[店員]轉(zhuǎn)正員工普通員工轉(zhuǎn)正員工普通員工資深員工部門擔(dān)當(dāng)?shù)觊L助理副店長店長區(qū)域店長區(qū)域經(jīng)

2021-09-15 15:39:55 | 青島

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評：

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會怎么樣？各個級別工資大概多少？

轉(zhuǎn)正員工普通員工轉(zhuǎn)正員工普通員工資深員工部門擔(dān)當(dāng)?shù)觊L助理副店長店長區(qū)域店長區(qū)域經(jīng)理總部職位在不清楚了 晉升比較慢 靠時間吧 工資晉升一小段漲300

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？

節(jié)奏不快不慢 工作日慢 周末快 下班晚班不準(zhǔn)時 加班半個小時到一個小時 周末必加班 沒有加班補(bǔ)助義務(wù)加班多的 要想好了所以

在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？

工作壓力還好 主要氛圍可能比較壓抑 因?yàn)闃?biāo)準(zhǔn)很多 要求很多細(xì)節(jié)還有禮貌用語啥的 然后零售行業(yè)基本都這樣吧 工作強(qiáng)度挺大 每天上貨補(bǔ)貨

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[店員]試用期——轉(zhuǎn)正員工——普通員工——資深員工——部門擔(dān)當(dāng)——門店助理——副店長——

2021-09-15 15:39:54 | 青島

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會怎么樣？各個級別工資大概多少？

試用期——轉(zhuǎn)正員工——普通員工——資深員工——部門擔(dān)當(dāng)——門店助理——副店長——店長——區(qū)域店長，晉升機(jī)會很大，靠時間熬，轉(zhuǎn)正員工4400，每升一級加300左右。

你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？

不愿意。零售行業(yè)門檻低，工作很辛苦，很多體力勞動，有條件還是學(xué)門技術(shù)，選擇進(jìn)入門檻條件高的職業(yè)。

工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？

氛圍還可以，門店一般80，90后居多，年紀(jì)都不算特別大，部門擔(dān)當(dāng)和店長人都還不錯，也要看運(yùn)氣，他們大致決定了一個門店的工作氛圍。

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[銷售代表]五險一金，補(bǔ)充醫(yī)療保險，沒有補(bǔ)充公積金

2018-04-26 13:24:45 | 上海靜安

公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

五險一金，補(bǔ)充醫(yī)療保險，沒有補(bǔ)充公積金，沒有特別的福利待遇，過節(jié)會發(fā)點(diǎn)禮品卡，加班比較多，但是有調(diào)休，可以抵掉事假。

請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

人生中第一份工作，比較用心，它是很典型很傳統(tǒng)的日企，所以對員工的忠誠度要求比較高，很多部長都是一路走來的老員工，將自己一生都奉獻(xiàn)給了muji那種。

在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？

壓力比較大，主要是工作氛圍比較壓抑，不提倡創(chuàng)新，更多的是執(zhí)行，不需要問為什么。加班比較多，總部經(jīng)常有人晚上9點(diǎn)都還在工作。但其實(shí)，加班已經(jīng)成了一種企業(yè)文化。

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