2020-07-25 16:02:23 | 上海楊浦
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:2600元 |
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| 五險(xiǎn)一金 | 沒(méi)有保險(xiǎn) 無(wú)住房公積金 |
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| 上班時(shí)間 | 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日偶爾加班 |
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公司及待遇點(diǎn)評(píng)：
- 公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
- 福利不清楚，經(jīng)常有組織集體活動(dòng)，選擇比較多，交通補(bǔ)助公積金保險(xiǎn)這些請(qǐng)咨詢?nèi)殕T工，實(shí)習(xí)生不清楚應(yīng)該都沒(méi)有。
- 公司工作時(shí)間怎么樣？（準(zhǔn)時(shí)下班？是否加班？年假情況？單雙休？）
- 準(zhǔn)時(shí)，偶爾加一個(gè)班吧，年假12天，經(jīng)常有組織集體活動(dòng)，選擇比較多，交通補(bǔ)助公積金保險(xiǎn)這些請(qǐng)咨詢?nèi)殕T工，實(shí)習(xí)生不清楚應(yīng)該都沒(méi)有。
- 你是否愿意推薦朋友來(lái)這里工作？原因是什么？
- 我覺(jué)得吧其實(shí)相對(duì)來(lái)說(shuō)總體來(lái)講方方面面的話客觀一點(diǎn)顯而易見(jiàn)的一點(diǎn)就是說(shuō)在這邊工作沒(méi)有在設(shè)計(jì)院天天熬夜那么傷身體吧，還是會(huì)推薦朋友來(lái)這里工作的。
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2020-06-11 16:49:27 | 上海
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:9500元 年終獎(jiǎng):4300元 |
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| 五險(xiǎn)一金 | 只有商業(yè)保險(xiǎn) 有住房公積金 |
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| 上班時(shí)間 | 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日均不加班 |
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公司及待遇點(diǎn)評(píng)：
- 公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
- 無(wú)，一個(gè)月除了200的電話費(fèi)用，其他就沒(méi)有了，過(guò)年過(guò)節(jié)發(fā)的東西根本不能看，太差了，沒(méi)啥用。公司也沒(méi)有餐廳，吃飯也是一筆不小的開(kāi)銷。
- 公司工作時(shí)間怎么樣？（準(zhǔn)時(shí)下班？是否加班？年假情況？單雙休？）
- 準(zhǔn)時(shí)下班，一年12天年假。環(huán)境還是很自由的，只要把工作做完就可以了。有調(diào)休，這個(gè)還是很不錯(cuò)的。沒(méi)有單雙休。
- 你是否愿意推薦朋友來(lái)這里工作？原因是什么？
- 不推薦，這兒的工作太清閑了，而且個(gè)人覺(jué)得上升的機(jī)會(huì)不是很大，需要慢慢的熬出來(lái)，靠資歷。而且外企現(xiàn)在都在走下坡路了。
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2018-08-11 13:55:40 | 北京
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:15000元 |
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| 五險(xiǎn)一金 | 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 |
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| 上班時(shí)間 | 經(jīng)常很晚下班 周六周日偶爾加班 |
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公司及待遇點(diǎn)評(píng)：
- 公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
- 每月話費(fèi)全額報(bào)銷（具體和people manager商定）
加班餐費(fèi)報(bào)銷人均70元標(biāo)準(zhǔn) 九點(diǎn)之后可報(bào)銷打車費(fèi)
差旅交通住宿全額報(bào)銷，餐費(fèi)200元/天的標(biāo)準(zhǔn)
- 公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？
- 工作節(jié)奏和市場(chǎng)情況息息相關(guān)，市場(chǎng)不好的時(shí)候BD會(huì)非常忙，需要聯(lián)絡(luò)項(xiàng)目。市場(chǎng)好的時(shí)候BD也很忙，需要處理客戶的需求?；?、9點(diǎn)下班。但是公司對(duì)BD的打卡要求相對(duì)寬松。
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 每年兩次升職加薪的機(jī)會(huì)，具體情況需要people manager來(lái)評(píng)估個(gè)人表現(xiàn)，漲幅不一定，升職會(huì)相對(duì)高些，不升職的情況基本就是4%～8%，薪資沒(méi)有變化也很正常。
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