2024-01-22 12:28:50 | 南京
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:5200元 年終獎(jiǎng):3000元 |
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| 五險(xiǎn)一金 | 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 |
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| 上班時(shí)間 | 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日均不加班 |
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公司及待遇點(diǎn)評(píng)：
- 公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
- 我是社招員工，五險(xiǎn)一金按照最低的交，提供午飯，加班很少，工作日基本上到點(diǎn)下班，周末很少加班，除了年末基本上不加班
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 工資根據(jù)崗級(jí)定，最低崗跟倒數(shù)第二低的崗級(jí)差了3000左右，薪酬體系很完善，但是跟外包員工關(guān)系不大
- 公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？
- 工作壓力不算太大，下班很準(zhǔn)時(shí)，加班也很少，沒(méi)有加班補(bǔ)助，可以申請(qǐng)調(diào)休。工作節(jié)奏跟崗位有關(guān)，外包員工如果想混，壓力很小
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2023-11-17 09:56:30 | 南京鼓樓
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:12500元 年終獎(jiǎng):9000元 |
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| 五險(xiǎn)一金 | 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 |
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| 上班時(shí)間 | 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日均不加班 |
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公司及待遇點(diǎn)評(píng)：
- 你覺(jué)得公司公司未來(lái)發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？
- 通訊行業(yè)比較成熟，整體來(lái)看還處于上升期。是國(guó)企，應(yīng)屆生來(lái)直接與國(guó)企本部簽約。南京本地人來(lái)比較穩(wěn)定。整體地位處于中游吧
- 工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？
- 團(tuán)隊(duì)氛圍比較輕松，但上下級(jí)關(guān)系還是很明顯的。領(lǐng)導(dǎo)溝通比較順暢。公司有一些活動(dòng)社團(tuán)經(jīng)常組織活動(dòng)
- 公司的人員流動(dòng)性大嗎？是否適合長(zhǎng)期發(fā)展？
- 流動(dòng)性比較大，主要原因是下屬外包團(tuán)隊(duì)人員可能比較辛苦。公司本部較為穩(wěn)定，應(yīng)屆生來(lái)還是可以的
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2020-03-23 16:55:03 | 河南信陽(yáng)
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:8000元 年終獎(jiǎng):8000元 |
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| 五險(xiǎn)一金 | 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 |
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| 上班時(shí)間 | 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日偶爾加班 |
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公司及待遇點(diǎn)評(píng)：
- 在這里工作壓力大嗎？請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面？
- 大，主要是來(lái)自甲方的要求特別的多，預(yù)算每年都在縮減，要求每年都在增加，公司對(duì)待甲方的態(tài)度不是一般的軟，什么問(wèn)題都是自己?jiǎn)T工的問(wèn)題。
- 公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？
- 基本都是可以準(zhǔn)時(shí)下班的，偶爾是要需要加班的，特殊時(shí)間或事件加個(gè)班都很正常的，周末也可能加班的，加班都是按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工資的。
- 公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？
- 基層有倉(cāng)庫(kù)管理員然后就到倉(cāng)庫(kù)主管了，在網(wǎng)上才是倉(cāng)儲(chǔ)經(jīng)理了，倉(cāng)管3000-4000元，主管5000-6000元，經(jīng)理6000-8000元，主要是看你是不是常年駐外的，有沒(méi)有補(bǔ)貼。
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