信雅達(dá)系統(tǒng)工程工資待遇及點(diǎn)評(共4條) 最近更新時(shí)間：2011-09-17 12:07:11
信雅達(dá)系統(tǒng)工程 共有：工資待遇(10條) | 面試經(jīng)驗(yàn)(16條) | 公司口碑(4條)
2011-05-15 12:07:08 | 杭州
- 公司優(yōu)點(diǎn)：
- 應(yīng)屆生還是可以一試的，比較鍛煉能力。雖然實(shí)習(xí)工資比較少，區(qū)區(qū)300。。。
沒有拖欠工資一說
過年回家回公司的車票能報(bào)銷
- 公司缺點(diǎn)：
- 一般工作在里面工作一兩年就會離職，堅(jiān)持下來的人都能獲得一些職位
- 給求職者的建議：
- 員工福利方面尚待加強(qiáng)，現(xiàn)在五險(xiǎn)一金按最低標(biāo)準(zhǔn)交的
出差補(bǔ)貼太少，38塊/天
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2010-09-27 12:07:10 | 杭州
- 公司優(yōu)點(diǎn)：
- 員工們之間互相關(guān)心體己，對應(yīng)屆畢業(yè)有一個(gè)很好的鍛煉環(huán)境
- 公司缺點(diǎn)：
- 關(guān)注員工的生活不夠，工作比較單調(diào)乏味，獎(jiǎng)懲機(jī)制不夠完善
- 給求職者的建議：
- 加強(qiáng)管理，完善機(jī)制，觸發(fā)員工的工作熱情，提高競爭力
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2011-09-17 12:07:11 | 杭州
- 公司優(yōu)點(diǎn)：
- 環(huán)境可以，壓力不是很大
待遇一般，對于一般人來說是個(gè)不錯(cuò)的選擇
- 公司缺點(diǎn)：
- 業(yè)務(wù)前景不看好，核心業(yè)務(wù)少
- 給求職者的建議：
- 拓展核心業(yè)務(wù)，管理也不是很規(guī)范。
增強(qiáng)員工歸屬感
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