[一般會(huì)計(jì)人員]工作節(jié)奏挺慢的，財(cái)務(wù)人員經(jīng)常加班

2022-09-16 15:12:29 | 北京朝陽

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？

工作節(jié)奏挺慢的，財(cái)務(wù)人員經(jīng)常加班，有時(shí)候加班到很晚，狠命使年輕人，還沒有加班補(bǔ)助，天天畫餅也不兌現(xiàn)，公司里面關(guān)系背景復(fù)雜，沒關(guān)系沒背景根本不會(huì)提職。到手工資也就4K多，年輕人一定不要來，這個(gè)公司適合養(yǎng)老

公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

有五險(xiǎn)一金，沒有房補(bǔ)，其他的也都少的可憐，比社會(huì)同崗位工資待遇要低，還沒什么發(fā)展前景。福利可能就是經(jīng)常組織活動(dòng)了，老國企了，搞不動(dòng)事業(yè)就多搞活動(dòng)吧。

公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？

有，根據(jù)級(jí)別不等，如果在工程處今年沒完成指標(biāo)的話是沒有年終獎(jiǎng)的，工程處也會(huì)根據(jù)經(jīng)營情況發(fā)的不一樣，一般是1、2月份吧。剛?cè)肼氁簿?K到8K吧，你的同學(xué)大概都是幾W。

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[一般管理人員]據(jù)說每年漲5%，但起點(diǎn)很低

2022-09-16 15:12:29 | 北京朝陽

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

據(jù)說每年漲5%，但起點(diǎn)很低，到手里4K多點(diǎn)，漲不了多少。沒關(guān)系你也提不了職，薪酬體系應(yīng)該是完善的，好歹是個(gè)國企。

你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？

沒有什么發(fā)展前景，夕陽公司，適合養(yǎng)老。公司里關(guān)系戶看背景很嚴(yán)重，年輕人進(jìn)去就像陷入泥潭，待的越久，越?jīng)]有未來。大概就站一個(gè)國企的背景，能干一些政治工程。有幾十年歷史，但已經(jīng)落敗了。

你選擇加入北京首華建設(shè)經(jīng)營有限公司的原因是什么？你覺得加入北京首華建設(shè)經(jīng)營有限公司對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎？

之前入職就是因?yàn)殡x家近，加上年輕沒有好好了解公司背景，稀里糊涂就入職了。能力上幫助不大，全是雜活，干幾年都是一樣的，離職了你也找不到好工作。唯一的好處就是比較閑，你可以自己學(xué)些東西。

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[一般會(huì)計(jì)員]作為北京房地集團(tuán)的二級(jí)單位

2022-06-16 20:44:13 | 北京

公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？

作為北京房地集團(tuán)的二級(jí)單位，現(xiàn)已被首開收購，北京市屬國有企業(yè)，公司的各項(xiàng)制度還是很健全的，但是也存在不少關(guān)系戶晉升通道還是有的，只要你工作能力強(qiáng)，但是如果有關(guān)系的同事能力也很強(qiáng)的話就輪不到你了。

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？

公司主要是施工單位，工地人員存在加班情況，但是會(huì)有加班工資也可以調(diào)休，職能部門財(cái)務(wù)人力啥的都是準(zhǔn)時(shí)下班，基本不加班（1年也加不了幾次），但是工地人員就不好說了，為了趕工期或者特殊情況周末會(huì)加班。

在這里工作壓力大嗎？請(qǐng)說說壓力主要來自哪些方面？

工作壓力不大，作為國企其實(shí)準(zhǔn)確的說是電視劇里老國企那種感覺，公司人多所以每個(gè)人的工作量并不大，人際關(guān)系還是有點(diǎn)兒復(fù)雜的，硬要說壓力的話就是處理人際關(guān)系吧，反正之前干的挺開心的，完全沒有一睜眼想到要上班就頭疼的感覺。

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