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           華東 26人分享
          

            
           公司福利   | 工資漲幅   | 工作節(jié)奏 
            
            
          
  
           最后更新時(shí)間：2023-05-29 11:06:15 
          
華東工資待遇怎么樣
          
 華東工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有23位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)，華東平均工資為7183元/月，其中42%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月，42%的工資收入位于區(qū)間8000-10000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，華東年終獎(jiǎng)平均17000元。  

            
             
          平均工資
          ￥7183
          
 更新于2023年05月  
          數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考
          薪酬分布圖
          薪酬分布圖
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           華東工資待遇(共23條)
            
          
一級(jí)部員工資待遇(南京，2023年)
           2023-05-29 | 華東 
          工資待遇：
          

          工資收入   月薪:7000元           
          五險(xiǎn)一金  有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn))
   有住房公積金
   
          上班時(shí)間
   基本準(zhǔn)時(shí)下班   
   周六周日均加班    
     
            
            
          
實(shí)驗(yàn)員工資待遇(上海，2022年)
           2022-02-21 | 華東 
          工資待遇：
          

          工資收入   月薪:7000元           年終獎(jiǎng):20000元  
          五險(xiǎn)一金  有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn))
   有住房公積金
   
          上班時(shí)間
   基本準(zhǔn)時(shí)下班   
     周六周日均不加班  
     
            
            
          
市場(chǎng)營銷工資待遇(杭州，2019年)
           2019-04-20 | 華東 
          工資待遇：
          

          工資收入   月薪:6000元           年終獎(jiǎng):20000元  
          五險(xiǎn)一金  有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn))
   有住房公積金
   
          上班時(shí)間
   經(jīng)常晚下班   
    周六周日偶爾加班   
     
            
          公司及待遇點(diǎn)評(píng)：
            
          
公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
           都有，包括節(jié)假日補(bǔ)貼，交通補(bǔ)助，公積金，五險(xiǎn)。國企相對(duì)來說穩(wěn)定，也有旅游等福利。和一般企業(yè)比較福利較好。 
            
          
公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？
           閑的時(shí)候很閑，忙的時(shí)候忙的要死。周末可能要加班，早上8點(diǎn)上班，下午4點(diǎn)半下班。周末不一定。沒有加班補(bǔ)助，都是義務(wù)加班 
            
          
公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
           漲工資必須和老板談，漲幅大概是千左右 具體的不清楚，沒設(shè)計(jì)這一塊，一般營銷看銷售情況決定工資，年終獎(jiǎng)基本上看老板心情 
            
            
                           
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  共 3 頁
            
   

              
            
 華東工資待遇（共23條）
最后更新時(shí)間：2023-05-29 11:06:15 
              
               
            上班時(shí)間
（華東 ，共19條分享）
                
            • 
是否準(zhǔn)時(shí)下班（共17條） 
共 17 人分享數(shù)據(jù) ，其中12人說基本準(zhǔn)時(shí)下班       
 逐條查看
              •    
            • 
周末是否加班（共17條） 
共 17 人分享數(shù)據(jù) ，其中8人說周六經(jīng)常加班       
 逐條查看
              •    
            • 
是否經(jīng)常出差（共3條） 
共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說 偶爾出差    
 逐條查看
              •    
            • 
每年帶薪年假（共9條） 共 9 人分享數(shù)據(jù) ，平均有4天年假 
 逐條查看
              •    
            • 
每周工作時(shí)間（共10條） 
共 10 人分享數(shù)據(jù) ，其中5人說 5天      
 逐條查看
              •   
            五險(xiǎn)一金
（華東 ，共18條分享）
                
            • 
是否有保險(xiǎn)（共18條） 
共 18 人分享數(shù)據(jù) ，其中15人說有社會(huì)保險(xiǎn)（5險(xiǎn)）     
 逐條查看
              •    
            • 是否有公積金（共17條） 

共 17 人分享數(shù)據(jù) ，其中13人說有公積金     逐條查看
              •   
            在職員工口碑
（華東 ，共10條分享）
                
            • 
對(duì)這家公司滿意嗎？（共4條） 
共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人覺得  一般    
 逐條查看
              •    
            • 
后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共7條） 
共 7 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人覺得 有點(diǎn)后悔   
 逐條查看
              •    
            • 
工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共3條） 
共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說   好   
 逐條查看
              •    
            • 
公司管理怎么樣？（共3條） 
共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說   滿意   
 逐條查看
              •    
            • 
能否學(xué)到東西？（共3條） 
共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說   還學(xué)到不少   
 逐條查看
              •   
              
            
 華東 - 員工說待遇
              
            華東有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
              
            都有，包括節(jié)假日補(bǔ)貼，交通補(bǔ)助，公積金，五險(xiǎn)。國企相對(duì)來說穩(wěn)定，也有旅游等福利。和一般企業(yè)比較福利較好。
            
此信息由華東員工[市場(chǎng)營銷]分享于2019年02月
              
              
            華東一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
              
            漲工資必須和老板談，漲幅大概是千左右 具體的不清楚，沒設(shè)計(jì)這一塊，一般營銷看銷售情況決定工資，年終獎(jiǎng)基本上看老板心情
            
此信息由華東員工[市場(chǎng)營銷]分享于2019年02月
              
               
            
             

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