[項目經(jīng)理]管理層級：m1-m5 技術層級：p3-p9

2022-04-08 20:15:03 | 南昌

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

管理層級：m1-m5 技術層級：p3-p9 每半年評級到S，就可獲得加薪； 漲幅500-2000不等；項目經(jīng)理P4就會有10k-15K;

你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？

愿意推薦朋友過來，同事之間關系融洽，客戶群體穩(wěn)定，主要是面對政府層級的客戶；公司業(yè)績好，發(fā)到手的獎金相對就會比較多，

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？

我所在的項目部團隊非常融洽，每個季度都會組織活動，公司領導扁平化管理，比較年輕有為，有戰(zhàn)略眼光。

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[it項目助理]目前公司只有公積金和五險一金

2019-10-29 16:43:05 | 南京玄武

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

目前公司只有公積金和五險一金，暫時好像沒有房補，較為可惜。目前公司只有公積金和五險一金，暫時好像沒有房補，較為可惜。目前公司只有公積金和五險一金，暫時好像沒有房補，較為可惜。

請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

改變與成長了許多，是一次寶貴的成長經(jīng)歷。大漢前臺的小姐姐是真的太好看了，前凸后翹，不知道有沒有被潛過。。。

在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？

壓力是相對較小，主要是因為非南京本地人，沒有房補什么壓力相對較大。壓力是相對較小，主要是因為非南京本地人，沒有房補什么壓力相對較大。壓力是相對較小，主要是因為非南京本地人，沒有房補什么壓力相對較大。

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[產(chǎn)品銷售專員]正規(guī)

2013-06-08 19:58:08 | 南京玄武

公司優(yōu)點：

五險一金等制度完善，培訓銷售相對不多，政府銷售難度比較大。上班一天7小時，分大小周。

公司缺點：

銷售培訓偏少，新人比較難出頭

給求職者的建議：

剛剛畢業(yè)的求職者來這里還是比較鍛煉人

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