[計劃員]家里有背景的就算是條狗也能當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)，沒背景的被埋沒得比比皆是。

2017-02-25 03:31:19 | 哈爾濱

工作心得[計劃員]：

如果是大學(xué)畢業(yè)生，真的建議你好好看看。先說一句話，本科以上學(xué)歷要進(jìn)鍋爐廠先得掂量掂量。如果是研究生以上和名校本科可以來碰碰運氣，分到個好部門相對沒那么累，收入也還可以，飛黃騰達(dá)是做夢，但至少吃喝不愁。本科以下和非名校本科千萬要想好，一旦來了就不容易走，檔案基本會被扣押兩三年，這還是你愿意給錢的前提下，給的什么錢呢？是這樣，一進(jìn)來先是培訓(xùn)，所謂培訓(xùn)幾乎不做什么，很清閑，還發(fā)工資獎金，一看好人性化，然后簽合同，一旦簽了合同基本就廢了，要離職就得把在這賺的錢全部返還，包括工資，五險一金，獎金等等。最最惡心的是簽合同之前說的相當(dāng)好，雙休，加班費云云，簽完合同再分崗，很有可能就分到生產(chǎn)分廠里去了，分廠什么狀況后面細(xì)說。先來解釋一下標(biāo)題，分崗的時候，我們這一批有一個二本四級沒過的人，按理說是不允許作為大學(xué)生正式入職的，但人家里有人，直接分到最好的車間，活少錢多，后來有人把他舉報了，然后被辭退了？做夢，直接調(diào)到計算機(jī)中心，天天屁事沒有，收入比原來一點不低。接下來我來詳細(xì)說說沒有背景的人在車間什么狀況，天天加班是肯定的，基本早七晚八，有特殊情況到九點十點也是很正常的，周末不用提，你敢不來試試，領(lǐng)導(dǎo)能跟看賊一樣盯著你，不來就輕則公告批評，重責(zé)克扣工資，節(jié)假日也是不休的，但有時候可以休息一天，那么這么堅持多久能有機(jī)會改善呢？升職或者轉(zhuǎn)崗，那就看你表現(xiàn)了，你以為是工作積極么？太天真了，我知道的在車間走出去的幾個大學(xué)生，方法如出一轍，找個有背景沒學(xué)歷的媳婦，而且是大背景，既然女方?jīng)]學(xué)歷把男方升上去女方也就過好了，一舉兩得，剩下的就是替領(lǐng)導(dǎo)背鍋或者會迎合領(lǐng)導(dǎo)的，一個字，溜。還有一個，自鍋爐廠建廠以來六十多年唯一一次考試考到別的部門的，結(jié)果是什么呢，那個崗位領(lǐng)導(dǎo)家的人沒人愿意去，當(dāng)然比分廠還是要好的，而他要從新開始學(xué)那邊的東西，畢竟不是一個系統(tǒng)，但他也義無反顧地去了，所以分廠有多差可想而知，換句話說，沒背景的人如果想靠自己實實在在的努力獲得升職換崗的機(jī)會等于白日做夢，除了有一個，據(jù)說是因為這個人本身智商情商奇高，大領(lǐng)導(dǎo)在的時候表現(xiàn)除了閃光點，被大領(lǐng)導(dǎo)一眼看中，然后去給大領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)了秘書……跟他的本職工作屁的關(guān)系都沒有，如果你也是人中龍鳳，不妨來碰碰運氣。 我之前在的時候有人辭職了，考到了事業(yè)單位，但政審需要檔案，鍋爐廠就是不給，而且是付違約金也不給檔案，最終導(dǎo)致這么好的機(jī)會丟了，另一個考研的也是拿不回檔案，但我離職的時候他剛?cè)雽W(xué)，后面就不知道了。 如果你說既然在這沒有發(fā)展的機(jī)會我自己學(xué)點什么，考證考研，不可能。首先考研鍋爐廠不放檔案，在職研究生鍋爐廠不給開單位同意證明，如果考資質(zhì)類證書，鍋爐廠可以出工作證明，但前提是你考的證書只能掛在鍋爐廠，比如一建在外一年能掛六到八萬，鍋爐廠一個月能給你二百到五百，另外能不能考上還得看你崗位和能力，如果你在生產(chǎn)分廠，加班情況我已經(jīng)說了，而且有一次放假我因為有事沒去加班，領(lǐng)導(dǎo)直接要扣我當(dāng)月工資，然后我就辭職了，說我無視法紀(jì)，不請假擅自離崗，國家法紀(jì)規(guī)定你可以隨意安排加班還不用給加班費？國家法紀(jì)規(guī)定公司隨意安排加班員工必須請假才能做自己的事？領(lǐng)導(dǎo)表示單位不養(yǎng)閑人，上班時間還不允許看與工作無關(guān)的東西，包括書本，所以想學(xué)習(xí)的自己掂量掂量。 再來說說一線工人的狀況，因為我接觸比較多，每天白班七點到五點，晚班五點到凌晨一點，黑白倒，沒有周末，周日晚班可以休息一天，下一周換班，收入的話，我管的十來個工人都是2500到3500，個別人能達(dá)到5000，看個人工作量，其他崗位有收入高的，但很辛苦，早七完七，中午為了賺錢都不休息，每天在機(jī)械粉末中呼吸，就是拿命換錢，好點的能混到工長，辛苦是免不了的，不然你憑什么當(dāng)“長”，至于如何能當(dāng)上工長我不是很清楚，因為我去之前都已經(jīng)定了，到我走還沒換過，不過據(jù)一些老員工表示每到逢年過節(jié)領(lǐng)導(dǎo)家里都缺點東西，你自己看著辦。 最后說說整體情況吧，屁大點官就牛氣沖天，有背景的可以不干活拿著工資，掛空餉的不計其數(shù)，有才能沒背景的（當(dāng)然不是說我），但別人我看到的被壓在分廠一輩子的大有人在，美其名曰技術(shù)骨干，收入比一般人多個二三百塊，如果你說那我混日子吧，收入低就低了，大不了出工不出力，呵呵，你不干活掛空餉的人靠誰賺收入，這里的人文和現(xiàn)實水很深。 最后是我的建議，還是那句話，如果家里有背景，是條狗你也盡管往里進(jìn)，沒背景的千萬想好，如果你想賺大錢，不用考慮，這里不會給你機(jī)會，如果你想通過多付出拿到合理的收入，這里也容不下你，如果你想一邊工作一邊自學(xué)點什么，這里更不給你時間，用領(lǐng)導(dǎo)的話說“這里不養(yǎng)閑人”。如果你想說我就是要穩(wěn)定的生活，苦點累點沒關(guān)系，只要收入穩(wěn)定在一定水平就好，這里是不二之選。 當(dāng)然你可以認(rèn)為我在騙你，也可以不相信我，但衷告你來之前一定要打聽好，最好有認(rèn)識的人在這里工作的，一定要問好，一定要可靠的人來告訴你，否則來時滿心歡喜，走時傷痕累累。千萬不要相信人事處，那里沒一個好人，在我們學(xué)校招的時候告訴我，可以有三個方向做推薦，設(shè)計處，生產(chǎn)分廠，銷售處，并表示分廠收入最高，設(shè)計處最低，銷售出差有補(bǔ)助，信了你就離死不遠(yuǎn)了，出差補(bǔ)助不假，實際上分廠是收入最低的，干活最累的，設(shè)計處收入是比較高的，但是加班和分廠差不多，而且說是推薦，實際上都是扯，我被分到了分廠，我室友被分到了分公司，室友辭職的時候說了一句話：“你鍋爐廠來招人，給我分到獨立核算的預(yù)熱器，不算欺詐么？”還有一句“我特么再也不找國企了”。

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