[ib客戶經(jīng)理]一般情況下晉升困難，主管級別都是在外招聘

2022-10-10 11:16:47 | 山西

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評：

你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？

一般情況下晉升困難，主管級別都是在外招聘。每天都在加班?；旧闲菁贂r(shí)間很少，也沒有年終獎(jiǎng)。現(xiàn)在也到了瓶頸期。很難突破。

工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？

還好，畢竟是一個(gè)團(tuán)隊(duì)的，就是業(yè)績壓力大，每天照相的工作多，基本上沒時(shí)間團(tuán)建。沒有歸屬感。開個(gè)年會(huì)也要主管崗位以上才能去。

公司的人員流動(dòng)性大嗎？是否適合長期發(fā)展？

流動(dòng)行大，基本上每個(gè)月都會(huì)有人離職。不太適合長遠(yuǎn)發(fā)展。挺鍛煉人的，工資也不太多，公司罰款的條件也挺多?；旧厦總€(gè)月都會(huì)罰款。

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[ka業(yè)務(wù)]沒有啥前景，工資比較低，沒有發(fā)展前途工作節(jié)奏跟團(tuán)隊(duì)和領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)

2021-09-06 16:40:31 | 青島

你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？

沒有啥前景，工資比較低，沒有發(fā)展前途工作節(jié)奏跟團(tuán)隊(duì)和領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)，有的部門比較忙，電商、新零售。下班非常準(zhǔn)時(shí)、沒見過加班的，周末不可能加班的，加班補(bǔ)助也是不可能有的，但加班可以申請調(diào)休。

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[客戶經(jīng)理]每年有一次漲薪機(jī)會(huì)，并不固定

2021-01-29 16:06:14 | 宿遷泗洪

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評：

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

每年有一次漲薪機(jī)會(huì)，并不固定，根據(jù)年度達(dá)成來來進(jìn)行考核同期也要考慮到公司的效益，漲幅不大，大概每月增長500左右，比較完善

你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？

公司現(xiàn)在在轉(zhuǎn)型階段，品牌往多樣化，層次化發(fā)展，如果在新品上能取得突破，前景還是比較樂觀的，和同類型公司相比，在知名度，渠道，市占率有優(yōu)勢，行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)地位。

你選擇加入杭州香飄飄食品銷售有限公司的原因是什么？你覺得加入杭州香飄飄食品銷售有限公司對你的職業(yè)幫助大嗎？

香飄飄給我提供了一個(gè)很好的平臺(tái)，我學(xué)到了不少的知識(shí)，也積贊很多的經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)薪資，福利都不錯(cuò)。對我的職業(yè)幫助很大。

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