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          中電28所 57人分享

          公司福利 | 工資漲幅 | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

          中電28所工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共6條) 最近更新時(shí)間:2025-04-21 16:25:28

          [JAVA開(kāi)發(fā)工程師]1246加班,晚上到八點(diǎn)半

          2025-04-21 16:25:28 | 南京

          工資待遇:

          工資收入 月薪:18000元 年終獎(jiǎng):30000元
          五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
          上班時(shí)間 經(jīng)常晚下班 周六經(jīng)常加班

          公司及待遇點(diǎn)評(píng):

          在這里工作壓力大嗎?請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面?
          1246加班,晚上到八點(diǎn)半。周六加班,節(jié)假日固定三分之一加班。加班補(bǔ)助一小時(shí)十幾二十塊錢(qián),不值得什么。加班也沒(méi)活干。說(shuō)壓力其實(shí)還好,無(wú)非就是部門(mén)完成不了目標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)會(huì)pua
          你覺(jué)得具有哪些特質(zhì)的人更適合來(lái)這里工作?
          比較老實(shí),家里缺錢(qián),能出差的。出差補(bǔ)貼多很多,也沒(méi)家里這么苦。建議是多出差多掙補(bǔ)貼,在家呆著就躺平吧。需要很多的家庭支持

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          [項(xiàng)目經(jīng)理]中電28所,薪資待遇部分還行吧

          2022-10-18 15:42:22 | 南京

          工資待遇:

          工資收入 月薪:15000元 年終獎(jiǎng):20000元
          五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
          上班時(shí)間 經(jīng)常晚下班 周六經(jīng)常加班

          公司及待遇點(diǎn)評(píng):

          公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
          中電28所,薪資待遇部分還行吧,工資每年有一定漲幅,薪酬體系還算完備。。。。。。。中電28所,薪資待遇部分還行吧,工資每年有一定漲幅,薪酬體系還算完備。。。。。。。
          公司工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
          單休,996都是輕松的。。。單休,996都是輕松的。。。單休,996都是輕松的。。。單休,996都是輕松的。。。單休,996都是輕松的。。。單休,996都是輕松的。。。單休,996都是輕松的。。。
          你選擇加入中電28所的原因是什么?你覺(jué)得加入中電28所對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎?
          被糊弄進(jìn)去了,想著去軍工企業(yè)為國(guó)出力,結(jié)果講奉獻(xiàn)的時(shí)候慷慨激昂,基本的休息都沒(méi)法保證,出差也很多。。。。。。。。

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          [軟件開(kāi)發(fā)]本科進(jìn)去部聘,碩士進(jìn)去所聘

          2022-02-28 15:21:55 | 南京

          工資待遇:

          工資收入 月薪:18000元 年終獎(jiǎng):30000元
          五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
          上班時(shí)間 經(jīng)常晚下班 周六經(jīng)常加班

          公司及待遇點(diǎn)評(píng):

          公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
          本科進(jìn)去部聘,碩士進(jìn)去所聘,30歲以后有機(jī)會(huì)晉升科室主任,再過(guò)幾年有機(jī)會(huì)評(píng)專家或者升部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)(大部分人干不了這么久)。碩士大概20-25W每年,科室主任大概40-50W每年
          公司的人員流動(dòng)性大嗎?是否適合長(zhǎng)期發(fā)展?
          流動(dòng)性巨大,很少有5年以上員工。不適合長(zhǎng)期發(fā)展,出差過(guò)于頻繁。每年少則80天,多則200天的出差。不適合有家庭的員工。
          工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
          工作氛圍叫壓抑,團(tuán)隊(duì)技術(shù)比較落后。公司領(lǐng)導(dǎo)也沒(méi)什么技術(shù),都是靠人脈或者年限熬上去的,年輕人進(jìn)去就是打打雜。

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