[采購專責(zé)]沒有任何福利，尤其是派遣員工

2024-07-08 11:34:01 | 北京海淀

公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

沒有任何福利，尤其是派遣員工，過年過節(jié)什么都沒有，基本就是死工資，三八婦女節(jié)會送兩束花給女員工，但也是為了拍照

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

看你自己提不提，你要是不提領(lǐng)導(dǎo)就裝不知道，你提了就得跟你說漲工資多難多慢如何如何，給你長個幾百塊錢之后你可能就得被領(lǐng)導(dǎo)視為眼中釘

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？

沒有加班補(bǔ)助沒有加班費，加班可以調(diào)休也得看領(lǐng)導(dǎo)心情……準(zhǔn)點下班？得看是什么崗位，公司的職能部門基本上還可以，要是業(yè)務(wù)分公司的就沒準(zhǔn)了，主要還看部門看領(lǐng)導(dǎo)，有可能加到死有可能小加班，十一以后是肯定要加班的

贊一下(0) 踩一下

[電網(wǎng)咨詢]工程師 副經(jīng)理 經(jīng)理（主任）

2022-10-26 15:22:51 | 北京海淀

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會怎么樣？各個級別工資大概多少？

工程師 副經(jīng)理 經(jīng)理（主任） 分公司經(jīng)理 總經(jīng)理 基本不會有晉升 工程師工資少 18-30w 經(jīng)理工資在80w左右 分公司一把手300w左右

你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？

相當(dāng)不愿意 加班多 本質(zhì)上是軟件公司 領(lǐng)導(dǎo)喜歡pua 公司2000人 有1800人是勞務(wù)派遣 有編制的可以換去市場部，沒編制的趕緊跑

工作氛圍和團(tuán)隊怎么樣？你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？

員工還行 領(lǐng)導(dǎo)只能說呵呵 不是pua之王就是吃老本擺爛 市場還行 但是其他部門出差和加班不算少 唯一好處就是工資在全行業(yè)不算低的

贊一下(0) 踩一下

[實施項目經(jīng)理]如果沒有編制的話，就沒什么機(jī)會

2021-03-31 15:49:26 | 北京

工資待遇：

公司及待遇點評：

你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？

如果沒有編制的話，就沒什么機(jī)會。雖然每年有名額可以轉(zhuǎn)成編制（據(jù)說），但是你要想想什么情況下會給你。 優(yōu)勢就是所作的業(yè)務(wù)相對壟斷。 地位很高，水平就那樣吧。

工作氛圍和團(tuán)隊怎么樣？你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？

呵呵吧，物以類聚人以群分，不絕對，所以不評價，會混的在哪里都能吃得開，不會混當(dāng)然過得也不爽。至于領(lǐng)導(dǎo)，如果你會來事，領(lǐng)導(dǎo)至少不會搞你。不會的話，就不好說了。萬一涉及站隊，就歇菜了。

公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？

有編制的當(dāng)然不怎么流動，沒編制的自然留不住。所以看你怎么想。如果想清閑，那也可以，畢竟有時候還需要點干活的，但是你干的少也不至于直接開除你。但是老是考核給你打低，你就不走也得走了。

贊一下(0) 踩一下