[遠程服務專員]有餐補交通補住房補采暖補助加班補助

2020-02-28 14:51:13 | 北京

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

有餐補交通補住房補采暖補助加班補助，加班都是有工資的，而且工資都按時發(fā)，基本沒有拖欠的時候。保險的話是六險一金

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

工作節(jié)奏一般，沒有感覺很有壓力，下班基本準時，剛入職的新員工可能晚一些，周末的話屬于輪班制度，周末有時候會排班，但是會安排其他時間補休，加班有補助

公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？

有的，但是我實習待的時間比較短，實習了三個月，發(fā)的不太多，不過是有年終獎的而且按時發(fā)，我感覺很好

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[l普通柜員]六險：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險

2020-02-04 14:03:10 | 長春朝陽

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

六險：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險，補充醫(yī)療保險，工傷保險，生育保險。 兩金：住房公積金，企業(yè)年金。企業(yè)年金，是指企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險的基礎上，自愿建立的補充養(yǎng)老保險制度。是多層次養(yǎng)老保險體系的組成部分，由國家宏觀指導、企業(yè)內(nèi)部決策執(zhí)行。

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[客戶經(jīng)理]工作氛圍看各個支行的領導的帶隊風格

2019-04-04 18:42:03 | 深圳福田

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？

工作氛圍看各個支行的領導的帶隊風格，沒有統(tǒng)一的規(guī)定，有的傾向于寬松管理，有的傾向于自由化管理。因為考核任務是由上級統(tǒng)一下發(fā)給支行的，不同支行在分配考核任務上也有不同的安排。

公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？

同任何銀行一樣，人員的流動性比較大，特別是在深圳這個地方，跳槽的機會多，生活成本大，給員工又增大了跳槽的動力。長期發(fā)展比較適合有資源或者有人脈的人，

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

光大的工資在股份制銀行里像是大鍋飯了，從柜員到大堂到理財?shù)街械葮I(yè)績的客戶經(jīng)理工資都比較平均，年稅后在15上下，而業(yè)績優(yōu)良的客戶經(jīng)或理財經(jīng)理可以打到30W以上。晉升的話一看業(yè)績而看人脈。

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