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          北京聯(lián)通 121人分享

          公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

          北京聯(lián)通工資待遇及點評(共15條) 最近更新時間:2024-12-13 15:16:45

          [員工]晉升慢,崗位晉升漲薪很低,同一崗等又分許多小的等級

          2024-12-13 15:16:45 | 北京

          公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
          晉升慢,崗位晉升漲薪很低,同一崗等又分許多小的等級,工資差不了幾百,升一崗工資也漲不了一兩千塊錢
          公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
          工作節(jié)奏緩慢,下班準時,不加班,有加班補助?;久刻斓近c下班,很少出現(xiàn)加班。不過也看部門,個別部門會忙一些。
          在這里工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
          工作壓力不大,事情不多,壓力來自薪資低,漲薪慢,需要自己多做打算,不要混日子溫水煮青蛙,做好未來規(guī)劃

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          [市場營銷策劃]發(fā)展前景不如移動和電信好,與同類公司相比大概是固網(wǎng)客戶基礎比較好

          2022-10-22 11:05:35 | 北京

          你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
          發(fā)展前景不如移動和電信好,與同類公司相比大概是固網(wǎng)客戶基礎比較好,在通信行業(yè)2022年的排名中北京聯(lián)通位于第12位。
          工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領導的?
          工作氛圍不算太嚴肅,平時服裝沒有太嚴格的限制,公司領導人挺好的,同事之間也不存在太多勾心斗角,比較和諧。
          公司的人員流動性大嗎?是否適合長期發(fā)展?
          人員流動性較大,尤其是應屆入職的學生離職率比較高,熬過了第一年見習期,后面收入會好一些,從長期來看發(fā)展晉升體系也還算明確,只是薪酬待遇相較于移動和電信偏低。

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          [WEB開發(fā)工程師]進去先實習半年,半年后分崗位

          2022-04-29 20:40:32 | 北京

          工資待遇:

          工資收入 月薪:7000元
          五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
          上班時間 基本準時下班 周六周日均不加班

          公司及待遇點評:

          公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
          進去先實習半年,半年后分崗位,據(jù)說還會論崗。晉升,本科沒有干太久的。轉(zhuǎn)正之后據(jù)說年薪15w,保障:七險二金、每個節(jié)日:3000、降暑:3000、北京聯(lián)通:350、交通:300、食堂:660
          公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
          節(jié)奏緩和、平時不忙。就是實習生得去學校買卡,比較坑。 下班很準時、周末不加班,加班有補助 鼓勵學習,如果在職考研考在職研究生公司付學費
          在這里工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
          不大、就是有點混日子。 壓力主要來自自己,畢竟還是有上進心的。 除非你在北京有房子有車,不然還是盡量別去北京聯(lián)通

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          [職員]壓力不大

          2016-04-22 | 北京西城

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