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          南海醫(yī)院 22人分享

          公司福利 | 工資漲幅 | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作氛圍

          南海醫(yī)院工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共3條) 最近更新時(shí)間:2019-11-04 22:34:37

          [外科醫(yī)生]基本工資加獎(jiǎng)金,基本工資扣除五險(xiǎn)一金3700

          2019-11-04 22:34:37 | 佛山南海

          工資待遇:

          工資收入 月薪:7000元
          五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
          上班時(shí)間 偶爾晚下班 周六周天輪班

          公司及待遇點(diǎn)評(píng):

          公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
          基本工資加獎(jiǎng)金,基本工資扣除五險(xiǎn)一金3700,獎(jiǎng)金按季度發(fā),一般壓一個(gè)月,也就是說四個(gè)月發(fā)一次獎(jiǎng)金,獎(jiǎng)金抄底,第一年拿50,第二年80,第三年全額,獎(jiǎng)金不高,節(jié)假日發(fā)放慰問品。
          公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
          不算太忙,基本準(zhǔn)時(shí)下班,偶爾加板,周末輪值,加班無補(bǔ)助。工作節(jié)奏慢,那里的員工生活很寫意,工作沒什么積極性。
          公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
          四個(gè)月發(fā)一次獎(jiǎng)金,獎(jiǎng)金抄底,第一年拿50,第二年80,第三年全額,獎(jiǎng)金不高,薪酬體系垃圾,經(jīng)常會(huì)餓死人。

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          [醫(yī)師]待遇一般,五險(xiǎn)一金都有,按季度法獎(jiǎng)金

          2019-11-01 21:25:22 | 佛山

          公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
          待遇一般,五險(xiǎn)一金都有,按季度法獎(jiǎng)金,一般4個(gè)月一次,剛來的時(shí)候窮的吃不上飯,醫(yī)院還總是動(dòng)不動(dòng)就扣你錢。
          請(qǐng)說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
          基層醫(yī)院,病人少,醫(yī)院管理層混亂,官僚主義盛行,臨床醫(yī)生地位卑微,辦事醫(yī)生需要求他們辦事,總是刻意的取為難你,待遇一般,按季度法獎(jiǎng)金,一般4個(gè)月一次,剛來的時(shí)候窮的吃不上飯,醫(yī)院還總是動(dòng)不動(dòng)就扣你錢。出現(xiàn)醫(yī)療差錯(cuò),醫(yī)院***口反而對(duì)著自己人,沒有家的歸屬感,人員流動(dòng)性很大,辭職還扣留你的執(zhí)業(yè)證,非常不人道。
          在這里工作壓力大嗎?請(qǐng)說說壓力主要來自哪些方面?
          出現(xiàn)醫(yī)療差錯(cuò),醫(yī)院***口反而對(duì)著自己人,沒有家的歸屬感,人員流動(dòng)性很大,辭職還扣留你的執(zhí)業(yè)證,非常不人道。

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