2021-08-23 17:09:09 | 成都
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:12500元 |
|---|
| 五險(xiǎn)一金 | 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 |
|---|
| 上班時(shí)間 | 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六經(jīng)常加班 |
|---|
公司及待遇點(diǎn)評(píng)：
- 公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？
- 工作節(jié)奏很自由，下班一般很準(zhǔn)時(shí)，周末沒有加班，沒有加班補(bǔ)助。一般都是有科研任務(wù)，自己自愿加班。雖然工作節(jié)奏很自由，但是無形的科研壓力太大
- 在這里工作壓力大嗎？請(qǐng)說說壓力主要來自哪些方面？
- 壓力很大，壓力主要來源于學(xué)校的科研任務(wù)量太重。普通博士后壓力可能會(huì)小一點(diǎn)，畢竟科研任務(wù)不是很重。要是入選了師資博士后，那科研任務(wù)重的可不是一星半點(diǎn)
- 你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作？
- 我覺得要是博士畢業(yè)還沒找到心儀的工作，博士后期間還想進(jìn)一步發(fā)展發(fā)展，出一些更好的成果，可以來這里做一個(gè)博士后。博士后出站再找工作可能會(huì)更好一些
贊一下(0) 踩一下
2020-02-27 12:55:56 | 成都市
- 工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？
- 好 我們兩個(gè)領(lǐng)導(dǎo)，一個(gè)還不錯(cuò)，很能帶動(dòng)員工的積極性，另一個(gè)垃圾的很，特別事，別人工作方法他都看著不順眼都沒他的好，一點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)的樣子都沒有。
- 公司的人員流動(dòng)性大嗎？是否適合長期發(fā)展？
- 好 首先要看這個(gè)公司有沒有發(fā)展前途,其次看自己喜不喜歡這份工作。每個(gè)公司都有老員工,都是可以長期發(fā)展的
- 公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？
- 好
老板是實(shí)戰(zhàn)型,自公司創(chuàng)立以來從幾個(gè)人的團(tuán)隊(duì)到300多人的隊(duì)伍,很惜才的的一位boss,年輕有為,腳踏實(shí)地。雖然剛開始給到的工資不高,但是根據(jù)能力會(huì)提升
贊一下(0) 踩一下
2020-02-04 17:07:13 | 電子科大學(xué)
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:3700元 年終獎(jiǎng):10000元 |
|---|
| 五險(xiǎn)一金 | 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 |
|---|
| 上班時(shí)間 | 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日均不加班 |
|---|
公司及待遇點(diǎn)評(píng)：
- 公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？
- 外聘 基本不晉升 不漲工資，但是要看學(xué)院 同個(gè)崗位 不同學(xué)院的待遇不一樣。外聘就是至少都是研究生學(xué)歷，這里很看中學(xué)歷和出身，不要想著我工作能力多強(qiáng)就能改變什么，這樣的地方，是非常非?？粗谐錾淼?，就是你畢業(yè)的學(xué)校怎么樣
- 公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？
- 年終獎(jiǎng)最低1萬塊 有的學(xué)院有三五萬。已經(jīng)說得很清楚了呀，干嘛非要40字呢，跟公司比不了，外聘基本都是學(xué)院自己出錢，有的學(xué)院有錢就給外聘多給點(diǎn)，沒錢或者領(lǐng)導(dǎo)不想給 ，就給的很多少，同個(gè)崗位，學(xué)院之間的收入差別很大
- 你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作？
- 不差錢兒 就想找個(gè)體面工作的人。畢竟這個(gè)平臺(tái)不錯(cuò) 只是外聘工資很低 養(yǎng)家糊口是不夠的 三千多的工資還能干嘛呢，所以適合不差錢的，或者需要照顧孩子的，朝九晚五，又有寒暑假，好請(qǐng)假，比較適合顧家
贊一下(0) 踩一下
