明瑞電子工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共11條) 最近更新時(shí)間：2012-07-24 05:22:45
明瑞電子 共有：工資待遇(18條) | 面試經(jīng)驗(yàn)(5條) | 公司口碑(11條)
2012-07-24 05:22:45 | 成都
- 公司優(yōu)點(diǎn)：
- 培訓(xùn)、鍛煉機(jī)會(huì)多
- 公司缺點(diǎn)：
- 工資低
- 給求職者的建議：
- 要學(xué)習(xí)的可以來
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2011-09-08 12:51:25 | 成都
- 公司優(yōu)點(diǎn)：
- 待遇的確不高，比不得邁普，但是的確很能鍛煉人；
一年拿14個(gè)月薪水，即年終3薪，所以很多人跳槽的時(shí)候都是過了年拿到年終獎(jiǎng)才跳的。
公司的福利很正規(guī)，5險(xiǎn)一金，社保、公積金每個(gè)月都會(huì)按時(shí)交，公積金8%。規(guī)章制度也很完善，適合小公司出來的人進(jìn)去學(xué)習(xí)鍛煉。
我以前是做交換機(jī)軟件開發(fā)的，總的來說，項(xiàng)目還是中等，不過由于公司趨于兩極化，新人跟資深員工很多，中間水平的員工比較少，所以項(xiàng)目上，可能新人就會(huì)得到很大的鍛煉而得到提升?；緵]有獎(jiǎng)金，除非是非常緊的項(xiàng)目，我在里面呆了3年，就拿了一次幾百塊的獎(jiǎng)金。
做軟件的加班一般，項(xiàng)目到了最后關(guān)鍵時(shí)候肯定會(huì)加班的，一般一個(gè)項(xiàng)目半個(gè)月到一個(gè)月左右的加班時(shí)間，項(xiàng)目的研發(fā)周期約為3-6個(gè)月。
測(cè)試部門的經(jīng)常加班，所以想進(jìn)去做測(cè)試的就看著辦了…
還有，公司的文檔還是比較規(guī)范化的，不過由于經(jīng)常開會(huì)討論，所以實(shí)際上編寫代碼的時(shí)間就不多，特別是老員工，所以經(jīng)常看見很多老員工下班后加班coding。
自從明瑞搬到青羊工業(yè)園后，那邊的環(huán)境就不大清楚了。不過據(jù)說每個(gè)月只有200的交通補(bǔ)貼，那邊午餐很難吃，而且很貴，且沒得選擇性。不過以前在永豐立交那里還是多安逸的…不曉得火炬餐廳跟著搬過去沒有？估計(jì)明瑞一搬家，火炬老板哭慘，因?yàn)榛鹁娴氖杖氲闹辽僖话攵际菑拿魅鹉抢锱降摹?br />
不過總的來說，還是很適合剛畢業(yè)，想學(xué)技術(shù)的人進(jìn)去哈…老油條們就不要去了，去了也會(huì)很快閃人的…
- 公司缺點(diǎn)：
- 待遇低，測(cè)試部門的經(jīng)常加班。
- 給求職者的建議：
- 人事部因?yàn)槿颂?，所以服?wù)上的確不咋樣的。
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2011-09-21 12:51:26 | 成都
- 公司優(yōu)點(diǎn)：
- 待遇的確不高，比不得邁普，但是的確很能鍛煉人；
一年拿14個(gè)月薪水，即年終3薪，所以很多人跳槽的時(shí)候都是過了年拿到年終獎(jiǎng)才跳的。
公司的福利很正規(guī)，5險(xiǎn)一金，社保、公積金每個(gè)月都會(huì)按時(shí)交，公積金8%。規(guī)章制度也很完善，適合小公司出來的人進(jìn)去學(xué)習(xí)鍛煉。
我以前是做交換機(jī)軟件開發(fā)的，總的來說，項(xiàng)目還是中等，不過由于公司趨于兩極化，新人跟資深員工很多，中間水平的員工比較少，所以項(xiàng)目上，可能新人就會(huì)得到很大的鍛煉而得到提升。基本沒有獎(jiǎng)金，除非是非常緊的項(xiàng)目，我在里面呆了3年，就拿了一次幾百塊的獎(jiǎng)金。
做軟件的加班一般，項(xiàng)目到了最后關(guān)鍵時(shí)候肯定會(huì)加班的，一般一個(gè)項(xiàng)目半個(gè)月到一個(gè)月左右的加班時(shí)間，項(xiàng)目的研發(fā)周期約為3-6個(gè)月。
測(cè)試部門的經(jīng)常加班，所以想進(jìn)去做測(cè)試的就看著辦了…
還有，公司的文檔還是比較規(guī)范化的，不過由于經(jīng)常開會(huì)討論，所以實(shí)際上編寫代碼的時(shí)間就不多，特別是老員工，所以經(jīng)?？匆姾芏嗬蠁T工下班后加班coding。
自從明瑞搬到青羊工業(yè)園后，那邊的環(huán)境就不大清楚了。不過據(jù)說每個(gè)月只有200的交通補(bǔ)貼，那邊午餐很難吃，而且很貴，且沒得選擇性。不過以前在永豐立交那里還是多安逸的…不曉得火炬餐廳跟著搬過去沒有？估計(jì)明瑞一搬家，火炬老板哭慘，因?yàn)榛鹁娴氖杖氲闹辽僖话攵际菑拿魅鹉抢锱降摹?
- 公司缺點(diǎn)：
- 人事部因?yàn)槿颂?，所以服?wù)上的確不咋樣的。
- 給求職者的建議：
- 不過總的來說，還是很適合剛畢業(yè)，想學(xué)技術(shù)的人進(jìn)去哈…老油條們就不要去了，去了也會(huì)很快閃人的…
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