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          永立建機(jī)(中國)有限公司 10人分享

          公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力

          永立建機(jī)(中國)有限公司工資待遇及點(diǎn)評(共3條) 最近更新時(shí)間:2023-12-19 11:41:17

          [所有]沒有加班,因?yàn)椴唤o加班費(fèi),你所謂的加班都是自愿的

          2023-12-19 11:41:17 | 北京朝陽

          公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
          沒有加班,因?yàn)椴唤o加班費(fèi),你所謂的加班都是自愿的,到點(diǎn)下班的你是會被穿小鞋的,而且很少有人的工作量能準(zhǔn)時(shí)下班。下班后開會、休息日開會都是正常操作。
          公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
          什么福利都沒有,公積金從12-5-1%,年終獎(jiǎng)從13薪到小紅包,工會幾十萬一分不給員工用。別說升職了,以前升職的都降職或擠兌走了。22點(diǎn)后下班打車報(bào)銷,開會到21:45讓全員趕緊離開辦公室。
          公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
          年終獎(jiǎng)從13薪到小紅包,除法定節(jié)假日其余假別均低于當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)。職場PUA、拍領(lǐng)導(dǎo)馬屁、給別人穿小鞋、怒吼式訓(xùn)斥員工,你在網(wǎng)絡(luò)上聽說的這里能感受到全套的。所謂上梁不正下梁歪,拍馬屁領(lǐng)導(dǎo)就吃這一套。別人給穿小鞋,領(lǐng)導(dǎo)就聽信讒言,能好的了嗎。

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          [文員銷售內(nèi)勤]一年有一次調(diào)薪機(jī)會,漲幅100元以內(nèi)

          2021-03-05 21:23:27 | 北京東城

          公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
          一年有一次調(diào)薪機(jī)會,漲幅100元以內(nèi),有的還只漲20多或者30多,工資偏低,有的年度還不會調(diào)薪,所以進(jìn)去后也不會有很大的發(fā)展,除非你死命的加班
          請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
          最大的感觸是領(lǐng)導(dǎo)心思完全不在銷售提高上,而是一天到晚像防賊一樣防著員工,生怕員工占公司半點(diǎn)便宜,正常下班說明你工作量還不夠,加班才是你業(yè)績及能力體現(xiàn)的唯一標(biāo)準(zhǔn),部門之間相互較著勁,整個(gè)公司內(nèi)耗非常嚴(yán)重,而且沒有任何人文關(guān)懷
          公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
          有年終獎(jiǎng),不過金額不多,基本都是幾千,要看你全年整個(gè)表現(xiàn),加班不多的話,也不高,而且過年前才發(fā),其他節(jié)日沒有任何福利,也沒有任何人文關(guān)懷

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          [采購]精神壓力比較大,來自公司內(nèi)部同事的各種壓力

          2019-07-30 16:00:47 | 北京

          在這里工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
          精神壓力比較大,來自公司內(nèi)部同事的各種壓力,公司氛圍比較緊張,公司全天除了打電話的聲音,基本沒有別的聲音,沒有閑聊和開玩笑的,都在工作,同事會互相較著勁的工作,各種找毛病。
          公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
          節(jié)奏不快,加班嚴(yán)重,沒有加班費(fèi),周末基本不需要加班,每天都要加班,到點(diǎn)也不能走,因?yàn)榧影嗍且粋€(gè)重要的考核標(biāo)準(zhǔn),多加班才是好員工,如果自己好好利用時(shí)間,可以好好學(xué)習(xí)的。
          公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會怎么樣?各個(gè)級別工資大概多少?
          大概4年可以晉升一級,級別比較多,基本是靠年限的,年限到了基本就升了,各級別工資差距也比較大,年限多了工資自然就高很多的。

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