2021-12-28 16:14:56 | 成都市武侯區(qū)
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:6000元 |
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| 五險(xiǎn)一金 | 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 |
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| 上班時(shí)間 | 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周天輪班 |
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公司及待遇點(diǎn)評(píng)：
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 漲工資幅度還不清楚，薪酬體系不夠完善，整個(gè)醫(yī)院的制度都有待改善，領(lǐng)導(dǎo)班子有問(wèn)題吧不行不行不行不行不行不行
- 你覺(jué)得公司公司未來(lái)發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？
- 未來(lái)前景發(fā)展一般，看不出來(lái)好多優(yōu)勢(shì)，專科醫(yī)院比綜合醫(yī)院?jiǎn)渭円稽c(diǎn)，行業(yè)中的地位不清楚，以下為了湊字?jǐn)?shù)
- 你選擇加入四川省骨科醫(yī)院的原因是什么？你覺(jué)得加入四川省骨科醫(yī)院對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎？
- 由于疫情，很多單位的招聘推遲或者說(shuō)沒(méi)有，看到這個(gè)醫(yī)院招聘就來(lái)了，對(duì)職業(yè)幫助的話就主要是學(xué)到了一些專科知識(shí)吧
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2021-10-29 15:28:38 | 武侯區(qū)
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:1780元 |
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| 五險(xiǎn)一金 | 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 無(wú)住房公積金 |
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| 上班時(shí)間 | 偶爾晚下班 周六周日偶爾加班 |
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公司及待遇點(diǎn)評(píng)：
- 公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？
- 直系領(lǐng)導(dǎo)就是護(hù)士長(zhǎng)，職稱都是除了醫(yī)院聘，其他考試要過(guò)，沒(méi)想到的是護(hù)士升護(hù)師還被要求寫(xiě)文章，護(hù)士各級(jí)別崗位相差不多
- 你是否愿意推薦朋友來(lái)這里工作？原因是什么？
- 一般，看個(gè)人意愿，每個(gè)單位都有好跟不好的地方，看怎么想吧，如果不想去綜合醫(yī)院，?？漆t(yī)院還是可以
- 工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？
- 工作氛圍還行，主要是有些科室領(lǐng)導(dǎo)不行，制度不完善，考慮不周全，醫(yī)院層面也有很多該做的沒(méi)做
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2021-06-11 16:12:15 | 成都
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:6000元 年終獎(jiǎng):5000元 |
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| 五險(xiǎn)一金 | 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 |
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| 上班時(shí)間 | 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周天輪班 |
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公司及待遇點(diǎn)評(píng)：
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 工資主要根據(jù)醫(yī)院和科室的總體績(jī)效來(lái)，總體績(jī)效高，那么分到每個(gè)人手上就會(huì)多，如果是淡季，就會(huì)低一些，夜班會(huì)有每天的夜班費(fèi)，工資是根據(jù)年限和職稱來(lái)評(píng)的，不同職稱不同年限，獎(jiǎng)金系數(shù)不一樣，平常工資漲幅很少，評(píng)上職稱后獎(jiǎng)金系數(shù)升高，可能會(huì)漲一些，但是大家的系數(shù)都在漲，所以平均下來(lái)，可能工資也不會(huì)漲哈
- 公司工作時(shí)間怎么樣？（準(zhǔn)時(shí)下班？是否加班？年假情況？單雙休？）
- 早上八點(diǎn)上班，晚上六點(diǎn)下班，中午有時(shí)候病人太多，需要加班10多分鐘，下午基本能準(zhǔn)點(diǎn)下班，科室一年進(jìn)行2次盤(pán)點(diǎn)，盤(pán)點(diǎn)是全科室的人一起加班，會(huì)比較晚，但是也就一年2-3次，平常周末是要全科室的人一起輪流值班，輪班后記錄假期，然后可以在合適的時(shí)間休假
- 你選擇加入四川省骨科醫(yī)院的原因是什么？你覺(jué)得加入四川省骨科醫(yī)院對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎？
- 看到有招聘信息，去投了簡(jiǎn)歷，想著也是省級(jí)三甲醫(yī)院，通知面試，就去了；
醫(yī)院對(duì)于年輕人的培養(yǎng)還是很重視，但是科室人少，人手不夠，真是硬傷，導(dǎo)致有時(shí)候有假?zèng)]法休，醫(yī)院也鼓勵(lì)科研，但是支持的力度還有待提高
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