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          360金融 15人分享

          工資漲幅 | 年終獎 | 工作時間 | 工作氛圍

          360金融工資待遇及點評(共3條) 最近更新時間:2020-12-18 16:12:47

          [風(fēng)控]本人美國top5學(xué)校碩士畢業(yè)應(yīng)屆生入職一年多

          2020-12-18 16:12:47 | 上海

          你選擇加入360金融的原因是什么?你覺得加入360金融對你的職業(yè)幫助大嗎?
          本人美國top5學(xué)校碩士畢業(yè)應(yīng)屆生入職一年多,風(fēng)控部門,現(xiàn)已離職,非常后悔在公司呆的這一年,簡直就是浪費時間浪費生命。干的活非常雜,基本學(xué)不到什么專業(yè)性技能。
          公司工作時間怎么樣?(準(zhǔn)時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
          加班到十點是家常便飯,周六周日更是沒法休息,HR會給領(lǐng)導(dǎo)每個月發(fā)工作時長,各組攀比風(fēng)氣嚴(yán)重,為了工作時長好看即便是工作做完了也要在公司呆著,整日的加班會導(dǎo)致自己非常疲憊,別想有什么個人生活了。而且我本人是個非常講究效率的人,在這呆一年拖延癥都呆出來了,反正工作弄好了按時下班老板還是不滿意,不如拖著做唄。說好的一年有五天年假硬是變成了2.5天。
          你是否愿意推薦朋友來這里工作?原因是什么?
          非常不推薦。領(lǐng)導(dǎo)水平極差。自己說不出個所以然來,讓下面的人去想去猜,表達能力差,不會帶人,再聰明的人在底下都發(fā)揮不出作用來,反而是會拍馬屁的能得到賞識。呆了一年多壓根沒什么提高,沒有系統(tǒng)規(guī)范的帶人制度,非常不適合應(yīng)屆生發(fā)展。漲薪非常摳門,一次只漲三百多。

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          [反欺詐策略分析師]在公司的工作經(jīng)歷給我?guī)砟男┯绊懞妥兓鹤灾鲗W(xué)習(xí)的能力

          2020-03-17 14:36:56 | 上海

          請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
          在公司的工作經(jīng)歷給我?guī)砟男┯绊懞妥兓鹤灾鲗W(xué)習(xí)的能力,時刻準(zhǔn)備著跳槽。 有哪些印象特別深刻的事情:拆分和合并部門吧。
          公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
          公司一般一年漲一次工資,年終的時候漲工資。工資漲幅大概有4%。公司薪酬體系不算完善,主要體現(xiàn)在老人薪酬倒掛,不如剛?cè)牍镜膽?yīng)屆生....
          公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?
          公司有年終獎。 一般有2個月工資,再按績效浮動。 一份隨年前最后一個月工資一起發(fā)放,一份年中隨8月份工資一起發(fā)放。

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