[產品運營經理]福利還不錯的，有餐補，公積金

2021-12-09 16:03:36 | 北京

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

福利還不錯的，有餐補，公積金，補充醫(yī)療保險，其他還有諸如洗衣福利，電影票，下午茶，健身房，禮品卡這些小東西，金額不大

請說說你在公司的工作經歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

工作節(jié)奏不快，比較適合追求穩(wěn)定的人，大公司該有的毛病還是有，在這種公司工作可以學到比較多為人處世的方法

在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？

壓力肯定沒有私企那么大，私企薪資高，說白了就是把2-3個人干的活交給一個人干，然后給1.5倍的工資，國企就是一個蘿卜一個坑，一般來說手頭的工作都不會超過負荷的

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[管培生]氛圍比較壓抑，領導情緒化，項目進度慢

2020-07-24 19:54:34 | 上海

工資待遇：

公司及待遇點評：

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？

氛圍比較壓抑，領導情緒化，項目進度慢，對這家公司感官不好，人力格局小，只看眼前，沒有長期培養(yǎng)員工的胸懷，只顧自己利益。

公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？

流動性大，經常變法，不太適合長期發(fā)展。一年內搞三次薪酬套改，開發(fā)和營造分了合并，合并了分，集團經常打臉。所以進去的人苦不堪言。

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

專員，主管，經理，總監(jiān)，晉升機會少，主管1-1.5萬，經理1.5-2.2萬，總監(jiān)2.5-3.2萬 工資現(xiàn)在打折，所以到手會少很多，很大一部分放到了年終，搞532，進來的時候不是這樣談的

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[法務專員]校招，幫助很大，初入職場，讓我了解了職場的方方面面

2020-04-11 16:20:21 | 合肥

你選擇加入遠洋地產的原因是什么？你覺得加入遠洋地產對你的職業(yè)幫助大嗎？

校招，幫助很大，初入職場，讓我了解了職場的方方面面，幫助我快速的從學校融入了社會，并掌握了職業(yè)技能，為以后的發(fā)展奠定了基礎，也為我的身份轉換提供了平臺。

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

不清楚，薪酬體系不完善，老是變，讓人心生不安，經常進行工資結構化調整，讓人接受不了。但是起薪還是可以的，漲幅基本沒有，后續(xù)如果升職應該會有大的調整m

你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？

一般般，管理混亂，喜歡輪崗，不專業(yè)，未來發(fā)展存在挑戰(zhàn)和風險，但因為家底厚實，所以也不會存在什么問題，在行業(yè)中地位屬于中上等。

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