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           通用電氣醫(yī)療 26人分享
          

            
            
           
           
           
            通用電氣醫(yī)療工資待遇及點(diǎn)評(共3條)   最近更新時(shí)間：2013-05-05 19:03:51 
              
              
              
           [工程師]工資太低了 性價(jià)比很低的公司 
           
            2013-05-05 19:03:51 | 無錫 
            
              
          公司優(yōu)點(diǎn)：
           
           和其他工作過得地方相比 其實(shí)真的想不出有什么太多的優(yōu)點(diǎn) 
           
          公司缺點(diǎn)：
           
           1.工資太低 典型的壓榨型企業(yè)，甚至比日企更摳門。加班無加班費(fèi) 和那個(gè)姓周的前員工因?yàn)榧影噘M(fèi)互掐有結(jié)果了么 被告上法庭都沒改變你死摳的作風(fēng)
2.官僚作風(fēng)盛行 ，縱橫各級別領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)們洗腦作秀無下限，開完了員工激勵(lì)大會(huì)，員工們繼續(xù)加班加點(diǎn)給你干活；領(lǐng)導(dǎo)們拎包拍拍屁股先走了。哈哈 真虧你們做得出來
3hr工作不得力，員工各種入職手續(xù)背景調(diào)查，還要員工自己一趟趟去跑，從沒見過一個(gè)公司的hr把手續(xù)都推給員工去做的
4流程冗余繁雜目不暇接。務(wù)虛一套愈演愈烈，搞研發(fā)真正有能力的沒幾個(gè)，還要受流程的種種制約，大量浪費(fèi)時(shí)間，更無創(chuàng)造力可言。員工浪費(fèi)在你們線上培訓(xùn)的時(shí)間數(shù)不勝數(shù)，根本毫無意義的所謂培訓(xùn) 
           
          給求職者的建議：
           
           要不是忽悠以低薪招募進(jìn)了大量踏實(shí)肯干的基層員工，你們丫早垮了。在這里費(fèi)時(shí)間寫這些，也是希望少幾個(gè)人被你們忽悠，不要被ge虛無的光環(huán)籠罩了真實(shí)面目 
            
           
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           [物流管理專員]物流管理專員 - 以前的員工 
           
            2009-10-08 11:35:52 | 北京 
            
              
          公司優(yōu)點(diǎn)：
           
           國際化的有品牌的大公司，帶來良好的工作背景。


           
           
          公司缺點(diǎn)：
           
           非常忙，事情非常多，加班非常多，人員流動(dòng)快。


           
           
          給求職者的建議：
           
           提高待遇其他的現(xiàn)在沒有了。就是這個(gè)，沒有別的了。 
            
           
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           [系統(tǒng)測試工程師]系統(tǒng)測試工程師 - 以前的員工 
           
            2011-10-13 11:35:53 | 北京 
            
              
          公司優(yōu)點(diǎn)：
           
           平臺(tái)廣闊
          
有良好的培訓(xùn)體系
          
有良好的工作氛圍和工作環(huán)境


           
           
          公司缺點(diǎn)：
           
           在技術(shù)方面成長比較少
          
流程復(fù)雜，工作效率低


           
           
          給求職者的建議：
           
           建議能夠簡化流程，提高工作效率， 
            
           
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