[設(shè)計師]不固定，分基本工資和績效，績效拿大頭

2021-10-29 15:28:41 | 鄭州

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

不固定，分基本工資和績效，績效拿大頭，基本工資只是滿足基本生活需要，不是太高，如果想掙錢的話還需要加班完成更多的任務(wù)量才有可能年底拿到豐厚的獎金

請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

管理相對人性化，保留了原事業(yè)單位一貫的作息制度，上下班時間較為寬松，這兩年公司比較摳門，因為建新辦公大樓的原因，好多福利能省就省了

公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？

有年終獎，根據(jù)本年度完成產(chǎn)值情況以及年底回款情況不一而足，如果回款不好的話只能等回款后在發(fā)放，多勞多得吧算是

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[建筑設(shè)計師]公司崗位有實習(xí)生，助理建筑師

2021-06-01 16:13:38 | 鄭州金水

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

公司崗位有實習(xí)生，助理建筑師，建筑設(shè)計師，專業(yè)負責(zé)人，項目負責(zé)人，主任建筑師，公司晉升機會很少，各級別的工作范圍在4500-9000之間。

公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？

公司年終獎很少，不用想了，根本不夠生活，一般年底發(fā)有時候過來年四月份才發(fā)，大概2000-10000之間，同級別的人大概相同，工作量只是作為一個參考，有時候根本不看工作量。

你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作？

我覺得適合家庭富裕，有女朋友，不缺錢堅持夢想的人來這里工作，一切都是為了夢想，為了情懷，為了自己，不為掙錢。

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[結(jié)構(gòu)工程師]相對來說省內(nèi)名氣比較大，標準的事業(yè)單位

2019-11-16 14:23:18 | 鄭州

工資待遇：

公司及待遇點評：

你選擇加入河南省建筑設(shè)計研究院有限公司的原因是什么？你覺得加入河南省建筑設(shè)計研究院有限公司對你的職業(yè)幫助大嗎？

相對來說省內(nèi)名氣比較大，標準的事業(yè)單位，不是那么的忙，適合前期考證。對職業(yè)發(fā)展的幫助一般般

公司工作時間怎么樣？（準時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）

能準點下班，不經(jīng)常加班，雙休，年假基本上沒活兒的話領(lǐng)導(dǎo)就給批，對于考勤不嚴格，我們是九所，分院需要考勤，每天得按時打卡。

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

不漲工資，工資直接跟職稱掛鉤，比較扯淡，助理工程師4100，中級職稱工程師5100，副高6100，扯淡的是發(fā)給你的工資要從年底的獎金里面扣除，等于，發(fā)給你的每一分錢，都是提成，相當于沒有基本工資，因此有的效益不好的部門，獎金額有可能是負數(shù)

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