2022-09-05 11:03:35 | 南陽
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:4000元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 偶爾晚下班 周六經(jīng)常加班 |
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公司及待遇點評：
- 公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
- 公積金入職就交
目前我國絕大多數(shù)企業(yè)為員工提供的福利項目：1、社會保障。養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險這四類險是我國勞動部門規(guī)定各類企業(yè)必須為員工提供的社會保險福利。2、住房津貼。3、交通費。4、工作午餐。5、有償假期。6、培訓。
- 請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？
- 在南陽挺厲害的公司
工作經(jīng)歷決定了工作經(jīng)驗。我們過去做的工作,經(jīng)歷的事情,瑣碎的小事或大塊的項目,都是工作經(jīng) 驗的積累。這種積累,使我們下一次遇到同類型工作時,能夠快速準確有效地完成。通過布置一次高管會 議場地,我們知道了領導座次如何安排、茶葉和咖啡的擺放位置、選用哪種筆以便于高管做筆記等等;當 下一次有類似會議場地需要布置時,我們只需參考過去的標準,就能快速做好這項工作。
- 在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？
- 壓力大 南陽行情不好
這個兩三年,相信大家都遇到了來自各方面的壓力,那是不是包括了以下幾下方面: 一、工作 由于經(jīng)濟的發(fā)展放緩,國際貿(mào)易又由于貿(mào)易戰(zhàn)變得錯綜復雜,再加上這個突發(fā)的新冠疫情,很多企業(yè)
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2021-11-22 19:49:10 | 浙江杭州
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:5900元 |
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| 五險一金 | 沒有保險 無住房公積金 |
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| 上班時間 | 經(jīng)常晚下班 周六周日均加班 |
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公司及待遇點評：
- 公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？
- 公司的崗位有許多，基本都是一線工人，公司晉升的機會大多都限于大學生
普通學歷沒什么晉升機會
- 公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？
- 不適合，公司人員流動性大，不適合長期發(fā)展，工作時間長，一天大概工作11個多小時，一個月休息兩天，比較辛苦，工廠都是如此，
- 工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？
- 公司領導還好，工作氛圍和團隊我覺得一般，普通員工身邊的大學生有些還是不錯的，有些就很不好，素質(zhì)有待提高，公司的領導我大體還是比較滿意，并沒有很多的接觸，有的領導很好，有的也不行，會畫大餅，
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2020-11-09 19:34:30 | 上虞
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:5800元 年終獎:5000元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 經(jīng)常晚下班 周六周日均加班 |
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公司及待遇點評：
- 公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
- 公積金200。沒福利，都是政府福利。中秋送40元的月餅，端午送兩個咸鴨蛋，兩個粽子。婦女節(jié)送一包濕巾，一瓶洗手液。呵呵呵呵。
- 公司工作時間怎么樣？（準時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）
- 經(jīng)常加班，單休。法定假期比別人都少，工作強度大，一個人做好幾個人的活。管理制度亂，沒什么發(fā)展空間。很多人都特別非常后悔，畢竟民營企業(yè)，錢都在老板兜里。
- 你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？
- 特別不愿意，自己都后悔的要死，干嘛把別人往火坑推呢?；緵]福利，對員工扣扣嗖嗖，面子工程倒是做的很好。管培生招進來，就是哪里缺人去哪里填坑的。
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