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          南京地鐵運(yùn)營(yíng)有限責(zé)任公司 34人分享

          工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間

          南京地鐵運(yùn)營(yíng)有限責(zé)任公司工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共5條) 最近更新時(shí)間:2022-03-31 15:11:33

          [接觸網(wǎng)維護(hù)工]按技能等級(jí)拿工資,普通員工沒(méi)有關(guān)系的話(huà)很難有大的突破

          2022-03-31 15:11:33 | 南京

          工資待遇:

          工資收入 月薪:5000元 年終獎(jiǎng):14000元
          五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
          上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周天輪班

          公司及待遇點(diǎn)評(píng):

          公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
          按技能等級(jí)拿工資,普通員工沒(méi)有關(guān)系的話(huà)很難有大的突破,每次漲的工資來(lái)年調(diào)個(gè)基數(shù),等于沒(méi)漲
          公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
          有,春節(jié)前發(fā),去年14000。準(zhǔn)確的說(shuō)不是年終獎(jiǎng),叫什么忘了,按每個(gè)月700多發(fā)的,每年漲百分之幾,然后有什么二次分配又發(fā)了5000。
          你覺(jué)得具有哪些特質(zhì)的人更適合來(lái)這里工作?
          家庭條件好,有關(guān)系的,或者自己在外面有副業(yè)的。因?yàn)檫@個(gè)工作休息時(shí)間很多,但要上夜班,或者純白班,夜班目前上一休二,后面可能會(huì)白夜休休。這個(gè)工作適合養(yǎng)老

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          [車(chē)站值班員]節(jié)奏慢 下班準(zhǔn)時(shí) 最低985

          2021-06-22 20:21:31 | 南京玄武

          工資待遇:

          工資收入 月薪:6000元 年終獎(jiǎng):9300元
          五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
          上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周天輪班

          公司及待遇點(diǎn)評(píng):

          公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
          節(jié)奏慢 下班準(zhǔn)時(shí) 最低985 211來(lái)了才是管崗 其他生產(chǎn)崗要倒班 不會(huì)加班 有夜班補(bǔ)貼 如果不倒夜班 少一千多塊
          在這里工作壓力大嗎?請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面?
          大 來(lái)自官僚主義的領(lǐng)導(dǎo) 形式主義的領(lǐng)導(dǎo) 來(lái)自拍腦袋做決定的領(lǐng)導(dǎo) 工作總是能做完的 領(lǐng)導(dǎo)是應(yīng)付不完的
          你覺(jué)得具有哪些特質(zhì)的人更適合來(lái)這里工作?
          50以上的老同志 老油條 家里在南京至少3套房的人才能來(lái)干 年輕人的話(huà)家里能出得起首付的 可以來(lái)拼一拼 全國(guó)地鐵行業(yè)的黃埔軍校

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          [維護(hù)工]一兩年,漲幅一千左右吧。薪酬體系比較完整

          2020-12-08 14:50:43 | 南京

          工資待遇:

          工資收入 月薪:9500元 年終獎(jiǎng):6000元
          五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
          上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周天輪班

          公司及待遇點(diǎn)評(píng):

          公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
          一兩年,漲幅一千左右吧。薪酬體系比較完整,種類(lèi)多不多拿到手不是太樂(lè)觀??鄣腻X(qián)太多了,房補(bǔ)又不發(fā)到工資里,還搞了個(gè)退休才能拿的企業(yè)年金。
          你覺(jué)得公司公司未來(lái)發(fā)展前景如何?和同類(lèi)公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
          南京以后還會(huì)開(kāi)通很多線(xiàn)路,職位提升機(jī)會(huì)蠻多的。不過(guò)薪酬差距并不大。在行業(yè)中除了北上廣以外。大概前五的排名吧。
          你選擇加入南京地鐵運(yùn)營(yíng)有限責(zé)任公司的原因是什么?你覺(jué)得加入南京地鐵運(yùn)營(yíng)有限責(zé)任公司對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎?
          校招進(jìn)入公司的,加入南京地鐵運(yùn)營(yíng)有限責(zé)任公司只要愿意學(xué)習(xí)可以學(xué)到不少東西,年輕的可以跳槽其他城市的地鐵升一級(jí)崗位。本地的競(jìng)爭(zhēng)比較大還要看有沒(méi)有關(guān)系

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