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？
           一般，適合長期發(fā)展工作氛圍很好，領(lǐng)導(dǎo)同事之間的溝通交流很暢通，培訓(xùn)體系完善，能夠?qū)W到很多東西，特別適合新人 
            
          
公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會怎么樣？各個級別工資大概多少？
           一般工程師，47級48級，牽頭人49，50級，主管51，52，53級，經(jīng)理，主任，部長，總經(jīng)理，專家，高級專家，首席專家，晉升機(jī)會較困難 
            
            
            
          
工藝工資待遇(鹽城東臺，2017年)
           2018-03-22 | 神龍 
          工資待遇：
          

          工資收入  基本工資:3500元            
          五險一金  有社會保險(5險)
   有住房公積金
   
          上班時間
   基本準(zhǔn)時下班   
    周六周日偶爾加班   
   每年帶薪年假:0天   每周工作天數(shù):5天   
            
            
          
產(chǎn)品工程師工資待遇(武漢，2016年)
           2017-05-16 | 神龍 
          工資待遇：
          

          工資收入  基本工資:5000元            年終獎:10000元  
          五險一金  有社會保險(5險)
   有住房公積金
   
          上班時間
    每年帶薪年假:10天   每周工作天數(shù):5天   
            
                           
                 1    2
       
  共 2 頁
            
    
            上班時間
（神龍 ，共11條分享）
                
            • 
是否準(zhǔn)時下班（共7條） 
共 7 人分享數(shù)據(jù) ，其中5人說基本準(zhǔn)時下班       
 逐條查看
              •    
            • 
周末是否加班（共7條） 
共 7 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說   周六周日偶爾加班    
 逐條查看
              •    
            • 
是否經(jīng)常出差（共4條） 
共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說 偶爾出差    
 逐條查看
              •    
            • 
每年帶薪年假（共9條） 共 9 人分享數(shù)據(jù) ，平均有7天年假 
 逐條查看
              •    
            • 
每周工作時間（共10條） 
共 10 人分享數(shù)據(jù) ，其中8人說 5天      
 逐條查看
              •   
            五險一金
（神龍 ，共12條分享）
                
            • 
是否有保險（共12條） 
共 12 人分享數(shù)據(jù) ，其中11人說有社會保險（5險）     
 逐條查看
              •    
            • 是否有公積金（共11條） 

共 11 人分享數(shù)據(jù) ，其中9人說有公積金     逐條查看
              •   
            在職員工口碑
（神龍 ，共6條分享）
                
            • 
對這家公司滿意嗎？（共5條） 
共 5 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人覺得   滿意   
 逐條查看
              •    
            • 
后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共3條） 
共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人覺得  不后悔  
 逐條查看
              •    
            • 
工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共4條） 
共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中4人說   好   
 逐條查看
              •    
            • 
公司管理怎么樣？（共4條） 
共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說  一般    
 逐條查看
              •    
            • 
能否學(xué)到東西？（共4條） 
共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說 能學(xué)到一點(diǎn)     
 逐條查看
              •   
              
            
 神龍 - 員工說待遇
              
            神龍的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會怎么樣？各個級別工資大概多少？
              
            一般工程師，47級48級，牽頭人49，50級，主管51，52，53級，經(jīng)理，主任，部長，總經(jīng)理，專家，高級專家，首席專家，晉升機(jī)會較困難
            
此信息由神龍員工[標(biāo)定工程師]分享于2019年09月
              
              
            神龍有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
              
            福利差。。。沒有房補(bǔ)，交通補(bǔ)助也是沒有的，但是有班車。公積金正常交，沒有補(bǔ)充公積金。待遇比武漢其他公司差很多
            
此信息由神龍員工[1級工程師]分享于2021年07月
              
              
            神龍有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？
              
            去年沒有，公司效益實(shí)在是不好，不把你裁員就不錯了。不要想有更多的年終獎，基本工資都要發(fā)不全了，還能有什么年終獎
            
此信息由神龍員工[1級工程師]分享于2021年07月
              
               
            
所有神龍公司點(diǎn)評(共2條)
              
            
             

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