2021-11-29 16:43:03 | 成都新津
工資待遇:
工資收入 | 月薪:4000元 年終獎(jiǎng):2000元 |
五險(xiǎn)一金 | 有社會保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 無住房公積金 |
上班時(shí)間 | 偶爾晚下班 周六經(jīng)常加班 |
公司及待遇點(diǎn)評:
- 公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
- 工資有時(shí)三年都不會漲,最多漲百分之十,制度不完善,工資不透明。領(lǐng)導(dǎo)干部全是關(guān)系戶。公司產(chǎn)品沒有競爭力基本上夕陽產(chǎn)業(yè)。
- 請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
- 干了幾年實(shí)在沒有前途。勸年輕人不要進(jìn)去。中年人可以進(jìn)去混社保。而且公司的產(chǎn)品基本年年下滑。
- 公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
- 年終獎(jiǎng)就兩千塊。一般在過年前。個(gè)年終獎(jiǎng)已經(jīng)很多年沒增加了。而且加班費(fèi)三個(gè)月發(fā)一次。不僅年終獎(jiǎng)很少。加班費(fèi)也只有八十一天
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2020-03-27 13:44:20 | 柳州
工資待遇:
工資收入 | 月薪:4000元 年終獎(jiǎng):20000元 |
五險(xiǎn)一金 | 有社會保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 |
上班時(shí)間 | 偶爾晚下班 周六周天輪班 |
公司及待遇點(diǎn)評:
- 在這里工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
- 壓力較大,以銷售業(yè)績算獎(jiǎng)金,競爭對手多,主要競品立白,白貓,聯(lián)合利華,寶潔,目前雜牌的洗衣粉,洗潔精,洗衣液品牌多,業(yè)績壓力大
- 公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
- 每月休4天,自由安排,工作內(nèi)容主要是指導(dǎo)經(jīng)銷商按照公司政策節(jié)奏開展工作,做好終端門店,鄉(xiāng)鎮(zhèn)小門店的維護(hù),工作內(nèi)容較繁瑣,時(shí)間相對自由,除了開展大型活動(dòng)外,加班時(shí)間不多
- 公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會怎么樣?各個(gè)級別工資大概多少?
- 客戶經(jīng)理,品牌經(jīng)理,分公司經(jīng)理三個(gè)大等級,各等級分初級,本級,中級,高級,升等級加工資,基本工資都差不多,2200到2400,加等級工資,城市補(bǔ)貼,出差補(bǔ)貼,客戶經(jīng)理每月到手5000元左右,不算獎(jiǎng)金
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2020-02-05 10:00:22 | 蘇州
工資待遇:
工資收入 | 月薪:6500元 年終獎(jiǎng):10000元 |
五險(xiǎn)一金 | 有社會保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 |
上班時(shí)間 | 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日均加班 |
公司及待遇點(diǎn)評:
- 你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
- 管理人員瞎搞,行政類人員管理銷售線,整天都在報(bào)需求,報(bào)計(jì)劃,垃圾得一筆,銷售線也是亂七八糟的,2019年最亂,內(nèi)勤眼睛都長在頭上,目中無人,溝通太累
- 工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
- 團(tuán)隊(duì)基本來說無團(tuán)隊(duì),吃飯喝酒時(shí)候假裝有團(tuán)隊(duì)吧,人浮于事,每天只會叫叫叫,真正干事的沒幾個(gè),不干事的人整天搗江湖,各種八卦,各種謠言,反正就是一句話,當(dāng)舔狗就對了,還能拿獎(jiǎng)金
- 公司的人員流動(dòng)性大嗎?是否適合長期發(fā)展?
- 人員流動(dòng)性很大,不適合長期發(fā)展,基本也就是騙騙應(yīng)屆生,前期對于應(yīng)屆生來說,工資還可以,但是一兩年過后基本沒有什么優(yōu)勢,責(zé)任區(qū)域,年度任務(wù)什么的全靠運(yùn)氣,可控性太低了
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