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           中國六冶 22人分享
          

            
           工資漲幅   | 年終獎 
            
            
          
  
           最后更新時(shí)間：2022-02-22 15:37:13 
          
中國六冶工資待遇怎么樣
          
 中國六冶工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有18位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)，中國六冶平均工資為5848元/月，其中57%的工資收入位于區(qū)間5000-6000元/月，14%的工資收入位于區(qū)間4000-5000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，中國六冶年終獎平均5200元。  

            
            
          平均工資
          
￥5848
          
 更新于2022年02月  
          數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考
          歷年工資變化
          [{"name":"2016","value":5474},{"name":"2019","value":4875}]
          薪酬分布圖
          薪酬分布圖
          [{"name":"4K-5K","value":2},{"name":"5K-6K","value":8},{"name":"6K-7K","value":2},{"name":"9K-10K","value":2}]
             
           中國六冶工資待遇(共18條)
            
          
專職資料員工資待遇(云南，2022年)
           2022-02-22 | 中國六冶 
          工資待遇：
          

          工資收入   月薪:5300元           
          五險(xiǎn)一金  有社會保險(xiǎn)(5險(xiǎn))
   有住房公積金
   
          上班時(shí)間
   基本準(zhǔn)時(shí)下班   
 周六經(jīng)常加班      
     
            
            
          
財(cái)務(wù)工資待遇(鄭州，2021年)
           2022-01-13 | 中國六冶 
          工資待遇：
          

          工資收入   月薪:5000元           年終獎:13000元  
          五險(xiǎn)一金  有社會保險(xiǎn)(5險(xiǎn))
   有住房公積金
   
          上班時(shí)間
   基本準(zhǔn)時(shí)下班   
     周六周日均不加班  
     
            
            
          
安裝預(yù)算員工資待遇(三門峽，2019年)
           2019-11-02 | 中國六冶 
          工資待遇：
          

          工資收入   月薪:6500元           年終獎:2000元  
          五險(xiǎn)一金  有社會保險(xiǎn)(5險(xiǎn))
   有住房公積金
   
          上班時(shí)間
   基本準(zhǔn)時(shí)下班   
   周六周日均加班    
     
            
          公司及待遇點(diǎn)評：
            
          
請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？
           畢業(yè)后一直在此公司做駐場造價(jià)管理工作，從零開始學(xué)習(xí)了很多房建造價(jià)知識，熟悉了施工流程，能夠獨(dú)立開展業(yè)務(wù)，做預(yù)算工作。 
            
          
公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
           一年左右會張工資，每次漲工資大概三四百元，公司的薪酬體系較為完善，較市場待遇略低一點(diǎn)因?yàn)槭菄?。不拖欠工資。 
            
          
公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？
           有。分公司機(jī)關(guān)大概5000元到10000元不等，按照職位和職稱劃分。 項(xiàng)目部1000到5000，每年的2月左右發(fā)放去年的年終獎 
            
            
                         
          施工員工資待遇(西安，2016年)
          
 2016-05-18 | 中國六冶 
            
                 1    2
       
  共 2 頁
            
    
            上班時(shí)間
（中國六冶 ，共14條分享）
                
            • 
是否準(zhǔn)時(shí)下班（共10條） 
共 10 人分享數(shù)據(jù) ，其中5人說基本準(zhǔn)時(shí)下班       
 逐條查看
              •    
            • 
周末是否加班（共10條） 
共 10 人分享數(shù)據(jù) ，其中7人說  周六周日均加班     
 逐條查看
              •    
            • 
是否經(jīng)常出差（共1條） 
共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說從不出差     
 逐條查看
              •    
            • 
每年帶薪年假（共4條） 共 4 人分享數(shù)據(jù) ，平均有9天年假 
 逐條查看
              •    
            • 
每周工作時(shí)間（共6條） 
共 6 人分享數(shù)據(jù) ，其中4人說 5天      
 逐條查看
              •   
            五險(xiǎn)一金
（中國六冶 ，共13條分享）
                
            • 
是否有保險(xiǎn)（共13條） 
共 13 人分享數(shù)據(jù) ，其中12人說有社會保險(xiǎn)（5險(xiǎn)）     
 逐條查看
              •    
            • 是否有公積金（共12條） 

共 12 人分享數(shù)據(jù) ，其中11人說有公積金     逐條查看
              •   
            在職員工口碑
（中國六冶 ，共7條分享）
                
            • 
對這家公司滿意嗎？（共1條） 
共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人覺得  一般    
 逐條查看
              •    
            • 
后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共6條） 
共 6 人分享數(shù)據(jù) ，其中6人覺得 有點(diǎn)后悔   
 逐條查看
              •      
              
            
 中國六冶 - 員工說待遇
              
            中國六冶一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
              
            一年左右會張工資，每次漲工資大概三四百元，公司的薪酬體系較為完善，較市場待遇略低一點(diǎn)因?yàn)槭菄?。不拖欠工資。
            
此信息由中國六冶員工[安裝預(yù)算員]分享于2019年08月
              
              
            中國六冶有年終獎嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？
              
            有。分公司機(jī)關(guān)大概5000元到10000元不等，按照職位和職稱劃分。 項(xiàng)目部1000到5000，每年的2月左右發(fā)放去年的年終獎
            
此信息由中國六冶員工[安裝預(yù)算員]分享于2019年08月
              
               
            
所有中國六冶公司點(diǎn)評(共3條)
              
            
     
             
             面試經(jīng)驗(yàn)（中國六冶，共1條分享）  
             
                  
            • 暫時(shí)沒有網(wǎng)友分享中國六冶的面試經(jīng)驗(yàn)，我來分享
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